总监理工程师应做些什么

首先监理做什么的，我想一楼已经说明了，我不再补充了～
至于在工地上面做些什么，这个嘛，又要分情况说明了：一、总监的话就一天在办公室里面喝喝茶，抽抽烟，一般没有什么事情，除非有工程变更或者大的质量问题须要发监理工程师单。二、像我这种（我现在还在做监理）只是一个土建的专业监理工程师，一天就要到工地上面去转转，验验钢筋绑扎，砼的浇筑（因为这些是要监理旁站的），其他时间就也在办公室里面做做资料，签签字，就完了，呵呵，还有水电方面的监理，这里我就不说了！
基本素质嘛，只是要是一般的建筑专业毕业就可以参加培训，拿到监理上岗证了就可以当监理了，但是如果你想要做这一行，还是尽量去把监理工程师的证考到，那样，你才可能签字算得了数，呵呵～～
如果你还有不明白的地方，可以发信息给我！
愿你工作愉快～

若果普通的监理证书，工资2022~3000，不会再高了。以后也没发展。
若果做总监，大的监理公司应该在7000~10000左右，稍加些灰色收入（但不高）。普通监理工程师几乎没有什么灰色收入的，因为现在的监理地位越来越低了，有很多农民被征了地，免费培训全都做了监理。呵呵 监理现在已经越来越不被人重视了

摘要 监理公司规模比较小，平台比较低。所以才会造成这种情况。小公司总是不正规。 咨询记录 · 回答于2022-11-15 我在万科、世茂、华夏幸福等开发商从事景观工程工作7年，（甚至在世茂地产天津分公司做到了武清区域园林技术经理。）但是，我在跳槽的空窗期去施工单位和监理公司面试打短。发现一个问题，就是施工单位（应聘项目技术负责人）一听我是从开发商出来的不是说，您来我这做不适合，或者是您来我这里我们欢迎，如果您能介绍您原公司的一些质量、体系文件更好了，工资11k。可到了监理公司，（应聘总监代表）的时候都会说，你来上班吧。但只能做专业监理工程师，不能做总代。工资5K。这是为什么？监理公司为什么不像施工单位，要么不要，要么给我相应的职位和待遇。降低职位和薪资是什么操作？另外我和施工单位一说要介绍我原地产公司的领导认识，他们都很开心，而监理单位都是一脸冷淡，甚至一些公司直接说我们不需要这又是为什么？ 监理公司规模比较小，平台比较低。所以才会造成这种情况。小公司总是不正规。 可能明白我的意思，我是说我是从房地产开发公司出来的去施工单位，人家要不不敢要，要不就要我，然后通过我和原来公司刚上线接到新的项目，而监理公司基本上一脸不屑，甚至说，我们不需要找新的合作伙伴和新的项目。 可能明白我的意思，我是说我是从房地产开发公司出来的去施工单位，人家要不不敢要，要不就要我，然后通过我和原来公司刚上线接到新的项目，而监理公司基本上一脸不屑，甚至说，我们不需要找新的合作伙伴和新的项目。 工资就这么多，你爱来不来？ 工资就这么多，你爱来不来？ 那你可以选择不去。这种小公司就这样

摘要 建筑这行监理分为，国监证（国家注册监理工程师）只有国监理才能做总监、各省注册监理工程师证（专监）、各省的监理员证和市培训的临时监理员证，按转业又分为，建筑、市政、安装（水电安装）、水利、公路、 咨询记录 · 回答于2022-05-05 中专毕业可以考专业监理工程师吗？我现在有监理员证，我想知道专业监理工程师证有什么用。专业监理工程师证和注册监理工程师证有什么区别？ 建筑这行监理分为，国监证（国家注册监理工程师）只有国监理才能做总监、各省注册监理工程师证（专监）、各省的监理员证和市培训的临时监理员证，按转业又分为，建筑、市政、安装（水电安装）、水利、公路、 、工程技术或工程经济专业大专（含大专）以上学历，取得工程技术或工程经济专业中级专业技术职务，并任职满3年； （ “工程类或工程经济类专业”具体指哪些专业 ） 2、取得工程技术或工程经济专业高级专业技术职务； 3、2022年（含2022年）以前工程技术或工程经济专业中专毕业，取得工程技术或工程经济专业中级专业技术职务，并任职满3年。 专业监理工程师证是属于是省证是不？老师。意思就是专业监理工程师证是属于深圳。 是的。 有没有什么用？谢谢老师。 给您个建议，没必要纠结这些。 第一，不管是省证，还是国证，您要做的，都是找挂靠。 老师，我花了3000块钱，搞了证，不知道有什么用不知道有没有用。不知道有什么用。 如果没有这方面的资源。 也可以挂靠吗？ 那就联系在哪里办的。 不能多说，这个。 在网上办的。不知道在哪里可以挂靠。 一般去大学城附近联系。 我没办法给你说这方面的事，太多，您懂就行。希望理解。 好的好的，谢谢。 麻烦给个赞，一般大学旁，办理出国留学的。 你一问，他们就明白。

给你一篇资料参考，希望对你有所帮助：监理过程实质上也是信息资料的过程。监理工作的主要方法是控制，控制的基础是信息。监理资料是建设工程信息的一项重要工作，是监理工程师依据工程项目目标实施“三控两管一协调”以及安全文明施工的基础性工作的重要内容之一。监理资料是监理工作的原始记录，是评定监理工作、界定监理责任的证据，可见，监理资料的重要性不言自明。本文根据笔者在参与工程项目监理资料的实践，交流一些个人的认识和心得。
1
明确责任、专人负责

总监理工程师(以下简称“总监”)是监理资料的责任主体。总监应对整个监理资料的提出目标要求，提出指导性意见，在实施过程中随时检查，关心监理资料的收集、整理、归档工作，同时指定专人具体实施。

监理资料是在工程监理过程中逐步形成的。而整个工程监理过程环节繁杂，专业各异，不论是总监，还是专职资料员，仅仅依靠个人的力量是难以做好这项工作的。监理机构内部必须明确分工，如专业监理工程师负责本专业的原材料、分项工程的验收及有关监理资料(含附件)的收集汇总及整理，分部工程验收完毕，即应将完整、真实的监理资料交资料员验收归档。资料员负责监理资料的验收、分类整理。为了保证监理资料工作的有序进行，项目监理机构应建立内部工作制度，确定工作程序、内部会议制度、工作检查、汇报制度及监理人员轮休工作替代制度，保证岗位不缺人，工作有人做，资料有人管，监理日记有人记，确保监理资料的连续性和完整性。
2
不断提高资料员的业务能力和水平

资料员的工作不是单会电脑操作就可以做的。懂电脑操作是开展资料工作的基础。只有了解建筑工程技术资料和监理基本知识才知道要处理什么资料；了解建筑工程技术、基本建设程序才能知道这些是什么，有什么用，资料之间有什么联系；了解文书知识才能知道怎么收文，怎么处理文件；了解档案知识才能懂得怎么整理文件。一个合格的资料员应掌握多方面的知识。
2．1
及时收集，及时整理

及时性是做好监理资料的前提。监理资料应随着工程进展而及时收集、及时整理，杜绝事后突击整理资料的作法。及时收集、及时整理可以对存在问题及时处理，不足的可以及时补上。及时收集、及时整理，资料的连续性、性好，差错少；突击整理则连续性、性差，差错也多。
2．2做好承上启下工作

资料员一定要遵循总监的领导，吃透总监的意图，对资料收集、整理、分类、归档中存在的问题要及时向总监汇报，争取总监的指导和帮助。
同时，资料员要充分调动监理部所有成员的积极性，要求大家都来参与和关心监理资料的收集、整理工作。广大监理工程师、监理员是第一线的人员，所有监理信息都来自他们，所有原数据都来自他们，及时向他们收集信息并及时整理、分析，并将结果向他们反馈，对其中需要进一步收集的数据向他们提出要求，确保原始资料的全面性和可靠性。
2．3
协助总监查阅监理日志和旁站记录

查看监理的一些重要发文如监理工程师单、开工报告的审批、施工组织设计的审批、暂停令等是否在监理日志上有所记载。
2．4
对承包单位工程文件的形成、积累、立卷进行检查

为了保证工程顺利实施，承包单位也应有专人负责资料的收集、整理、归档工作。监理资料员重点督促承包单位做好以下工作：

(1)工序报验是否跟上工程的进展；

(2)见证取样频率是否满足有关规定；

(3)试验检验报告上的数据是否符合规范设计规定；

(4)资料的分类、归档是否符合地方档案馆有关规定；

(5)督促承包单位及时绘制工程竣工图。
3
重视对工程资料的监理工作

在开工前就文件资料的填写要求、份数、文件资料传递流程等内容在内部统一认识，并与建设单位、承包单位取得一致。所有监理人员应该执行“工程建设全过程中形成的所