人力资源经济师变动大吗
请叫我姚锅
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税务师和注册税务师有区别吗
税务师和注册税务师具体的区别不大!
税务师与注册税务师是同一群体,虽然职业资格的名称变了,但职业能力的要求没有变;虽然考试报名的门槛调整了,但考试的科目和内容的标准没有变;虽然考试的组织单位、考试形式变了,但考试和服务的标准没有变。
2022年注册税务师取消了“注册”头衔并不是取消了税务师这个职业,而是可以看作一场行业的改变:
1、其组织机构由之前的国家税务与人力资源社会保障部共同,变为由专业化的中国注册税务师协会进行。
2、在“注册”两个字取消之后,税务师考试由原先的准入类职业资格考试变成了目前的水平评价类职业资格考试。
3、其在税务行业依然是高水平人才的象征,这次改变同时也凸显了国家想要扩大税务行业人才规模的需求。
【税务师社会需求】
税务师事务所、会计师事务所无疑是税务师持证人需求最大、最迫切的雇主。在税务师事务所、会计师事务所、企(事)业单位中从事纳税筹划、税务、税务咨询、税务顾问以及其他涉税事务的办理等。
税务师除了维护税法尊严,还同时维护纳税人合法权益。企(事)业单位中对税务师的需求也是非常大的,尤其对税务师持证人非常重视,在企事业单位中从事会计业务的处理与审计,财务活动的预测、税收实务、分析与决策等。拥有税务师证书能在企业内部增加晋升的砝码。
许多岗位,指定财会类专业优先报考。通过税务师考试的税务,可与注会、司法人才一样,进入各级税务机关人才库中。不仅如此,税务师职业资格还是选拔优秀税务及税务专业人员时的优先条件。如能通过国家考试,可以在税务部门从事纳税征管和稽查等工作。
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税务师考试报考条件介绍(仅供参考)
中华人公民,遵守国家法律、法规,恪守职业道德,具有完全民事行为能力,并符合下列相应条件之一的,可报名参加税务师职业资格考试:
取得经济学、法学、学学科门类大学本科及以上学历(学位)(含在校应届毕业生);或者取得其他学科门类大学本科学历,从事经济、法律相关工作满1年。
取得经济学、法学、学学科门类大学专科学历,从事经济、法律相关工作满2年;或者取得其他学科门类大学专科学历,从事经济、法律相关工作满3年。
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hansile2002 8小时前发布 赞 708
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当然,大家需要注意区分,因为还有一个“企业人力资源师”,自从它于2022年7月起正式退出了国考证书,含金量就有所下滑,越来越多HR都转而更加关注经济师中的“人力资源师”了。
【拓展资料】——人力资源师与企业人力资源师的区别
1、两者在性质上有所不同
人力资源专业经济师考试属于职称考试,由全国统一组织考试,人社部颁发证书。
企业人力资源师考试则属于职业技能等级考试,自2022年起改成由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试,该考试属于职业资格证书,一般在当地职业资格鉴定中心报考,属于从事人力资源工作的上岗证。
由此可见,人力资源专业经济师证书是专业技术资格级别证书,而企业人力资源师是从业证。
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2、两者在主要用途上有所不同
人力资源专业经济师是一种专业技术职称,代表一种专业能力、级别,和会计师、工程师等一样,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。
企业人力资源师更多的可以理解为一种准入门槛,即承担此工作岗位所必须的资格证书,类似于会计的从业资格,是从事这个岗位必须的证书,没有这个证书不可以从事这个岗位。
3、两者在级别划分与报考规则上有所不同
人力资源专业经济师职称级别分为初级、中级、高级和正高级。其中,初级和中级为以考代评,可以跨级报考;高级是考试与评审相结合,需先取得中级人力资源专业经济师资格证书;正高级则仅限评审。
企业人力资源师级别分为人力资源师一级、人力资源师二级、人力资源师三级、人力资源师四级。人力资源师必须逐级报考,不能跨级报考。
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