山航英语培训教员

在山东省当初中英语教师福利待遇还是很好。但其根据分类不同，工资待遇相差甚大。以是否为公立学校划分：分为公立初中、私立学校，校外辅导机构这三大类；先说一下公立学校：公立学校的初中英语老师分为正式（在编或者合同制）老师与代课老师。前者属于事业单位，福利待遇没的说。五险一金全有，并且缴纳金额要搞得多。一个新的正式老师。一济南青岛这种城市，扣除五险一金4000+，当然这是刚毕业刚入职，一些有资历有职称的那就是20000以内吧！再说一下公立学校“代课老师”吧，比较差一些。一般五险一金都没有。在济南青岛月工资不到3000，济宁、临沂、日照这些地区市1500左右。下面的县城像兖州、临淄，寿光1200左右，甚至有些地方800左右。当然一些正式老师的福利也是没有的。其实，代课老师福利待遇是其次，他们所学到更多的经验，以便在事业单位教师招聘考试中脱颖而出。需要特别指出的是：有一部分“代课”老师之外开辅导班，由于他们有便利条件，虽然近年“治理有偿补课专项活动”严厉至极，但是“代课老师”却游离于政策之外，他们获利丰厚。再一下私立学校吧相对而言大家认为的贵族学校。其待遇要比公立学校要好的多，当然这里面的教师也分三六九等，一些有资历有公立学校应聘过去的老师工资待遇五险一金齐全，济南青岛10000+，对于上线就不得而知了。还有就是一些社会招聘，学校招聘进去的，这部分老师也是需要通过笔试面试的，其待遇与公立学校正式老师产不多，但发展机遇更好。最后，校外辅导机构这类老师那就更杂乱了。一些知名辅导机构英语老师，尤其是一些“一对一”，月薪过万不是梦，但是。。这类老师毕竟是少数，大部分工资待遇游离在公立教师“代课教师”与正式老师之间，各种保障福利接近没有。

三位老师都是山东省实验中学的英语骨干教师，高惠燕老师已退休。其他两位老师还在教学一线。