发评职称职称论文

发评职称职称论文怎么发？相信在当下很多人在学习以及工作当中，都是需要进行撰写论文并在期刊上发表的，通过这样的方式来提高我们的综合运用所学知识的能力，同时还可以晋升职称。那么，发评职称职称论文怎么发？评职称论文发表刊物有哪些？下面就跟着小编一起来看看吧。

发评职称职称论文

1.论文撰写

关于论文的主题选择，注意避开敏感话题，杂志社对于这方面的审核都是十分严格的，涉及到太多敏感问题几乎在初审时就会被退稿，如果有不得不提的可以用一些其他词汇代替。以知网为例，与知网开通收稿渠道的刊物可以下载论文格式，针对自己的文章进行格式上的修改。论文格式正确与否是给审稿编辑的第一印象，之前也见过很多作者由于不好好改格式，在初审时文章就被毙。可以先下载几篇个人专业方向质量比较高的论文参考一下，学习其他作者的行文框架和文章结构，对于自己写论文也是有帮助的。不要觉得把几篇文章拼凑在一起成一篇“新文”就能发表，这样连查重这关都过不了。

2.期刊选择

务必要先弄清楚自己对期刊的要求，尤其是因为评职称、评奖学金、保研等这些原因需要发表论文的，一定要先去看看学校、单位对期刊的具体要求是什么，比如期刊等级，是要普刊、学报还是核心？是不是非知网收录的期刊不可？最晚什么时候需要提交评审材料？其次选择的刊物应国家新闻出版总署可查、双刊号齐全的正规国家学术期刊，这是最基础的条件。收到录用后一定要先打杂志社电话查稿，确认文章确实被正刊录用了再付款安排。

3.投稿方式

有自投和中介代投两种方式。自投适合对投稿流程比较熟悉，并且对见刊时间不急切、有两年左右准备时间的作者。毕竟有过自投经验的作者都知道，一篇文章投出去几个月都收不到回复石沉大海的情况也是很常见的。因此对于还有几个月就需要文章见刊的作者，可以采用下面中介代投的方式。中介代投适合对论文投稿过程比较陌生，并且对见刊时间妖气比较严格的作者。一家靠谱的中介不仅会帮作者匹配性价比比较高的刊物，而且会大大提高论文投稿的效率。

评职称论文发表刊物

1、初级职称

初级职称的难度是相对较低的，初级职称不一定要发论文，具体要看所在地区和单位的要求，一般都会有明文规定，自己找来看是最把握的，但总体来说，发肯定比不发强，一般一篇普刊就够了。

2、中级职称

评中级就必须要发表文章了，中级职称一般要求1-2篇，要求评中级职称在普刊(省级期刊、国家级期刊)上发表文章都可以，因为在普刊上发表文章要求还是比较低的，而且很容易成功。

3、高级职称

高级职称分为副高级职称和正高级职称。副高级职称对文章的要求也不是很高，一般情况下要求有一篇文章是作者以第一作者的身份在核心期刊上发表的文章就可以。但是正高级职称对文章的要求就特别多了，必须要求最少有2篇文章是作者以第一作者的身份在核心期刊上发表的，有些甚至要求在国外SCI、SSCI等核心期刊上发表。