评职称需要发论文

评职称需要发论文吗？在当今社会里，很多人都是需要评定职称的，儿职称评定已经与发论文挂上了钩。但是随着各省对职称评定的不断改革，一些职称评定要求也有了一些改变。那么，评职称需要发论文吗？评职称的论文怎么发表？下面就跟着小编一起来看看吧。

评职称需要发论文

一、确认评职要求

评职称需要发论文，首先要明确评审文件要求，像对刊物的要求如何？对数据库的要求如何？对见刊和见网时间的要求如何？诸如此类的信息都会在文件中注明。那么这个要求如何确认呢？方法是找到单位的文件或者地方政府公布的文件。下面以陕西评定职称发表刊物要求为例，作者可以进入陕西省人力资源与社会保障厅官网，进入之后查看办事服务栏目，一般职称评审要求都会在相关栏目中可以查询。再找到自己所申报的职称，会有相关的文件浏览和下载。

二、选择合适期刊

建议作者可以先选好目标期刊，再根据刊物以往的收稿标准和方向来撰写自己的文章。目前国内的期刊根据种类不同分为核心期刊、学报和普刊，而普刊又根据主管主办单位的不同分为国家级期刊和省级期刊。那么如何才能选择一本合适的刊物呢？可以从以下几个方面：

1、首先，应当是国家新闻出版总署可检索的正规学术期刊。注意，要是“期刊栏”可以被检索到的刊物，像其他报纸、电子出版物等的刊物形式，在评职时很可能是不被认可的，也要避免增刊、套刊、论文集等刊物形式。

2、双刊号齐全，即国际刊号和国内刊号两项均有。

3、收录网站正常更新。近几年随着中宣部对出版行业的规制，各大数据库也在逐渐下架不符合办刊规范的期刊。若是一本刊物在数据库中长时间无更新被下架，也是代表期刊的办刊质量较为底下， 这样的期刊我们肯定是不建议作者发表的。

评职称的论文怎么发表

一、论文发表投稿途径

论文发表主要有2种途径：一种是直接将论文向杂志社邮箱投稿，一种是通过组稿代理或期刊采编部编辑投稿。这两种论文投稿方式，费用都是差不多的，都是杂志社里统一定的价格。并不是说以第一种方式将论文投稿就不需要费用，因为任何论文发表都是需要版面费的，但是对于第二种投稿方式，审稿速度就会更快，论文录用通知书有可能当天就能收到，因为中介与杂志社是合作的关系，在论文审稿上会有很多的优势。

这里说一下，正规的中介收取费用也就是版面费和加急费，如果还想你收取什么操作费的，可以判定是假中介了。

分享论文发表的流程：投稿--审核--通过--开具录用通知书--版权页电话查稿--支付版面费--出刊--邮递样刊（大部分杂志社都是可以版权页查稿的，都争取查稿核实，对作者朋友发表论文是有利的）

二、论文发表正规期刊和非法期刊

正规期刊是由国家新闻出版总署批准备案并获得双刊号（CN刊号和ISSN刊号）的期刊。办刊条件严格，杂志社的主编、副主编必须由专业技术水平较高的人担任，对编辑人员的素质和编辑指标有一定的要求，很多期刊杂志社都是事业单位编制，有自己的办刊宗旨。

非法期刊是指未经国家新闻出版总署批准备案，也未登记为“内部刊物”的非法期刊。他们不能在国内公开发行，有些朋友因为贪图一时的便宜，将论文发表在这类刊物上的，用人单位在评职称时是不会认可的，请大家睁大眼睛辨别真伪。