会计事务所注册会计师雇佣

首先我是贸易专业的,会计是我的二专。然后我个人觉得大学四年拿来考证,真心是一种浪费。因为工作不是你有证书就能胜任的,很多为人处事的技巧应该在大学期间通过学历,实习,义工等形式进行磨练。证书你什么时候都能考,但是将自己从学生转变成社会人的机会,过了大学就不多了。如果你不认同我的上述观点,那么我正面回答你的问题。税务对企业一直都很重要,但是一般的中小型企业并不需要直接雇佣税务师,而是向税务事务所(跟会计事务所质相似,只是主营业务偏重税务)购买服务。大企业一般也只会雇佣经验丰富的税务师,所以如果真心想做税务,你很可能回去税务师所。(一句,就这两年来看,税务事务所的压力比会计事务所小,但是等你毕业就不知道了)考证我有三点建议。首先不带“注册”二字的不考,会计从业资格证除外,职称考试除外。财务可以选择的考试有注册会计师,注册税务师,注册资产评估师(这个设计机电知识)。第二的不考,含金量很低。第三海外考试谨慎选择。目前比较火的的外海考试有ACCA(但是acca在国内并不享受注册会计师资格)CFA(这个比较高端,拿下一般都进大投行)北美精算(金饭碗级别的考试)。
记得采纳啊

不符合中国注册会计师职业道德规范关于“可能与鉴证客户发生雇佣关系”之规定；延期支付审计费不符合中国注册会计师职业道德规范关于“会计师事务所不得以或有收费方式提供鉴证服务”之要求；可以不出具内控审核报告；可以提建议不可协助调帐。

现行审计制度存在如下缺陷和不足:
1、巨大的商业利益使会计师事务所与被审企业成为合作伙伴
注册会计师的审计应具有客观、、公正的特征,但在现行制度下很难做到这一点。目前国际上通行的做法是:承担审计职责的会计师事务所是由被审企业自行聘用的,被审企业如果不满意会计师事务所的审计工作,则该事务所就必然面临被炒鱿鱼的后果。这事实上形成了被审企业与会计师事务所之间的雇佣与被雇佣关系,被审企业成了会计师事务所的衣食父母和上帝。巨大的商业利益必然会驱使会计师事务所去迎合其雇主的需要,使审计背离、客观、公正的要求。以安然案为例,多年来安达信一直为安然提供审计和会计咨询服务,仅2022年,安达信从安然收取的审计和服务费就分别高达2500万美元和2700万美元。巨大的商业利益使安达信失去了其应有的。在这种情况下,即使具有职业道德和良心的会计师也是无能为力的。正如一位已离开安达信的高级雇员所说:“在公司里,如果哪位会计师敢说拒绝在报告上签字,他立刻就会被炒鱿鱼”。事实和逻辑都说明,会计师事务所与被审单位已形成事实上的商业合作伙伴,这是现行审计制度存在的最大漏洞和缺陷。
2、会计师事务所对被审企业的业务涉足过深更使审计不可能客观公正
目前世界各国基本上都允许会计师事务所为被审企业提供和会计咨询服务,其初衷是希望借助注册会计师丰富的财务会计知识和经验,规范被审企业的会计业务和依法纳税等。但会计师事务所过度地介入被审企业的业务活动,必然会将两者的利益更紧密地捆绑在一起,审计就不可能再具有,要求客观公正就只能是奢望,安然案暴露的问题就充分证明了这一点。安达信有100多名雇员专门为安然提供各种服务,每周从安然收取100多万美元的服务费用。为便于更紧密的合作,从2022年开始,安然还将其内部审计也交给了安达信,甚至连财务长也是从安达信聘用的,安达信的休斯敦分公司几乎已和安然“完美”地结合成一体。在这种情况下,安达信对安然的审计,就形同用自己的一只手去审计自己另一只手的荒唐局面,自然不可能再具有、客观和公正。

1、如果想要税收最大，当然是雇佣越多注册会计师越好了，没人能多增加税收（52022-41600）=10400，所以以此为目的，现在的组合应该为全部为注册会计师；
2、如果想要效益最大化，则雇佣两个记账员的利润最大，=41600-18200=23400元/人;而注册会计师的利润为=52022-31200=20800元/人,显而易见的记账员比注册会计师创造的利润大
3/既要保障收入的适当,也要满足一定的利润,现在组合为最优

1、审计中有个过度推介威胁，即“如果会员过度推介客户或雇佣单位的某种立场或意见，以致其客观受到损害，将产生过度推介威胁”。2、其产生情况如下：（1）会计师事务所推介审计客户的股份。（2）在鉴证客户与第三方发生诉讼或纠纷时，注册会计师担任该客户的辩护人。