企业为什么要雇佣注册会计师

（纯手打，希望能解答楼主的疑惑，不求拿分，只为真理）

这次并不是要取消所有准入类职业资格，只是把一部分设置的莫名其妙的准入类职业资格取消。

比如注册税务师和注册资产评估师，和注册会计师的作用都是审计，只不过面向的对象不同而已（注会一般面对的是存续企业投资者，注税面对的是税务部门，注资则面对的是企业的原始和新加入的投资者），在国外只有注册会计师事务所，可没有注册税务师事务所和注册资产评估师事务所的说法！到了咱们这就一分为三了，实在是让人感到莫名其妙！

但是很多其他的专业，比如医疗卫生（这个是人命关天的），财会（这个很多人把他和注会混淆，其实不然，财会是做各类机关、企事业单位、社会团体财务会计工作的，而注会是做审计工作的），工程（不懂行的人做这个，会有什么结果，你懂的，豆腐渣）等等，这些总结起来都是关乎国计民生的专业领域，不可能取消其准入职业资格的。你不可能想象去医院看病，给你接诊的是一个没有资质的医生；开公司，雇佣的是没有资质的会计；或者走在一座由没有资质的工程师设计的大桥上是什么感觉吧？

1、如果想要税收最大，当然是雇佣越多注册会计师越好了，没人能多增加税收（52022-41600）=10400，所以以此为目的，现在的组合应该为全部为注册会计师；
2、如果想要效益最大化，则雇佣两个记账员的利润最大，=41600-18200=23400元/人;而注册会计师的利润为=52022-31200=20800元/人,显而易见的记账员比注册会计师创造的利润大
3/既要保障收入的适当,也要满足一定的利润,现在组合为最优

从最小的创业公司，到最大的机构，再到世界的希尔顿酒店，每一个需要挣钱的体系都有对USCPA持证人的技能的需求。注册会计师证书因它的高含金量和专业技能而受到高度尊重，以及国际认可。对一个潜在的雇主来说，一个USCPA持证人，意味着高道德标准，有价值的工作经验，高水平的教育程度以及非常好的专业技能2022年注册会计师岗位薪资大揭秘2022年注册会计师岗位薪资大揭秘。因此，雇主们愿意花大价钱来雇佣这些人才。

工作经验越多，薪资越高

以下是公共会计和私人会计专业的毕业生们的平均薪资水平。记住，如果你拥有USCPA证书，你在职业的起步阶段将会获得比平均薪资高10%~15%的薪酬。(数据来源：S和PayS)

随着工作经验的增加，收入潜力也在不断提高，这给了注册会计师极佳工作保障。下面是企业会计中的高层者的工资的一些例子：(数据来源：S和PayS)

被雇佣

由于较高的需求，注册会计师的薪资水平一贯很高，当你在面对这种迫切的需求时，你可以在事业稳定，有竞争力的薪水和很多的机会之间权衡取舍。将在未来注册会计师会多么的受欢迎呢?劳动和统计部门预测，在2022年会计和审计人员的就业增长速度将比平均工作增长率高，主要是因为会计和审计法规越来越严格，经济将在全球范围内继续扩大2022年注册会计师岗位薪资大揭秘CPA。拥有会计学位和注册会计师执照的会计师和审计师的最佳工作机会。

注册会计师在任何地区都被需要。以下数据是在不同城市，一名USCPA持证人在起步阶段所能得到的预期工资：(数据来源：劳工部)

从以上数据中可以看出，USCPA持证人从就业发展和薪酬方面有非常具有竞争力，而他们的专业能力和职业道德也是企业偏向于选择USCPA持证人的原因。

　　注册会计师证书因它的高含金量和专业技能而受到高度尊重，以及国际认可。对一个潜在的雇主来说，一个USCPA持证人，意味着高道德标准，有价值的工作经验，高水平的教育程度以及非常好的专业技能。因此，雇主们愿意花大价钱来雇佣这些人才。

　　工作经验越多，薪资越高

　　以下是公共会计和私人会计专业的毕业生们的平均薪资水平。记住，如果你拥有USCPA证书，你在职业的起步阶段将会获得比平均薪资高10%~15%的薪酬。（数据来源：S和PayS）

　　随着工作经验的增加，收入潜力也在不断提高，这给了注册会计师极佳工作保障。下面是企业会计中的高层者的工资的一些例子：（数据来源：S和PayS）

　　被雇佣

　　由于较高的需求，注册会计师的薪资水平一贯很高。当你在面对这种迫切的需求时，你可以在事业稳定，有竞争力的薪水和很多的机会之间权衡取舍。将在未来注册会计师会多么的受欢迎呢？劳动和统计部门预测，在2022年会计和审计人员的就业增长速度将比平均工作增长率高，主要是因为会计和审计法规越来越严格，经济将在全球范围内继续扩大。拥有会计学位和注册会计师执照的会计师和审计师的最佳工作机会。

　　注册会计师在任何地区都被需要。以下数据是在不同城市，一名USCPA持证人在起步阶段所能得到的预期工资：（数据来源：劳工部）

　　从以上数据中可以看出，USCPA持证人从就业发展和薪酬方面有非常具有竞争力，而他们的专业能力和职业道德也是企业偏向于选择USCPA持证人的原因。

　　最后USCPA薪资只能是大体的给你说到这里，因为每个人的职责岗位不同、公司不同、经验不同对具体薪资都是有影响到的，具体情况具体而定！

　　有帮助记得采纳，谢谢！

你要是想在会计方面有发展，这些考试不冲突，初级跟中级是等级考试，有限制条件，比如中级考试报名的时候会要求有几年的会计工作经验，一般就是看你的年龄，年龄太小的没法考中级。
那么注册会计师是资格考试，注册会计师就拥有审核其他会计做的账的条件了，就跟老师判卷子一样，你这个企业雇佣的会计做的账目符不符合规定啊，一些数据有没有记错科目啊，那么做账的会计自己说自己做的没问题是不行的，需要找第三方核准一下，这个第三方就要求是注册会计师才有这个资格。
所以，越大型的企业，在招聘财务人员的时候要求是注册会计师，就是为了通过审核关。一般的企业，中级就可以做会计主管之类的了，大型企业由于财务人员比较多，分类也比较细，想入门槛也比较高，也会要求中级。
就考试难度来说，注会毕竟还是要难于中级的。