注册会计师劳动法

目前，北京物质学院设有经济学院、物流学院、信息学院、商学院、劳动科学与法律学院、外国语言与文化学院、国际学院等7个学院，有26个本科专业及方向：经济学、国际经济与贸易、金融学（另设有期货与证券方向）、物流、物流工程、机械设计制造及其自动化（物流设备工程）、采购、质量工程（商品质量检验与）、计算机科学与技术、信息工程、物联网工程、信息与计算科学、应用统计学、信息与信息、电子商务、会计学（注册会计师方向、注册资产评估师方向）、财务、工商、市场营销、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系、法学（流通法方向）、英语（国际商务、国际传播方向）。
可以说，随着计算机的普及，这些专业基本上都是会和计算机相关的。如果要说直接相关计算机的专业的话，可能还是算计算机科学与技术、信息工程、、物联网工程、信息与计算科学等等专业吧。

北京物资学院2022年在河北省有本科一批招生计划，招生专业为：经济学、国际经济与贸易、金融学、金融学（期货与证券）、物流、物流工程、机械设计制造及其自动化（物流设备工程）、采购、质量工程（商品质量检验与）、计算机科学与技术、物联网工程、信息与计算科学、应用统计学、信息与信息、电子商务、会计学（注册会计师）、会计学（资产评估师）、财务、工商、市场营销、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系、法学（流通法）、英语（国际商务）。

首都经济贸易大学文理兼收的专业有：公共类、工商类、物流、电子商务、旅游、经济学、国际经济与贸易、贸易经济、商务经济学、会计学、会计学（注册会计师专门化）、财务、人力资源、劳动关系、劳动与社会保障、社会工作、财政学、税收学（税务师）、资产评估、金融学、金融学（国际金融英文班）、投资学、广告学、传播学、法学、外国语言文学类、法语、工商（国际会计）、信息与信息（金融信息），共计29个专业。

1、社会团体法人登记证书

社会团体法人登记证书是社会团体登记机关依法给核准登记或者备案的社会团体颁发的、确认其社会团体法人资格的法定凭证。上面载有社会团体法人的名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人、活动资金、业务主管部门等登记事项。

2、社会信用代码登记证书

我国社会组织在登记时，将获得18位数字社会信用代码，这18位数字相当于社会组织的“身份证号”，记载于社会组织的登记证书上，社会组织可以凭此具有法律效力的身份证明材料，在部门、金融机构等单位办理相关事项。

3、国家职业资格证书

国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以的力量来推行，由认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。

它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。

4、社工资格证

社工证分两种，分别是《社会工作者国家职业资格证书》和《社会工作者职业水平证书》。社会工作者属于国家劳动和社会保障部推出的职业，2022年由国家劳动和社会保障部正式确定国家新职业，并于同年7月1日作为第九批新职业正式向社会颁布国家职业标准，并收编入国家职业大典。

5、职业资格证书

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。

职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

6、人力资源师证书

企业人力资源人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源员（国家职业资格四级）、助理人力资源师（国家职业资格三级）、人力资源师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

7、中国专业人才证书

中国专业人才证书是由中国人力资源发展中心开发的一套人才评价体系，是按照党、关于突出培养造就创新型科技人才、大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才、统筹推进各类人才队伍建设、实施十二项重大人才工程，建立健全科学化、社会化、注重实践和贡献的人才评价制度等的要求而建立的新型人才评价制度。

8、社会工作师证书

社会工作师考试是一项新的职业资格考试，《全国助理社会工作师、社会工作师职业水平考试大纲》已获人事部审定通过，这意味着社会工作者首次被纳入国家专业技术人员范畴。领取证书后可以享受国家政策补贴。通过考试的考生将获得人事部、颁发的不同等级的职业资格证书。

9、企业人力资源人员职业资格证书

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源人员职业资格证书。持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源所必备的学识和技能，也是企业工作者向更高层次发展的新起点。

10、注册会计师证

注册会计师简称 CPA 注册会计师全国统一考试是中华人国家级执业资格考试。经考试合格后颁发《注册会计师证》，可以从事审计、统计、经济等专业工作。考试资格：具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的，都可参加注册会计师全国统一考试。

扩展资料

资格证又有执业资格证和职业资格证之分,比如执业医师资格证。如教师资格证书是国家对符合教师资格条件的公民依法授予教师资格的法定凭证在中华人境内的各级各类学校或者其他教育机构中担任教师工作的人员,必须持有教师资格证书

各行个业都有自己特有的资格证书，比如：注册会计师执业资格证、律师执业证等。我国部分职业资格证书会进行等级划分，一般分为五个等级，分别是：初级、中级、高级、技师和高级技师等。

四大在国内和国外的运做模式不一样，在国外，严格遵守法律，包括劳动法，在国内，就是一个字，钱，他们在中国享受超国民待遇，他们违规作的审计报告是不会被法办的，因此赚钱只求速度，不求质量，既然只求速度，当然就会像资本家一样，不顾劳动法的规定，让员工替他们卖命，四大的员工在中国看似挣钱很多，但是同他们的劳动付出是不成比例的，他们小时工资可能是几十，上百，甚至几百，但是他们每小时为四大创造的利润是以上百甚至上千美元计算的，还有，他们利用专门定做的软件进行审计，只要懂得英语和作电脑，都可以进行作，那么一个电脑作员是不需要注册会计师证书的，一个普通的应届毕业生更能节省成本，反正一切都交给电脑了，有效率，但没有质量，电脑至少在当前还是不能完全代替人脑的判断的，但是四大不会这么想，他们只强调软件多么先进，而不说认为判断的因素，如果我没有说错，你的同学也没有注册会计师证书，进入四大三年内，要通过注册会计师考试，否则十之会被淘汰，没关系，反正新的毕业生也懂电脑和英语，刚进入公司的工资还低，毁人不倦嘛．