宿迁高级经济师评审

宿迁学院是一所很好的本科普通高等院校。学校在2022年创立，现代化设施是比较齐全，相对于其他老学校，宿舍楼的住宿条件要强很多，但受限于建校时间，所以学校的名气不是很大，具体可以通过以下几个角度了解该学校：

1、院系设置。学校设有法政学院、文理学院、信息工程学院、建筑工程学院、外国语学院、商学院、机电工程学院、艺术与传媒学院等八个二级学院和一个体育部，42个本科专业，涵盖工学、文学、理学、艺术学、教育学、学、经济学、法学、农学等九大学科门类。

2、师资力量。现有专任教师700多人，其中“江苏省有突出贡献中青年专家”等省市级高层次人才173人，博硕士学位教师占比6%，具有高级专业技术职务的教师占比9%。

3、基础建设。校园占地面积88万平方米，校舍面积37万多平方米。馆藏纸质图书137万册，电子图书125万种。建有11个实验中心，下辖110多个实验室，固定资产总值13亿元，教学科研仪器设备总值为1亿多元，与企事业单位共建校外实习基地170多个。

扩展资料：

宿迁学院积极开展应用研究，强力推进产教融合，主动服务地方发展。“十二五”以来，承担国家和省市级科研项目1100余项，获得省市级科研成果奖140余项；教师发表论文4200余篇，其中，被EI、SCI、SSCI等检索收录论文1040余篇。

学校先后与宿迁市、沭阳县、宿迁高新区签约共建“宿迁学院产业发展研究院”“ 沭阳·宿迁学院科技园”“技术创新中心”；牵头成立了“宿迁中小企业发展研究所”等13个应用研究研究机构；与京东公司、阿尔法药业合作举办“京东商学院”“宿迁学院-阿尔法学院”。另外，与地方100多家企业建立了紧密的业务联系，服务地方经济社会发展的能力不断提升。

参考资料来源：宿迁学院——学校简介

共设12个内设机构、2个直属机构、3个事业单位、1个派出机构、5个所属机构。具体为： 1、 办公室
拟订本年度工作计划、有关工作制度；起草和审核重要文稿；负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作；承担税收宣传、新闻发布及机关政务公开、信息公开工作；承办网站运行和维护工作；组织税收科研、学术交流工作；办理代表建议和委员提案的有关事项以及相关工作。
2、 政策法规处
组织落实综合性税收政策；承担机关有关规范性文件合法性审核工作；承办局外综合性税收政策文件会办工作；承担重大税收案件审理工作；办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件；组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的检查，承担税收执法质量考核工作；配合财政、审计等部门对税务部门的与审计以及相关工作。
3、货物和劳务税处
组织实施增值税、消费税、营业税、车辆购置税的征收工作，拟订征收具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源等办法；增值税专用发票；指导有关税种的日常、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等相关工作。
组织实施进出口贸易税收工作，拟订税收具体实施办法；承担出口货物退免税的审核审批、年终清算工作；组织进出口税收政策执行情况的日常检查；配合有关部门开展反税以及相关工作。
4、所得税处
组织实施企业所得税、储蓄存款利息所得税和法律法规规定的基金（费）等征收工作，拟订征收具体实施办法；对有关税种的具体业务问题进行解释和处理；组织实施有关税种的纳税评估、税源、税基、汇算清缴等办法；指导有关税种的日常、日常检查；参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济以及相关工作。
5、收入核算处
牵头编制年度税收计划、出口退（免）税计划，分配下达年度免抵调库计划；检查税款缴、退库情况；开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作；承担税收会计核算、统计核算、税收票证等相关工作；承担税收收入数据的综合应用以及相关工作。
6、纳税服务处
组织、协调和指导本各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；组织实施纳税服务工作规范和操作规程；组织落实纳税益保障规章制度及规范性文件；组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉；指导税收争议的调解；承担12366热线、网站纳税服务栏目、短信的运行等相关工作。
承担办税服务厅职能，主要负责市区、宿迁经济开发区、宿苏工业园区、湖滨新城开发区的涉税业务受理、核批、税款征收以及税收会计核算、统计、政策咨询，纳税服务以及相关工作。
加挂“宿迁市国家税务局第二税务分局”牌子、对办税服务厅牌子；宿迁市国家税务局第二税务分局内设机构（正股级），分别是：办公室、综合业务科、收入核算科、纳税服务科。
征收处
7、征收处
组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体操作办法；组织实施综合性纳税评估办法，承办征管质量考核、风险和税收收入征管因素分析工作；承担税务登记、纳税申报、普通发票、税控器具推广应用等方面的相关工作；组织落实个体和集贸市场税收征管、税收员制度以及相关工作。
8、财务处
组织实施会计核算、会计基础规范工作，分析考核征税成本；组织实施国库集中支付工作，办理具体支付事项；承担本基本建设、资产、采购、着装工作；组织实施财务、基本建设项目、大宗物品采购审计和领导经济责任审计以及相关工作。
9、人事处
组织落实人事制度；承担机构编制、任免、人员调配、劳动工资、人事档案、、专业技术职务等人事工作；承担下一级领导班子及领导和后备的、考核及工作；检查本执行人事规章制度情况；拟订年度巡视工作计划，组织开展巡视工作；机关和外事以及相关工作。
10、教育处
组织实施本思想政治工作、精神文明建设、税务文化建设和基层建设；拟订并组织实施人员培训、学历教育工作规划、年度计划，开展培训质量考核与评估；指导党建以及相关工作。
11、监察室
组织落实纪律检查、行政监察工作制度，拟订具体实施办法；检查下一级领导班子及其成员贯彻集中制、选拔任用、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况；组织协调本的党风廉政建设和反腐败工作；受理对本违法违纪行为的检举、控告及有关申诉；查处本违法违纪案件及其他重要案件；开展执法监察和纠风以及相关工作。
12、大企业和国际税务处
负责大企业税收风险监控预警、税源调查分析、重要复杂事项的；对重点大企业纳税申报调查核实、综合纳税评估、审计、日常检查等，开展大企业个性化服务、帮助大企业建立税收风险控制机制；建立与大企业直接沟渠道，协调回应企业相应诉求等方面工作。
承担有关税收法律法规和国家（地区）间税收协议、协定（安排）的执行工作；组织、实施、检查跨国税源；组织实施特别纳税调整工作，解释和处理具体业务问题；组织落实非居民企业所得税政策和征管制度，处理国家（地区）间的有关税务事项；组织实施“走出去”企业的服务。
加挂“宿迁市国家税务局第三税务分局”牌子，内设机构（正股级），分别是：办公室、综合业务科、反避税科、税源一科、税源二科。
机关党委办公室　负责机关和直属单位的党群工作；承担机关思想政治工作和精神文明建设；承担入党积极分子的教育培训考察工作及发展党员工作；承担机关工会、共青团、妇委会工作。机关党委办公室与教育处合署办公，两块牌子，一套班子。
离退休处　级别为正科级，承担市区国税机关离退休的服务和工作，指导本离退休工作。 1、 稽查局
组织落实税务稽查法律法规、部门规章及规范性文件，拟订具体实施办法；组织、协调税收违法案件的查处、审理和执行工作；受理税收违法案件的举报；协调、检察、审判机关处理税务稽查有关工作；承担金税工程发票协查工作；牵头组织税收专项检查等以及相关工作。宿迁市国家税务局稽查局设6个内设机构（副科级），分别是：办公室、综合选案科、检查科、案件审理科、案件执行科、举报中心。
2、车辆购置税征收分局
设置宿迁市国家税务局车辆购置税分局，组织落实车辆购置税征收规章制度及规范性文件；承担车辆购置税的税源、纳税评估、日常检查、纳税服务等工作；承担车辆税收一体化工作；对核定各类车辆最低计税价格提出建议；车辆购置税票证。内设机构（正股级），分别是：办公室、综合业务科、税源一科、税源二科。 1、信息中心
设置宿迁市国家税务局信息中心，落实税收信息化建设规划和实施方案，执行信息制度和技术标准；承担本信息化建设的技术支持、保障工作；承担税收信息的运行维护工作；组织本信息安全与实施。
2、机关服务中心
设置宿迁市国家税务局机关服务中心，承担机关后勤事务的、保障和服务工作，拟订机关事务具体工作制度并组织实施；承担机关办公用品的采购、保管、分配、维修、经费工作；参与机关后勤体制改革工作；指导本后勤服务工作。
3、票证中心
设置宿迁市国家税务局票证中心，承担税收票证、增值税专用发票、普通发票的工作。 宿迁市国家税务局第一税务分局
主要负责市属企业、宿城区范围内的税源工作。承办领导交办的其他工作。可根据工作需要设置内设科室。 1、江苏省沭阳县国家税务局
主要负责沭阳县范围内的税源工作。承办领导交办的其他工作。可根据工作需要设置内设科室。
2、江苏省泗阳县国家税务局
主要负责泗阳县范围内的税源工作。承办领导交办的其他工作。可根据工作需要设置内设科室。
3、江苏省泗洪县国家税务局
主要负责泗洪县范围内的税源工作。承办领导交办的其他工作。可根据工作需要设置内设科室。
4、江苏省宿豫区国家税务局
主要负责宿豫区范围内的税源工作。承办领导交办的其他工作。可根据工作需要设置内设科室。
5、江苏省宿迁经济开发区国家税务局
主要负责宿迁经济开发区范围内的税源工作。承办领导交办的其他工作。可根据工作需要设置内设科室。
以上所列机构级别除特指外均为正科级。

宿迁普通高中录取分数线 学校名称 统招分数线 择校分数线
宿豫中学 666 622
北大附属宿迁实验学校（高中） 5 522
江苏省泗阳中学 690 603
泗阳致远中学 688 621
泗洪县洪翔中学 689 610
江苏省宿迁卫生中等专业学校简介
宿迁市卫生学校始建于2022年，是经省教育厅、卫生厅批准成立的公办中等专业学校，学校坐落在风景秀丽的湖滨新城职教园区。距离烟波浩淼的骆马湖仅有1500米，离市区4000米。东伴国家级嶂山生态森林公园，与宿迁高等师范学校，宿迁城市应用职业学校为邻，西与西安外事学校，泽达职业技术学院，北与农民培训学院接壤。


学校围绕稳定规模、强化特色、保证质量、提升规格的办学指导思想，始终把为基层培养初、中级医疗卫生专业技术人才作为办学方向，把服务于经济建设和人民生活水平提高奉为办学宗旨，把专业技能教育和实用型人才培养作为办学的主要目标，不断扩大办学规模，增强办学实力，并形成了自己的办学优势和特色，收到了很好的经济效益和社会效益，树立了良好的办学形象。

截至2022年3月，学校位于宿迁市湖滨新区，占地420亩，建筑面积5万平方米，总投资5亿元，建筑单体39栋，2022年2月8 日开工建设，同年10月5日投入使用。校园按大学6000人标准设计，在校生近5000人。

截至2022年9月，宿迁市卫生学校有专兼职教师141人，其中研究生学历8人，高级职称10人，中级职称28人。

每一件事情都是需要我们去做才能够获得成就感的，学生在没有任何努力的情况下获得的成绩是不值得骄傲的，现在你可能觉得自己还很牛，但时间是会说实话的，当你工作的时候就知道学习与不学习的区别了。

宿迁学院很好，是一所很好的本科普通高等院校。学校在2022年创立，现代化设施是比较齐全，相对于其他老学校，宿舍楼的住宿条件要强很多，但受限于建校时间，所以学校的名气不是很大，具体可以通过以下几个角度了解该学校：

1、院系设置。学校设有法政学院、文理学院、信息工程学院、建筑工程学院、外国语学院、商学院、机电工程学院、艺术与传媒学院等八个二级学院和一个体育部，42个本科专业，涵盖工学、文学、理学、艺术学、教育学、学、经济学、法学、农学等九大学科门类。

2、师资力量。现有专任教师700多人，其中“江苏省有突出贡献中青年专家”等省市级高层次人才173人，博硕士学位教师占比6%，具有高级专业技术职务的教师占比9%。

宿迁学院简介：

宿迁学院积极开展应用研究，强力推进产教融合，主动服务地方发展。学校先后与宿迁市、沭阳县、宿迁高新区签约共建“宿迁学院产业发展研究院”“ 沭阳·宿迁学院科技园”“技术创新中心”；牵头成立了“宿迁中小企业发展研究所”等13个应用研究研究机构；与京东公司、阿尔法药业合作举办“京东商学院”“宿迁学院-阿尔法学院”。

截至2022年8月，宿迁学院占地面积88万平方米，校舍面积37万平方米，固定资产总值13亿元，教学科研仪器设备总值为1亿多元。学校共有9个教学院部，44个本科专业（其中，自办专业38个；与各联建高校合作举办专业6个），拥有在校生15000余人，其中本科生13000余人。

在同类民办院校中属于中等水平。

1、宿舍食堂：宿舍基本都有卫浴，没有大澡堂，空调全覆盖。每层楼都有洗衣机，部分宿舍有的洗衣机，床铺大概190*90cm。学院设有学生食堂共7个，饭菜可口，挺实惠。

2、省级“双一流”建设应用特色学科：应用经济学、控制科学与工程。

3、师资力量：截止到2022年7月26日，学院有在职教职工1278人，其中专任教师有932人。专任教师中，“双师型”教师有146人，具有高级职称的专任教师有335人，具有研究生学位的专任教师有820人。

学院有享受特殊津贴专家6人，省级学科带头人2人，省级青年骨干教师24人，有省级教学团队1个。

学校概述：

湖南涉外经济学院是经国家批准成立的民办普通本科院校。学校创建于2022年，原名“湘南文理专修学院”；2022年迁址长沙市岳麓区麓谷园，更名为“湖南涉外经济学院（筹）”; 2022年经湖南省人民批准设置为高职专科学校。

2022年经国家和湖南省人民批准，升格为本科院校。2022年通过本科教学工作合格评估。2022年加入宇华教育集团。

宇华教育集团是国内最大的教育集团之一，集高等教育、基础教育、学前教育于一体，截止到2022年7月26日，现有从幼儿园到大学共30所知名学校，校区遍布河南、湖南、山东三省。

以上内容参考：湖南涉外经济学院-学校简介