初级会计证可以聘用什么岗位

付费内容限时免费查看回答1、中职职称和岗位不是同一个概念，中级职称是考取的，初级年限够了、考试什么的通过了就可以取得；中级岗位是工作的岗位、是位置。2、可以聘用，但是要看你所在单位有没有中级岗位的空缺，有空缺可以聘，没有空缺不可以聘。取得中级职称只是中级岗位的先决条件。追问单位有中级岗位的空缺 那是不是关键就看单位是不是愿意来聘用中级职称的我？追答是的，这个主要取决于单位领导了

咨询记录 · 回答于2022-12-05 初级会计职称调出,需要选择是否从事会计类工作岗位,这个选择有什么影响，因为目前从事的银行柜员工作，可以选择是吗 您好，职称资格是通用的，不会受影响，但初级职称还需新单位重新聘用。

可以写本科，但是会计从业资格证上的学历没有什么用，应聘单位在应聘你时还是看你的毕业证书的，在者，你如果还想往上考。比如初级中级什么的，会看你又没有从业资格证，看学历的话也是看你的最高毕业证，也不会看你的会计从业资格证上的学历，初级要求是高中毕业或者高中以上以上才可以考

如果是有计算机基础，建议软件水平考试考中级。

软考报名是没有什么条件限制的，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。考试合格的考生将颁发由中华人人事部和中华人用印的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书。

对于通过考试且获得相应级别的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书的人员，表明已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，在应聘的时候用人单位可以择优聘用。软考初级和中级的难度不同，中级资格考试难度比初级更大，两者证书可以聘任的专业技术职务也有区别。

通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务，取得中级资格可聘任工程师职务。由此可见，软考中级的含金量也更高。

摘要 1、所在的地方事业单位实行岗位聘用制。事业单位分为岗位、专业技术岗位、工勤岗位三种，人员身份有有工人，目前，只有部分省市县事业单位实行岗位聘用制，不管是或者工人，不管在岗位还是工勤岗位，只要符合条件，岗位有空缺，就可以进行竞聘。 2、符合条件就可能 通过竞聘转岗。大专学历没问题，初级会计资格证也符合规定要求，如果所竞聘的岗位有空缺，可以通过程序转为专业技术岗位，享受岗位人员工资待遇和社会保障待遇。 事业单位工勤人员符合条件如何竞聘专业技术岗位 3、岗位竞聘成功后，转岗工作2022年以上，退休时依然在专业技术岗位工作，可以享受专业技术人员待遇。转岗成功，虽然身份依然是工人身份，但不管是岗位待遇，还是退休待遇，退休年龄规定等，都和无疑，都遵守工资待遇、退休政策等相关规定。 咨询记录 · 回答于2022-04-11 南通工勤岗位破格竞聘条件 您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 1、所在的地方事业单位实行岗位聘用制。事业单位分为岗位、专业技术岗位、工勤岗位三种，人员身份有有工人，目前，只有部分省市县事业单位实行岗位聘用制，不管是或者工人，不管在岗位还是工勤岗位，只要符合条件，岗位有空缺，就可以进行竞聘。 2、符合条件就可能 通过竞聘转岗。大专学历没问题，初级会计资格证也符合规定要求，如果所竞聘的岗位有空缺，可以通过程序转为专业技术岗位，享受岗位人员工资待遇和社会保障待遇。 事业单位工勤人员符合条件如何竞聘专业技术岗位 3、岗位竞聘成功后，转岗工作2022年以上，退休时依然在专业技术岗位工作，可以享受专业技术人员待遇。转岗成功，虽然身份依然是工人身份，但不管是岗位待遇，还是退休待遇，退休年龄规定等，都和无疑，都遵守工资待遇、退休政策等相关规定。 我问的是事业单位工勤岗位破格竞聘条件 在岗位上年度考核获得优秀的，也可以放宽晋级或聘用的任职年限或工作年限要求。比如连续2年获得优秀等次，允许参加岗位晋级或竞聘时，工作年限放宽1年；连续3年获优秀等次的，允许竞聘时工作年限放宽2年，等等。类似的条件和标准各地有区别，一切以当地人社部门的规范文件为准。 请问此条件全国统一适用吗？这是什么时候哪里发的文？ 基本这些都通用 请问这是哪个网上上搜的？ 你可以参考一下