安全工程师能干到几岁
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不到35岁前,很少具备足够的设计经验和现场经验以及协调各专业间的经验。
能继续干最好,实在不开心就跳槽,也可以适应监理、施工。
一级注册结构工程师35岁~55岁是最香的年龄段啊!
另外,有关仪表行业的工作状况,你必须知道。仪表工作岗位一般分为仪表技术员和仪表维修工(简称仪表工)。生产自动化(仪表)专业属于高职大专层次。按现在的招聘状况,去国有企业只能做工人(仪表维修工),只有全制大学本科毕业才能干技术员的工作。当然,任何的仪表设计院你是没有资格去的,因为那些工作大都给研究生准备的,你的文凭太低了。要做好思想准备啊,当工人是很辛苦而且又危险的。我们浙江的仪表工每年平均有01%个人于生产事故、1%个人报工伤(了)。
仪表工主要从事现场仪表的安装、调校、维修。注意,仪表是包括控制阀的,一个好几吨重的阀门让1、2个人把它装到管道上去(管道一般半空高),你行吗?还有在很多带压的生产装置上拆装仪表,比如拆卸一个氯气(巨毒)管道上的压力变送器,你必须戴上放毒面具才能干活,你怕吗?
仪表技术员只须要坐在办公室或作室,对仪表装置进行组态、设计,安装、维修仪表的活他们不干。所以仪表技术员的工作环境要比仪表工安全,而且待遇也比仪表工高。就拿浙江来说,仪表技术员的平均月收入比仪表工的高1000~1500元。还有,仪表技术员可以评职称,而仪表工没有职称,仪表工也不能评职称,只给个技术等级,仪表工的最高等级是仪表高级技师,待遇相当于有工程师职称的仪表技术员。
要拿到仪表高级技师至少要15年,因为是大专文凭,则参加工作后不用读初级工可以直接读中级工,5年后可以读高级工,再5年后可以读技师,再过5年才有资格申报高级技师,所以至少15年。如果你22岁进入工厂,37岁以后才有可能享受和工程师一样的待遇。而仪表技术员一般工作5年后就可以申请考工程师资格,你会觉得世道不公平吗?
我的建议:如果想在仪表行业有所作为,就进入民营企业,因为在那你可以做技术员,可以干一番属于自己的事业;如果只想找一个能够混饭吃的工作,进入国企干仪表工吧,只是不要后悔。
22岁大学毕业(最好是石油院校)进企业,毕业2年内解决婚姻大事,最好孩子也都有了,家庭幸福美满,婆媳关系非常好,爹还年轻,在家和媳妇一起照看孩子,什么洗碗扫地、洗衣服带孩子、买米买面、辅导孩子学习什么的老婆基本不用你心!虽然这个时候可能年薪只有4-5万,不过这是刚起步,不用担心!
25岁左右外派/或者自己争取出国,去、印尼、中东、中亚、拉美等等你听都没听说过的石油国家去打拼,年轻有为,不怕苦不怕累不怕脏,不怕出差,认真负责、积极好学……这样的人每年才12万,不算多吧!
后来年年先进,在公司里是技术骨干、营销骨干,或者骨干!30岁左右顺理成章成为科长级别的小,手底下管着七八个人来三五条枪,一年给公司创造上百万收入,年薪20万不是梦!如果觉得干的不,拔脚走人,反正技术学到了,在哪里都是发光的金子!
35岁之后经验积累到了一定程度,成长为中层,手下带着百十号兄弟在大漠戈壁、原始森林为企业打拼,一年给公司创造上千万,甚至上亿收入,这样的人才30万年薪,多乎哉,不多也!如果受到委屈,轻松抽身走人,人才市场上绝对抢手!
40岁以后德高望重、洁身自好、不搞贪腐、没有绯闻、安全环保毫无瑕疵,深得器重,业内小有名气,手底下已经快上千员工了,和上层有着千丝万缕的联系,处级毫无问题,厅局级也不是高不可攀,这个时候年薪50万不是梦!如果不,辞职走人,多少猎头公司、多少私企老板过来求贤!
30-40岁期间,学点理财知识,早早在北上广深贷款买房,乘着房价涨价的东风,原来100万的房产现在涨到了300万;再学点股票投资知识,千万富翁的圈子在对你招手!
45岁,公司、融资投资、项目决策与信手拈来,行业内风云变幻尽在眼前,深谙艺术,打的一手好太极,拍的一手好马屁、往上看都是老上级、老;左右一看尽是兄弟,下面一看,都是小弟……细数业内领军人才,青梅煮酒,无非使君与!干个年轻的厅局级、前途无量;如果没有了升迁希望,早早抽身,辞职下海到私营石油公司当个高管,年薪百万也不是不可能!干几年获得干股、晋升私企高层,成为人生赢家!
50岁,如果还有奔头,那就继续往上走,进入企业最高层,这个时候可能服从国家安排,平调到某个省、某个部担任要职,从而脱离普通百姓的行列,成为光荣的人民公,这个时候谈钱都俗了;如果没有奔头,那就提早布局,积累了一辈子的技术、营销经验和人脉,退居二线(55岁左右)之后办企业、开厂子、当老板,玩得好的话,公司上市,不仅自己这一辈子跻身富豪行列,儿孙的未来也不用愁了!
60岁!成为党和国家高级,秘书、警卫、私人医生走起-钱是什么,好长时间都没摸过钞票了吧?就算退休,国史里也要提到咱几句不是么?儿孙们自有儿孙福!那么多老部下,所谓桃李不言,下自成蹊!明白?要是当个上市公司老板,这个时候得考虑给让儿子接手企业了,不能富不过三代不是?!
其实每天有很多朋友在百度,通过手机搜索网络工程师能退休吗?35岁以上干网络工程师怎么样?40岁以上干网络工程师怎么样?30岁干网络工程师,是否会被淘汰之类这样的话。
从各位的搜索习惯中,其实我看到的是,大家想知道,网络工程师的职业寿命能够干多长时间,其实各位的目的都是想在一个本职岗位上好好工作
所以我可以归纳成这样,我们想进入到一个行业,在这个行业好好努力,不至于被这个行业淘汰,并且随着年龄的增长收入越来越高,而且工作很稳定,并且没有后顾之忧
那我们如果想实现这样的目标的话,我们应该怎么做?我们做网络工程师好还是软件工程师?
所以前一阵儿,大家都知道新闻上曝出了35岁以上的人,如果是做软件工程师,很大一种程度都会被开除掉,因为35岁以上的人本质上是接受不了9那种软件工程师的疯狂状态的。
以我个人的经历来说其实从事网络工程师你是可以干很长时间的,至于能不能退休,我并不知道,因为80后90后,很多岗位都是随着这个时代刚刚起来的,但是有一个规律是在职场上不变
举例说明,如果你是20多岁30多岁刚刚踏入到网络工程师,那么网络工程师也分成很多,比如说有的人是在网吧当,这就属于网络工程师的初级阶段,那如果他能觉醒的话,他会参加一个思科认证,华为认证成为专业的网络工程师
这个时候,这种专业的网络工程师可以成就你的职场的黄金2022年或者2022年,能够让你足够赚到你生活的基本工资了
如果你在这个基之上,要想收入更高,是不是我们就得提高我们自己,掌控项目客户,产品的能力,因为你不能把自己就定义成天天跟机器打交道的一个技术员
所以当大家在搜索,网络工程师能退休的年龄吗?实际上,我要反问一下你,你对自己的定位如果是一个只能够和机器进行冷冰冰打交道的水平非常高的技术员,那么很有可能,你在未来的很多年当技术淘汰,或者当技术更新特别快的时候,你可能就被社会无情的淘汰了,我们每一个做技术的人,尤其是在做技术的,都会面临这样的痛苦
但是我们能够看到的,假如我能知道一家公司的进货渠道,客户来源是哪里?客户怎么挖掘?那么凭着我有技术的功底是不是,我在这个公司就能长久的做下去,我在这个公司可以培训新员工,我在这个公司可以项目,我在这公司可以把客户处理的井井有条,我在这个公司可以持续的为团队和公司盈利,那么这个时候我的核心竞争力,不是我的网络技术有多厉害,而是我通过了我有厉害的技术,产生了赚钱的价值,这个时候,我被技术所淘汰的可能,或者说风险也就降低了
所以我们只需要把眼光放到当我们30岁,35岁,40岁,45岁,50岁,55岁,60岁,我们分别要做什么?可能我们还是网络工程师,但是不同的年龄,我们肯定不是站到那儿再网线调设备
所以别有那么多的担心,在你目前做好当下的你,如果你现在还没有报名思科认证,华为认证,请立刻联系网工记老师,首先把自己成为一名技术过关的高级网络工程师,再想那些,很没有发生的事。