汽车安全工程师是干什么的

先看看行业的大背景。汽车行业高速发展大背景：汽车行业已经第一次被国家明确为强国战略。为什么这么说，房地产产业已经落西山，国家需要振兴实体，制造业中唯有汽车产业才足以带动整个产业链，机械加工，化工，能源，物流，互联网等。作为一名资深汽车行业者，从业深刻体会到这几年汽车行业的迅猛发展，汽车设计人才也极为短缺，导致各大企业对于汽车设计人才的竞争近乎白热化，汽车设计研发人才断崖式稀缺。汽车行业一共经历了三波浪潮： 第一波是改革开放初期，汽车行业在开始起步，取得了许多创新成果；第二波出现在十几年前，奇瑞、长安、吉利、华晨等自主品牌出现，本土汽车企业被写入历史；第三波浪潮‘正是眼前。造车新势力集中在出现，是一个天时、地利、人和的结果。加之新能源汽车的崛起，世界汽车行业格局深刻巨大变革，蕴含巨大机遇，一个人只有顺应大趋势，抓住绝佳的历史机会，才会获得巨大成功。“一带一路”加速汽车品牌国际化。“一带一路”建设为汽车行业带来了前所未有的历史机遇，它既是国家发展战略，更是汽车产业寻求产业升级和机制转型的重要动力。汽车工程师岗位介绍：·负责汽车车身结构及零部件的方案设计和发布，并绘制和改进车身及零部件的工程图；·编制技术文件，提交车身及零部件的试制任务单，并配合车身及零部件的试制工作，解决试制过程中出现的问题；·对试制的车身及零部件进行验收，同时根据的要求提出测试任务单；·进行汽车使用情况调查，收集用户使用；·制定车身及零部件的质量改进、技术升级、降低成本工作计划并实施大白话的理解，工作内容基本上是做数据、出图纸、走流程、与外部门协调等等，要考虑冲焊涂总四大工艺，还要考虑安全、NVH等。搞明白了以上的基本概念后，再来看学习车身设计的方法。汽车行业有多缺人？人全面紧缺。新能源汽车强势崛起，导致整个汽车行业的汽车设计人才招不到人，很多岗位都待遇优厚，即使如此，还是很难招到，为什么？道理很简单，有技术有经验的就这么多人，车企、设计公司规模又在国家汽车强国战略上急剧扩大，汽车设计人才的竞争近乎白热化。未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、和市场人员的新增工作机会将非常可观。所以，汽车设计工程师非常有前途。汽车工程师待遇： 上面介绍了汽车工程师的种类，至于待遇也都差不多，只是分工的不同。薪酬待遇主要还是看个人的工作经验、技术水平。目前长三角地区，汽车设计研发领域工作待遇好，而且随着工作经验的增加，五年左右设计工作经验，普遍25W-30W左右。而且随着工作经验和人脉的增加，自身价值也会逐步升值。所以说，勿忘初心，撸起袖子加油干。

汽车车身工程师待遇有没有发展前景?薪酬待遇高不高?

回答这个问题之前我们来先看看行业的大背景。

汽车行业高速发展大背景：

汽车行业已经第一次被国家明确为强国战略。为什么这么说，房地产产业已经落西山，国家需要振兴实体，制造业中唯有汽车产业才足以带动整个产业链，机械加工，化工，能源，物流，互联网等。

作为一名资深汽车行业者，从业深刻体会到这几年汽车行业的迅猛发展，汽车设计人才也极为短缺，导致各大企业对于汽车设计人才的竞争近乎白热化，汽车设计研发人才断崖式稀缺。

汽车行业一共经历了三波浪潮： 第一波是改革开放初期，汽车行业在开始起步，取得了许多创新成果;

第二波出现在十几年前，奇瑞、长安、吉利、华晨等自主品牌出现，本土汽车企业被写入历史;

第三波浪潮‘

正是眼前。造车新势力集中在出现，是一个天时、地利、人和的结果。加之新能源汽车的崛起，世界汽车行业格局深刻巨大变革，蕴含巨大机遇，一个人只有顺应大趋势，抓住绝佳的历史机会，才会获得巨大成功。

“一带一路”加速汽车品牌国际化。“一带一路”建设为汽车行业带来了前所未有的历史机遇，它既是国家发展战略,更是汽车产业寻求产业升级和机制转型的重要动力。

汽车工程师岗位介绍：

·负责汽车车身结构及零部件的方案设计和发布，并绘制和改进车身及零部件的工程图；
·编制技术文件，提交车身及零部件的试制任务单，并配合车身及零部件的试制工作，解决试制过程中出现的问题；
·对试制的车身及零部件进行验收，同时根据的要求提出测试任务单；·进行汽车使用情况调查，收集用户使用；
·制定车身及零部件的质量改进、技术升级、降低成本工作计划并实施

大白话的理解，工作内容基本上是做数据、出图纸、走流程、与外部门协调等等，要考虑冲焊涂总四大工艺，还要考虑安全、NVH等。搞明白了以上的基本概念后，再来看学习车身设计的方法。

汽车行业有多缺人？

人全面紧缺。新能源汽车强势崛起，导致整个汽车行业的汽车设计人才招不到人，很多岗位都待遇优厚，即使如此，还是很难招到，为什么？道理很简单，有技术有经验的就这么多人，车企、设计公司规模又在国家汽车强国战略上急剧扩大，汽车设计人才的竞争近乎白热化。未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、和市场人员的新增工作机会将非常可观。所以，汽车设计工程师非常有前途。

汽车工程师待遇： 

上面介绍了汽车工程师的种类，至于待遇也都差不多，只是分工的不同。薪酬待遇主要还是看个人的工作经验、技术水平。

目前长三角地区，汽车设计研发领域工作待遇好，而且随着工作经验的增加，五年左右设计工作经验，普遍25W-30W左右。而且随着工作经验和人脉的增加，自身价值也会逐步升值。所以说，勿忘初心，撸起袖子加油干。

汽车行业热门职位
现在汽车行业主要分为两大块，一个是新车，另一个是二手车；新车的话目前市场几乎已经饱满，销量已经出现了下滑，而二手车则要好不少，因为瓜子、优信以及人人车等二手车电商平台的搅局，推动了这个行业的发展，提高了它的发展速度，让其一步步的走向正轨，所以我建议大家可以优先考虑二手车行业，因为现在处于发展上升期，机遇会多很多，当然也不会少！
汽车行业干什么最赚钱
新车行业：对于车企的生产岗位比如说软件工程师这种就不说了，虽说薪资待遇非常的好，但一般人做不了，也不属于热门职业！目前的新车行业中比较热门的职业有汽车维修工、汽车顾问，前者是一个技术工种，需要掌握相关的技能才行，而后者的话则是岗，需要拥有一定的能力，不然很难干下去；不过汽车维修工的薪资相对来说比较稳定，而汽车顾问则是根据业绩来算工资，好的可能轻松月入过万，差的可能只能拿底薪。
二手车行业：其实很多人都知道，二手车行业中近些年的大热门职业就是二手车评估师，作为行业中最基且核心的岗位，本来就有着巨大的人才缺口，再加上二手车行业又进入了高速发展的时期，需要大量的二手车评估师人才加入才行，这也是为什么我说它是近些年的大热门职业，毕竟不用担心找不到工作，还有着非常可观的收入！

无论是在碰撞实验室还是在实际的道路交通事故中，许多人都认为变形小的汽车更安全，而变形大、看上去差的模型不安全，这种观点也是片面的，不能说什么就是什么。

从机械的角度来看，汽车碰撞事故是一个能量转换和吸收的过程。碰撞产生的总能量与车辆的质量和速度有关，所有这些能量都会被碰撞的车辆和车辆内的乘客所吸收。如果车辆本身吸收更多的能量，车辆内的乘员将受到较少的影响。相反如果汽车本身的能量吸收能力很差，那么汽车的乘员必然会受到冲击的严重损害。对于汽车安全工程师来说，最重要的任务是如何设计车辆的结构，使其能够在最短的时间内吸收和分散能量，使汽车内的乘员受到最小的伤害。

因此虽然碰撞后变形较大的车辆看上去更悲惨，但由于车辆在变形过程中吸收碰撞产生的冲击能量，对车辆内乘员的损害可能较小，相反对于变形较小的车辆而言，如果碰撞能量被车辆内的乘员过多吸收，则可能无法保证车辆内乘员的安全。

总之上海大巴车公司得出结论，车辆碰撞过程中能量吸收部位的变形是保证车辆内乘员安全的重要途径之一。

应聘汽车总装工艺工程师的面试一般是面试官针对你的简历问了一些细节，比如你在上面一家车企主要干些什么，会问得比较详细的。问了问对本公司的了解还有对车的了解，为什么会选择来我们公司是肯定要准备的，还有这个新公司的企业背景、文化背景也最好事先有个了解。不会太难，总体来说算是比较常规的问题。最后祝你面试顺利过关。