人力资源自考本科需要考什么证

自考的学历可以考哪些证书呢?今天湖北专升本网专门整理了自考生考的比较多的3个热门资格证书。01教师资格证书自2023年以来，教育部出台了一系列政策，要求中小学无论在线下还是线上教育机构，教师都必须获得教师资格证书才能继续教学。培训机构不得继续聘用不合格的教师从事学科类培训工作。学历要求：幼儿园教师资格考试大专毕业及其以上小学教师资格考试大专毕业及其以上学历中学教师资格考试大学专科毕业及其以上学历高级中学及中等职业学校教师资格考试大学本科毕业及其以上学历中等职业学校实习指导教师资格考试中等职业学校毕业或以上学历。02人力资源管理师企业人力资源管理师分以下级别及其报考条件：人力资源管理员(国家职业资格四级)：专科应届毕业生；或者本科在校生及毕业生；或者年满22周岁高中学历、4年经验。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)：四级证书、5年经验；或者四级证书、相关专业在校毕业生；或者专科毕业、四级证书、2年经验；或者本科毕业、四级证书、1年经验或者硕士在校生或硕士毕业。人力资源管理师(国家职业资格二级)：三级证书、3年经验；或者本科、三级证书、2年经验；或者硕士、三级证书、1年经验；或者博士、2年工作经验(以上学历均需要相关专业)。高级人力资源管理师(国家职业资格一级)：二级证书、4年经验。03国家法律职业资格证学历要求：高等学校法律专业本科毕业；或者高等学校非法律专业本科毕业并具有法律专业知识如果考生想要工作在相关国家法律职业资格,只要在2023年4月29日之前获得了相应的学历证书,或获得相应的登记(记录)仍然有资格报考全国法律职业资格证书,不管是从事法官、检察官、律师、公证人员、法律顾问、仲裁员及政府部门中从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决等等与法律有关的岗位，都需要持证上岗。

中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、管理系统中计算机应用、组织行为学、现代管理学、公共关系学、劳动关系学、人力资源开发与管理、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、（行政法学、劳动法任选一门）（共13门）。 不考英语需加考3门：领导科学、社会学概论、国家公务员制度。 自考本科条件 1、凡是中国合法的公民，不限制性别、年龄、民族还有现在的所持有的学历，都是可以参加自考的，到时可按照当地教育考试院的所规定好的时间以及地点去报名就可以了。 2、报考自考本科的考生，报名自考时，需要携带好自己的专科的学历证书还有自己的身份证去自考的报名点去报名。因为有的本科专业与自己的专科专业不同，这个时候需要参加相关专业考试的课程。 3、报名自考本科要持有被国家承认的专科学历证书。 4、停考专业，只有在籍的考生才可以报考，报考的具体事项要按照相关文件的规定报考。 5、最后在领取自考本科毕业证的时候，必须要上交自己的专科毕业证原件的，不然，学校是不会办理本科毕业证。 自考学历的作用 自考本科毕业生待遇规定在工资待遇方面，非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。 虽然非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生取得国家承认的毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考，但是自考本科学历含金量仅次于统招生，在报考公务员方面拥有绝对的优势，深受招考部门喜爱。 自考本科可以报考公务员，公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：