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肯定是可以找到工作的,人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,毕业以后可以在政府机关和企事业单位工作:人力资源管理相关岗位,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源咨询服务顾问、猎头等工作。人力资源管理专业的优势有:1.岗位与专业对口,专业课程在工作中的实用性强;2.考试科目较少,拿证时间更短,1.5-2年可考完;3.就业方向清晰、上升空间大。总体来说,自考人力资源管理专业还是挺不错的,拿证时间也比较短,而且只要有人,就有人力相关的岗位需求,因此就业不成问题,善于与人打交道的同学,真的可以发挥你的特长,试试此专业哦~
卡卡7031
自考本科人力资源管理的就业方向如何?自考人力资源管理比较好考,因为没有高数的影响,考生只要在考前进行周密的复习,通过考试是非常轻松的。人力资源是一个很热的专业,就业前景很好。
自考本科人力资源管理的就业方向如何?
考取事业单位。这样的单位对于人力资源管理专业的人员需求也是非常多的,或者是一些国企单位,同样需要这样的岗位。
去猎头公司。是外部招募渠道的一种,是为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织,由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。优点是能够提供专业性、针对性的服务,保密性高,节约时间。
自考本科人力资源管理的考试科目:
必考科目
马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。
选考科目
英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。
加考科目
劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。
自考人力资源就业前景好吗? 人力资源管理专业一直是自考中的一个热门专业。人力资源管理专业的自考本科文凭自然也是受到用人单位认可的。自考人力资源管理本科文凭是能在
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教务老师,听见很多自考的同学在问自考人力资源好就业吗(自考人力资源管理就业方向)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!自考哪些专业好就业率高自考