护士资格证变更多久过期

回答 护士资格证首次注册有效期为5年，护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出。逾期提出申请的，还需要额外提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。护士资格证首次注册一般需要准备以下资料：（一）护士执业注册申请审核表；（二）申请人身份证明原件及复印件；（三）申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明；（四）护士执业资格考试成绩合格证明；（五）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明；（六）医疗卫生机构拟聘用的相关材料。另外，护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在有效期届满前30日，向原注册部门申请延续注册

护士证未注册是不会失效的。但是执业护士首次注册应当通过护士执业资格考试之日起3年内提出，逾期未提出申请者，除需要提供规定的资料之外，还应该在当地卫生主管部门规定的教学、综合性的医疗机构接受3个月临床护理培训，并且拿到考试合格的证明。护士执业证注册材料如下：（一）护士执业注册申请审核表；（二）申请人身份证明；（三）申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明；（四）护士执业资格考试成绩合格证明；（五）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明；（六）医疗卫生机构拟聘用的相关材料。护士执业证延续注册材料如下：（一）护士延续注册申请审核表；（二）申请人的《护士执业证书》；（三）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明。（四）无精神病史；（五）无色盲、色弱、双耳听力障碍；（六）无影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍。

法律分析：护士资格证注册有效期是5年，届满之前要办理延续注册。注册之后辞职后随时都可以变更注册。法律依据：《中华共和国劳动法》第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第二十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。

《中华人民共和国护士管理条例》规定护士注册的有效期为五年。　　护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。工作时必须脱下便服穿护士服。

你好，护士执业注册有效期为5年。护士在其执业注册有效期内变更执业地点等注册项目，应当办理变更注册。但承担卫生行政部门交办或者批准的任务以及履行医疗卫生机构职责的护理活动，包括经医疗卫生机构批准的进修、学术交流等除外。护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地注册主管部门报告，并提交相关材料。