英语培训人员任职要求

根据培训机构的大小有不同的标准，有的小的培训机构不需要有讲课经验，只需要大学专业是法语，最基本的过了4级就可以，他会训练你讲课技巧的！大的培训机构可能需要教师资格证、授课经验、专业8级以上等！祝你面试成功！

英语教师岗位职责(一)　　1.根据学生特点制定有针对性的课程，为学生提供高质量教学服务;　　2.定期与家长进行沟通反馈，以检验学生本阶段学习效果;　　3.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;　　4.参与公司组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。　　英语教师岗位职责(二)　　1、负责学员的学习建议及辅导、学生档案的建立和保管、学员反馈收集及处理;　　2、负责组织学员活动;　　4、负责促进新老学员的续费和转介绍。　　英语教师岗位职责(三)　　1、负责教授青少相关英语课程;　　2、负责制定授课计划及学员学习计划;　　3、负责参加教研活动和教研会议，完成青少新产品的教研工作;　　4、负责与学生家长保持积极的沟通，并给予耐心的指导。　　英语教师岗位职责(四)　　1、具备一定的课堂管控能力;　　2、具备纯英文授课能力;　　3、要有良好的精神状态以及较强的文化素养;　　4、按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，完成教学任务;　　5、认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法;　　6、认真布置及批改作业，根据教学要求精心布置作业并及时收发;　　7、配合机构做好培训工作，不断优化教学方法及服务方式。　　英语教师岗位职责(五)　　1. 协助外教上幼儿园阶段至小学初级阶段的课程，外教为主要老师，助教鼓励孩子参与到课堂互动之中，管理学生纪律，并观察孩子的成长与变化;　　2. 协助外教一同备课，准备教具，并参与外教试讲，给外教的授课方式提供建议;　　3. 每次课后与外教一同完成学生课堂反馈，做好家校沟通，回答家长对教学或者课后作业的问题;

其实证书不是很重要,有日语一级就可以了,但是一定要有比较强的实战能力,有很好教学方法，比较有耐心．做到这几点就差不多了．

门槛很低，进去后要求很高。开始的时候就算是没有英语证书也可以过去教，但是如果成为新东方老师以后最好要有自己的风格并且一定要被学生接受。在准备面试的时候建议在网上找找新东方老师讲课的视频，因为他家授课有很强的个性和风格，和一般学校老师的讲课方式都不太一样。新东方老师对自己所教课程的熟悉程度也非常人能比，教过我新概念的一位老师能将课本文章完整背诵下来。你在外资公司工作的经验也许可以成为你的谈资。祝你成功！

至少你的技术是一定要过硬，还有就是有5年以上行业内开发经验，能够全面且深入的掌握学科内的知识体系，当然啦，那只是一部分的职业需求，既然想当老师，也要热爱教学，乐于奉献，关心学生，改进教学方法，这样才会有优秀技术讲师的根基与潜力哦！

至少大学本科毕业,英语专业八级,假如你不是师范毕业的话,还需要考个教师证.(用5张证书来换1张教师证:高等心理学,高等教育学,教育方法论,普通话考试,教学能力测试考试).虽然现在正规的普通大学院校的老师都要求是硕士生,但是,还有一些民办的学校和成人进修学校同样也需要老师的,加油吧!