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刘李铭俊521
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朵喵喵ljh

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随着技术的发展,使得在线教育成为可能,在线少儿英语教育的市场规模也逐渐扩大,加之2020年初疫情影响,全国停课停学使得在线教育市场迎来发展的新机遇,在线教育市场渗透率迅速提升,但就总体少儿英语培训市场来说,2019年整体市场渗透率接近10%,远低于日本、韩国等发达国家,未来少儿英语培训的市场渗透率仍有较大的上升空间。2019年少儿英语培训市场规模突破400亿元少儿语言培训中,英语是重要的培训内容。据前瞻估算,目前中国少儿英语培训市场规模已达百亿元的量级,并且以每年15-30%的速度扩张。前瞻根据行业增长速度和发展趋势测算,2019年,中国少儿英语培训行业总体市场需求规模(包含线上线下)达到413.2亿元,同比增长20.1%。少儿英语用户规模达2344万人根据公开数据显示,2018年,中国少儿英语培训行业用户规模突破2000万人达2046.5万人,其中付费用户规模为614.4万人。近年用户规模的增长保持在10%以上的增长速度,前瞻根据少儿英语培训市场的行业增长速度和用户规模的增长速度测算,2019年用户市场规模约为2344万人,同比增长14.6%,其中付费用户规模达667万人。少儿英语培训市场渗透率接近10%,与日本、韩国相比有较大上升空间根据前瞻产业研究院测算,采用计算公式:渗透率=用户规模/全国0-15岁人口数量;付费渗透率=付费用户规模/全国0-15岁人口数量。2019年,用户规模为2344万人,全国0-15岁人口为24977万人,经过计算可知,2019年我国少儿英语培训市场渗透率为9.38%,付费渗透率为2.67%。前瞻分析认为,2019年虽市场渗透率有所提升,但少儿英语培训市场渗透率仍处于较低水平,中国少儿英语培训市场仍有较大空间。日本少儿英语培训市场渗透率超过35.2%,韩国少儿英语培训市场渗透率超过60.5%,与其他国家相比,我国的少儿英语培训市场渗透率虽然逐渐有所提升,但与日本、韩国相比依然有较大的差距,未来有较大的市场提升空间。少儿英语培训行业师资水平分析严格选拔机制,重重筛选优质教师。大多数少儿英语培训机构的教师筛选过程都包括资格审核、初试、复试、培训、考核等,每个筛选过程的通过率都较低,以保证老师质量。如瑞思英语的教师来自全球各地,初次面试的通过率为10%左右,而最终的录取率仅为8%;树童英语的录取率仅为5%左右,而具备雅思或托福证书是大多数英语培训机构选拔教师的必备条件。考评机制完善,淘汰教学质量不佳教师。在选择老师后,机构一般还会对老师进行定期培训、考核,设立完整的、规范的教师成长计划,并在这个过程中及时淘汰教学质量不佳的老师,保证教学效果和口碑。少儿英语培训市场课程体系现状目前许多头部少儿英语机构引进了欧美的先进教学体系和教学理念,在教学过程中采用国外幼儿园或小学,如美国的同步教材,通过让孩子接触教材中同龄外国儿童的语言,最大限度提升孩子对语言的适应能力。同时,也有一些机构具备自己的研发团队研发教材,如英孚教育;也有采用“国外教材+国内自主研发”结合的方式,如贝乐。—— 以上数据及分析均来自于前瞻产业研究院《中国少儿英语培训行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。
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大力宇哥

值得投资,现在的家长越来越注重孩子的学习,对于学习一门语言,也是会极力支持,前景还是很好的。

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玥玥285966231

对教育培训机构的建议:一、储备知识,储备技能 。储备管理,储备生源。二、别改行,别投资,别创业。三、别借钱,也别借钱给别人。四、老师们,回家吃饭,回归最基础的消费,杜绝任何虚荣性、炫耀性的消费(含假货、A货)。教育行业不是爆利行业,醒醒吧!五、不忘立德树人初心,牢记教育强国使命,教育是良心工程。六、传播爱的正能量,少收点学费,对于困难学生,能不收就不收学费吧!他们都不会忘记你的好!七、锻炼身体,别得病,身体是革命的本钱。八、保持良好心态,好好活着。

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沐沐渔的天堂

值得投资,前景很好,现在很多家长都重视,双语教学。

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天吃星星蒂小娜

管理条件方面校外培训机构必须坚持和加强党的领导,做到党的建设同步谋划、党的组织同步设置、党的工作同步开展,确保正确的办学方向。必须有规范的章程和相应的管理制度,明确培训宗旨、业务范围、议事决策机制、资金管理、保障条件和服务承诺等。那么全国几十万家校外教育培训机构面对新政,如何做出应对,小编在此有几点小建议供大家参考:01、学生同一时间段每一个学生要有不少于3平米的校区面积这个条款一是从安全的角度考虑,防止学生过度集中;二是强化教学质量(效果),小班化和个性化教育成为了重点。其实小班化已经是趋势,一线和二线城市这几年大班招生已经明显受到影响(教学效果差),新东方优能、学而思智康和常规班、高思等机构都已经完全实现了小班化和个性化。每个文化补习机构都应考虑小班化和个性化发展趋势。如果不知道如何转型和突破,不妨与大机构合作,快速抢占当地培训的制高点。嫁接——是最省事的方式。02、新政对公办学校教师会是极大限制一是处罚加重(在民办学校代课、推荐生源等);二是可能完善公立学校教学体系(如延长放学时间增加兴趣课程和思想教育课程、国学相关课程、科学相关课程、互联网人工智能相关课程等。加大考核考查力度促进公立校教学水平。完善教师荣誉体系和晋升体系促进教师爱岗敬业等)。也许公办学校教师会允许给民办学校教师培训以促进民办学校教学质量发展。新政需要各个民办学校自己储备全职教师。短期内成本会增加。长远来说对教学质量和服务质量会有保障。以后的竞争会在小班化、教学质量、教学服务、教学产品和教学形式上分胜负。师训将成为一个核心,日常教学管理服务管理是另一个核心,优质产品和优质课程及优质授课形式将成为第三个核心。建议各学校目前阶段抓紧招聘全职教师、抓紧形成科学师训体系、抓紧形成特色教学服务体系。03、抓紧办理办学许可证现在还是窗口期。这次没有办理到位,以后越来越难于办理。大家可以想象,正是由于以前抓得不规范,才遗留了一些列必须规范办学和提升办学品质的要求,那以后对办学就会提早一步到位。如果机构目前还有不到位的,主管部门要求整改提升,正好借此机会提高办学档次和规格,实现提升的跨越,也很不错,最终按要求只要能拿到办学许可证就是重大利好。另外,按照国家整体战略,民办培训这一块这次很多规范要求还是表象。真正规范民办培训首先是规范和提升公立教育,所以以后政府在公立体系大教育的战略会不断有大突破。如自主招生的规范和越来越放开(考试政策录取政策的改变才是大改变);如公立教师的管理体系、晋升体系、薪酬体系(内部更好,为什么要出来?内部更好,为什么不抓好学生的教学质量?);如教育管理体系(加大公立校活动课、艺术类课、科学类课、体育类课等,延长学生在学校的时间、对外采购课程、非文化课考核比例加大等);如教育资源均衡化(小升初初升高真正取消所有择校,就近入学派位;加大资金和优质人才倾向性投入到基础薄弱学校等)。所以大家要加强精品教育(贵族式培训)。文化课培训一定要小班化、精品化。一对一也不可或缺。04、新政结合保护视力会有更具体的措施例如:民办培训学校的教室是否也会有面积和布置的要求(课桌椅要求、空间要求、人数要求。小班化成为趋势),民办学校电子产品的使用限制。手机基本会限制越来越多,游戏会从根上限制。体育活动会在公立学校强行要求且应该未来会有监管。视力的保护势必短期内可能会对一些线上互联网教学产品有所发展限制(手机和pad使用),硬件新产品(屏幕)的开发势在必行。内容产品会要求有学习时间限制或提醒功能。公办学校作业布置和学习会尽量或完全避开电子产品的介质,传统纸质介质受到欢迎和推广,并且布局、大小、字体、字号、颜色等都会有比较具体的规定(逐渐因为全社会的共识和规范最终对民办培训学校产生影响)。布置作业也会对民办学校有具体要求(需要符合公办学校的规定)。一些资本会借助保护视力、健康、学习环境和空间大小、对作业的要求等开发相应的软件或硬件产品,新型概念性教育产品、课程、模式、环境、授课模式会有所体现。

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吐司酸奶

下面我来谈谈我的想法。首先如果题主在一线的市毫无疑问,应该需要注意品牌的创新。我找了点材料得到以下观点。少儿英语培训机构的发展前景被普遍看好,特别是在进行高考英语改革后,英语可以一年两考取高分后。而且新的“外语能力测试体系”将更加注重听说读写译等综合技能的提升,这意味着家长需要从更长远的语言运用能力的角度去培养孩子,所以从小开始学英语已经成为主流态势。建议第一,办学理念。你的办学理念决定了你你将来要创办的机构的前景和发展上线。而且在全球化这个大环境下,越来越多的家长认可从小培养英语学习能力的重要性,且文化程度越高,城市越发达,这种认可度也就越高。第二,客户体验。这是一个注重感受的时代,什么事情都要考虑到售后服务,而在这个行业,没有售后,客户体验就十分重要了。根据客户人群,我把客户体验分成学生体验和家长体验。学生的体验说白了,就是让学生有成就感。家长的体验就是让家长有满足感。总结我告诉你这么一个道理——任何投资,都不是有钱或者有前景就可以投入后获得经济回报的。特别是教育。如果对教育行业缺乏足够的认识,人脉,和创业热情,那么我建议请放弃你的想法。当然,你们也可以找一个靠谱的行业内的人来做学校的经理人,放心的把业务交给他。每月或者每季度看公司报表就可以了。

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反叛的路鲁修

个人认为少儿英语培训机构现在还可以继续去做,但是目前已经处于一个比较饱和的状态,所以还是要慎重考虑

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