英语培训机构教务管理职责

教务工作职责岗位职责：1、做好日常的办公行政事务工作；2、开班的教务管理工作；3、临时交代的事务任职要求：1、良好的办公软件操作能力；2、有条理的工作习惯；3、吃苦耐劳的工作精神；4、具有较好的摄影能力和人际沟通能力。教务处工作职责　　教务处是在院长和主管教学副院长领导下，负责全院教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务的主管职能部门，主要职责有：　　1、执行上级的方针、政策，结合我院实际情况，拟定全院教学工作计划；制定有关教学方面的规章制度；开展调查研究工作，并会同有关部门提出教学工作的发展规划、专业的设置与调整、教学改革意见和建议，报请学院领导审定后组织实施。　　2、组织制定各专业的教学计划、教学大纲，编制每学期的开课计划，并检查执行情况。　　3、组织开展教学基本建设：学科（专业）建设、课程建设、实验室建设、实践基地建设、教材建设等。　　4、负责全院本科学生的学籍管理、成绩管理。　　5、编排校历。　　6、负责全院公共基础课的排课和教室调度，负责全院日常教学的动态管理。　　7、组织教材选定，以及教材的订购、印刷和供应工作。　　8、会同全院有关部门组织安排学生的各类实践活动。　　9、管理教室、琴房、阶梯教室、录音棚、乐器等教学设施。组织有关电教设备、软件的维护及升级换代。　　10、协调各类课程的组织教学工作。　　11、配合财务处，做好全校日常教学经费、实验室建设与改造经费、教学设备与软件购置经费、教改经费的预算及分配。　　12、配合人事处核算教学人员编制，拟定师资的补充、调整、培养和提高方案。　　13、组织考务工作。　　14、组织各类教学奖项的评选工作。　　15、组织各类教学研究活动。　　16、完成学院交办的其它工作。　　二、教务处各岗位职责　　（一）教务处处长，工作职责：　　1、主持教务处全面工作，积极努力完成本职工作，并向主管教学院长负责。　　2、全面落实学院专业发展和建设规划。组织制定教务处年度和学期工作计划，并监督、检查计划执行情况。负责校历编制与发放。　　3、负责教学组织、教学研究、教学管理和教学改革工作。组织各种教学改革与研讨活动，推动教育教学深入开展。组织实施专业建设以及课程体系、教学内容和方法等教学改革工作；组织教学成果推广。　　4、组织做好日常教学运行、学籍、成绩管理、教材管理，及时处理出现的问题。　　5、组织制定和修订专业人才培养方案、教学大纲；组织做好实践教学管理。　　6、宏观掌握学院教师的基本情况，根据专业学科建设需要，提出教学梯队建设意见。　　7、组织做好教学质量监控工作，提出改进教学工作、提高教学质量的措施。　　8、做好各院系之间以及教务处与各职能部门、各系（部）的协调配合工作。　　9、完成领导交办的其它各项任务。　　（二）教务处副处长，工作职责：　　1、负责集团一院一校教室、教学技术保障科日常教学运行保障工作。负责实践场所的教学管理工作。　　2、协管盘山——北音教学设备的购置、安装。　　3、负责两院一校电化教学设备的更新换代。　　4、组织制定教学设备采购计划，做好教学设备保养与维护工作。　　4、做好教学资源的协调、教学信息的收集和反馈工作。　　5、完成领导交办的其它各项任务。　　（三）教材管理科科长，工作职责：　　1、负责集团两院一校教材日常管理工作，督促每学期教材订购和与各系的协调工作　　2、负责教材的回收、统计工作　　3、负责两院一校教材费用核算工作　　4、负责落实全院学生毕业证的保管、发放工作　　5、负责复印、速印各二级学院日常所需资料　　（四）学籍管理科科长，工作职责：　　1、协助教务处处长做好学籍管理科的日常管理工作。　　2、统筹管理我院及各合作院校的学籍管理工作。　　3、负责草拟学籍管理科内各岗位工作职责、工作要求、工作程序等。合理调配科内各工作人员工作职责。负责根据工作内容及时进行工作优化，完善科内学籍管理工作存在的难点及各种问题。总体负责所有合作院校日常学籍管理工作的开展，督促信息管理准确性和及时性。　　4、协管盘山校区北音学生的学籍管理工作，指导盘山校区学籍管理岗位工作人员开展日常工作。　　5、总体负责所有合作院校的报名、考试、资料收集等工作，统筹安排时间进行。负责和各合作院校的联系，及时传达各合作院校的相关通知，督促本部门工作人员完成相应工作。　　6、做好与其他部门的协调、沟通，保障学籍工作正常有序的进行。　　7、完成领导交办的其他临时性工作。　　（五）教学运行管理员，工作职责：　　1、协助副处做好教务管理日常工作　　2、负责每学期课程编排，公共课课程表的编制，二级学院课表的收集　　3、负责教室、阶梯教室的安排调度；负责调课、停课管理　　4、负责每月全院教师课时费的审核和上报工作　　5、负责与公共课教师保持信息沟通，及时传达学院相关通知　　6、负责课程运行日常事务　　7、负责期末考试安排；印章管理、日常事物管理、本处考勤及津贴发放　　（六）学籍管理员及档案管理员，工作职责：　　1、负责新生报到、注册以及新生电子信息数据库的建立与上报工作。　　2、负责学生考试成绩单的审查、整理及归档工作，学生成绩录入工作，动态监控学生成绩。　　3、负责整理、记录学籍异动管理工作（含休学、复学、退学、转专业方向等）。　　4、做好学籍档案的收集、整理及归档。　　5、做好毕业生信息收集、整理工作，完成毕业生档案，发放毕业生档案。　　6、负责学生的试卷保管工作。　　7、成绩有疑问时进行试卷核查。　　8、给需要开“成绩证明”的无合作院校学生查询成绩，开据证明。　　9、完成领导交办的其他临时任务。　　（七）学籍管理员，工作职责：　　1、负责远程报名的宣传及解答疑问，每年定期组织我院新、老生进行报名。　　2、负责中央音乐学院远程所有在籍学生每学期的注册、核查学费。　　3、负责所有远程在籍学生的日常学籍管理，包括转层次、休学、退学、信息变更等。　　4、负责所有远程在籍学生每学期的考务工作，包括排考场、安排监考老师、接待巡考等。　　5、负责所有远程在籍学生的成绩管理，制作个人成绩档案，监控每一位远程学生的成绩情况，及时安排补考等相关事宜。　　6、负责远程学籍每学期的核查工作，保证所有在籍数据的最新性。　　7、负责远程毕业生的毕业材料提交，及时通知并上交毕业论文等相关材料。　　8、负责传达远程的一些临时性相关通知，并按照远程要求完成各种临时任务。　　9、负责保管并发放远程毕业证书，并做好相关登记。　　10、完成领导交办的其他临时性工作。　　（八）教学保障管理员，主要管理公共课教室及设备的使用与管理，速印教学及管理用资料，采集学生电子信息。监督个分院对教室的使用。具体职责：　　1、保障教室及内部设备正常使用　　2、发现教室或设备不能正常使用，能够及时解决　　3、每天下班检验教室及设备使用情况　　4、及时完成需要速印的资料（教学用，管理用）　　5、及时准确采集学生信息　　6、协助考务进行考前考后统计安排工作

教育 机构的辅导员主要负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作,以下是我精心收集整理的教育机构辅导员的工作职责篇,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。 教育机构辅导员的工作职责篇1 负责指导学员了解公司的课程 回答在线学员提出的问题 促成学员购买 了解学员需求 推荐适合课程 有效的去管理自己的学员 进行定期回访 负责完成上级领导分配的其他任务 教育机构辅导员的工作职责篇2 提高运营效率和服务质量、营造一个以客户服务为导向的工作环境，从而提高客户在 EF 中心的体验满意度。 营造舒适的中心学习环境和良好的 英语学习 氛围。确保英文在中心作为主要沟通语言。 负责中心学生满意度以及完成学生跟进覆盖率。按照公司标准的学生学习周期管理服务流程，对自己所负责的学生进行相应的跟进。 针对不同类型客户的服务需求，提供相关的服务项目，从而提高客户的整体体验;根据学生的学习进展及时地调整服务项目。 配合中心课程顾问和培训师促进中心净内部收入的良性增长，包括课程续约、升级和推荐。 教育机构辅导员的工作职责篇3 1保证年级组内所有教师按照瑞思教学标准和大纲提供高质量的产品和服务 2负责组内整体升学续费情况 3负责组织内的教学质量及各类沟通 效果外化工作的质量 提升家长满意度 4保质保量的完成上级交办的 其它 任务 教育机构辅导员的工作职责篇4 为学生提供良好有序的管理与服务 倡导良好的学习风气 做好学员 安全教育 和宣传 配合各部门完成学生相关工作; 教育机构辅导员的工作职责篇5 1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供课程咨询; 2、组织好新签学员的入学、排课、沟通等各项工作; 3、做好学员的上课签到、课时统计等相关工作; 4、加强对任课教师授课内容及教案的监督和监管; 5、与学员及时沟通，收集学员反映的问题并及时处理和上报; 6、定期与家长沟通，反馈学生上课情况。 教育机构辅导员的工作职责篇6 1.根据后台统计的学员出勤、完成作业、参加模拟考试等行为的数据，结合学员群体和个体特点，通过电话、微信等多种途径回访学员，激发学员学习积极性，培养学员学习习惯。 2.管理、服务现有学员，为学员规划考期、订制课程，提供报考、备考整个流程所需的信息与服务。 3.设计、策划并实施线上教学辅助活动，通过课前辅导、课堂交流、课后互动等多种在线运营手段，提升学员对尚德机构对信任度和用户粘性; 4.通过微信、电话等多种 渠道 ，深入了解学员情况和需求，及时有效回复学员的咨询、意见、建议、投诉等多种诉求，并针对上述反馈做归因分析; 教育机构辅导员的工作职责篇7 1，公司提供新数据资源，电话沟通意向客户，促进购买课程。 2，熟悉公司产品及销售知识，积极处理家长问题。 3、负责服务在读学生，促使学生续费及转介绍 4、负责对在读学生进行个性化的学习管理和服务，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩 5、积级与家长沟通学生学习情况，并提出建议 6、协调学生上课时间，确保课程的如期进行 7、辅助和监督教师的教学质量，确保学生 学习计划 的实施 8、协助课程顾问接待到访客户或电话咨询 9、完成部门上级安排的其他任务 10，遵守公司各项制度，落实公司服务精神，按时完成日常工作任务。