招聘英语翻译人员

是笔译还是口译？我招聘过笔译人员，希望可以帮到你。当时我们先在网上发布招聘信息，留下邮箱，然后收到了很多求职者的来信。第一步我会看他们的简历进行筛选，着重看学历、毕业学校、是否是英语专业，重点是是否有相关工作经验。第二步，有觉得比较合适的人选，跟他们联系，给他们分别寄去一份我们自己出的翻译试题，进行试译，看看实战水平如何。（这份试题都是些段落翻译，皆选自我们自己以前的文章。）最后，从这些翻译稿中选出优秀作品，然后再对他们进行面试，做最后的选择。

会英语的只要是与英语搭边的事都要做的，特别是周围懂英语的人不多时。英语翻译算是最贴切职位描述了。

在武汉没分公司么？