心理咨询师招聘平台

只要一打开招聘网站，各种五花八门的招聘信息都会出来，但是你想找个自己心仪的工作却很难！往往招聘网站有许多的坑等着应聘者往里跳，今天就盘点一下！

以上的都是我在招聘网站遇到的真实经历，可能还有一些我没有经历过，有知道的希望在评论里补充一下！

我们今天来讲一讲职场上的招聘的事：这段时间鹰叔不少学弟学妹们开始进入“秋招模式”，也有许多在校大学生准备在即将到来的寒假找假期兼职。

有些企业在招聘网站上，并不明确告知试用期，试用期的工资往往很低，企业承诺转正后工资会大幅度上涨。但是，试用期即将结束时，企业便以各种理由炒求职者的“鱿鱼”。

在确定去这家公司之前，可以通过招聘网络或找到该公司的员工打听消息，询问那里的工作情况。如果已经去了该公司，更应该主动多和同事交流这些情况，及时采取措施避免做“冤大头”的坑。

一般同一单位在短时间内连续发布相同的招聘网站广告，说明该企业招聘的人数多且急，求职成功的可能性较大的坑。若一个单位数周后再次发布同样的广告，说明该单位可能在用人方面存在一定问题，同学们要注意鉴别喔！

一些招聘平台审核不严往往给不法分子可乘之机，导致虚假招聘信息充斥。主播梦、模特梦、高薪梦……许多看起来光鲜亮丽的职业和高额回报让不少求职者丧失警惕，不仅工作没找到，钱还搭进去不少。

兼职同样需要小心。研究生刘若彤向记者讲述自己最近的经历。小刘在某招聘网站看到一个剧本翻译的职位，英文出色的她顺利通过笔试，对方却要求缴纳2400元的保证金以防“泄密”，并称这是行规。“翻译酬劳是一个字6毛钱，对方给我10万字的稿件任务。”小刘起初也有疑虑，不过对方的营业执照打消了她的怀疑。但是投入工作后她才发现剧本质量粗糙，而且工程浩大，难以完成，试图联系对方沟通进展时，却发现早已被拉黑。

招聘

一、捏造招聘信息，坑中介费。例如，前段时间，某信息分类网站上发布的高铁乘务员招聘信息，吸引了很多求职者的注意。该招聘信息声称“铁路局招聘高铁乘务员，做二休三，奖金、绩效工资，综合收入每月4500-6500元……”，代招公司为某劳务公司。当求职者前往应聘时，发现所谓的劳务公司只是在一间房内放了几张电脑桌和一张沙发，没有悬挂从事职业中介业务必须取得的《人力资源服务许可证》和《税务登记证》等证件。该劳务公司以保证金、管理费、置装费等名义收取了求职者几百元费用。收费后，求职者苦等消息，却没有了下文。当求职者再度上门才发现，这个所谓的劳务公司已经人去楼空。这样类似的操作手法还包括招聘“高尔夫球童”、“长途司机”、“长途押运”、KTV“服务员”等等。这类“黑中介”本身并无职业介绍资质，有些甚至连工商登记也没有，完全是一些团伙在操作。他们大多在商务楼宇里短租一间办公室，然后打着高薪招聘的名义招聘许多岗位要求不高的人员，在收取一定中介或招聘费用后，就“人间蒸发”了，求职者不仅愿望落空，中介费更是有去无还。二、发布虚假信息，欺诈求职者。一些求职者在分类信息网站上看到招聘信息，称高薪招聘远洋货轮船员，月薪8千至1万元，工作地点为上海。当求职者怀着美好的憧憬前往应聘时，很容易就可以通过“面试”，然后统一被招聘公司用长途大巴运至山东某偏僻港口成为小渔船上的渔工。工作环境艰苦恶劣，工资待遇和当初网上招聘信息更是“天差地别”。期间，船主还会以各种理由向求职者收取“服装费”、“办证费”、“保险费”等费用。一旦求职者不从，则由打手出面威胁，逼迫求职者就范。一些求职者在干了三五个月后，只能拿到微薄的报酬，留下一身伤痛。当这些求职者再回到起初参加面试的地方时，所谓的“劳务公司”已是杳无踪影了。再到工商登记部门一查发现，这些所谓的“劳务公司”根本没有办理工商登记，是彻头彻尾的“黑中介”，其目的就是伙同一些小船主欺诈求职者。三、混淆法律关系，误导求职者。一些所谓的咨询公司或培训机构在网站上发布“高薪招聘”启事，岗位多为“移动互联网产品经理助理”之类貌似白领的职位。招聘门槛不高，一般的大学毕业生都符合录用条件。当这些大学生求职者上门应聘时，这些公司或培训机构就声称要对求职者进行移动互联网的专业培训，培训合格后即可录用。在公司的诱导和承诺下，一些求职大学生就与其订立《内训协议》、《SAP岗前实训协议》、《SAP岗前实训补充协议》等民事协议。这些协议明确公司与求职者间无劳动关系，只是单纯的培训关系。只有求职者在培训合格后，公司才考虑予以录用并建立劳动关系。这些培训协议中还需要求职者承担大额的培训费。此时，如果求职者身上资金不够的话，这些公司甚至提出可以协助求职者贷款支付培训费。当培训开始后，求职者发现所谓高大上的“SAP培训”只是一些网页设计之类的简单IT技能培训，并无多少专业含金量可言。而且求职者基本没有可能培训合格，即使培训合格了，当初声称要录用的公司往往也会消失得无影无踪，求职者的大额培训费就此打了水漂。一些求职者甚至因此莫名其妙地背上了大额贷款，每月还需归还培训贷款。四、串通体检机构，坑“体检费”。一些“黑中介”利用求职者急于找工作的心理，假装按照正常的招聘程序，先对求职者进行笔试，笔试通过后再要求求职者到指定的体检机构体检。体检完成后，“黑中介”再以“体检不合格”或者面试不合格不予录用等理由，堂而皇之地拒绝求职者。求职者交的体检费则被“黑中介”和指定的体检机构瓜分。

党、政、工、青、妇、人力资源部、公安、司法、武装警察、学校、社区都需要心理咨询师；除此之外，从用人单位的角度来说，许多企业已经将心理咨询纳入了企业培训的范畴。特别是随着企业的发展，公司对内部管理人员和特殊岗位人员的心理咨询显得更为需要。司法系统与心理咨询师职业按照国家司法部的规定，监狱、劳教、临时羁押场所均要配备心理矫正师。公安系统与心理咨询师职业拘留所、戒毒所、派出所人民调解员等要配备心理咨询师。民政系统有心理咨询师职业3000人以上的社区要配备心理咨询师，盲流遣送站单位也配备心理咨询师。妇联系统与心理咨询师职业家庭问题除了经济、法律、道德、子女以外，更多的是心理问题。党、政、工、青与心理咨询师职业这些与人有关的单位，更需要心理咨询师。企业与心理咨询师职业错综复杂的人际关系、险象环生的职场竞争、激烈的商业竞争现实、商务谈判、内部管理等都需要心理学知识。

医院，学校都有的。。

只要一打开招聘网站，各种五花八门的招聘信息都会出来，但是你想找个自己心仪的工作却很难！往往招聘网站有许多的坑等着应聘者往里跳，今天就盘点一下！以上的都是我在招聘网站遇到的真实经历，可能还有一些我没有经历过，有知道的希望在评论里补充一下！我们今天来讲一讲职场上的招聘的事：这段时间鹰叔不少学弟学妹们开始进入“秋招模式”，也有许多在校大学生准备在即将到来的寒假找假期兼职。有些企业在招聘网站上，并不明确告知试用期，试用期的工资往往很低，企业承诺转正后工资会大幅度上涨。但是，试用期即将结束时，企业便以各种理由炒求职者的“鱿鱼”。在确定去这家公司之前，可以通过招聘网络或找到该公司的员工打听消息，询问那里的工作情况。如果已经去了该公司，更应该主动多和同事交流这些情况，及时采取措施避免做“冤大头”的坑。一般同一单位在短时间内连续发布相同的招聘网站广告，说明该企业招聘的人数多且急，求职成功的可能性较大的坑。若一个单位数周后再次发布同样的广告，说明该单位可能在用人方面存在一定问题，同学们要注意鉴别喔！