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你好人力资源管理 专业代码:1020205主考学校:南京师范大学序号 课程代号 课程名称 学分 1 03707 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论 4 2 03706 思想道德修养与法律基础 2 3 00009 政治经济学(财经类) 6 4 00018 计算机应用基础(含实践) 2+2 5 00020 高等数学(一) 任选一门 6 00065 国民经济统计概论 6 6 00043 经济法概论(财经类) 4 7 00144 企业管理概论 5 8 00147 人力资源管理(一) 6 9 00163 管理心理学 5 10 00164 劳动经济学 6 11 00165 劳动就业概论 6 12 00166 企业劳动工资管理 6 13 27007 应用文写作 4 14 00167 劳动法 任选一门 4 00071 社会保障概论 5 27015 创业教育 4 学分合计 不少于68学分
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专科:序号 课程代码 课 程 名 称 学分 备注 1 03706 思想道德修养与法律基础 2 2 03707 毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想概论 4 3 00009 政治经济学(财经类) 6 4 04729 大学语文 4 5 00018 计算机应用基础 2 00019 计算机应用基础(实践) 2 6 00020 高等数学(一) 6 7 00041 基础会计学 5 8 00065 国民经济统计概论 6 9 00043 经济法概论(财经类) 4 10 00144 企业管理概论 5 11 00145 生产与作业管理 6 12 00058 市场营销学 5 13 00055 企业会计学 6 14 00146 中国税制 4 15 00147 人力资源管理(一) 6 16 00148 国际企业管理 6 总学分 79 本科:序号 课程代码 课 程 名 称 学分 备注 1 03708 中国近现代史纲要 2 2 03709 马克思主义基本原理概论 4 3 00015 英语(二) 14 三个语种 00016 日语(二) 任选一种 00017 俄语(二) 4 04183 概率论与数理统计(经管类) 5 5 04184 线性代数(经管类) 4 6 00051 管理系统中计算机应用 3 00052 管理系统中计算机应用(实践)1 7 00054 管理学原理 6 8 00067 财务管理学 6 9 00149 国际贸易理论与实务 6 10 00150 金融理论与实务 6 11 00151 企业经营战略 6 12 00152 组织行为学 4 13 00153 质量管理(一) 4 14 00154 企业管理咨询 4 06999 毕业论文 不计学分 总学分 ≥75 说明:1、工商企业管理专业专科毕业生可直接报考本专业。2、经济管理类非本专业专科毕业生报考本专业,须加考(已通过的课程可免考)专科段生产与作业管理、市场营销学、企业会计学三门课程。3、其他专业专科毕业生报考本专业,须加考(已通过的课程可免考)专科段政治经济学(财经类)、企业管理概论、生产与作业管理、市场营销学、企业会计学五门课程。
高等教育自学考试是对自学者进行以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学和国家考试相结合的高等教育形式。不同于其他类别的高等教育考试,自考属于“出门考”,宽进
人力资源管理自考科目: 1、中国近现代史纲要; 2、 马克思主义基本原理概论; 3、英语(二); 4、管理系统中计算机应用; 5、管理系统中计算机应用(实践);
教务老师,听见很多自考的同学在问人力资源自考本科有哪些科目(人力资源管理自考本科考哪些科目)相关问题,那么今天教务老师来告诉同学们这些问题的解答!人力资源管理自
1、马克思主义基本原理概论 2、劳动社会学 3、组织行为学 4、社会保障学 5、现代公司管理 6、现代企业人力资源管理概论 7、人力资源统计学 8、现代人员测评
人力资源管理自考科目: 1、中国近现代史纲要; 2、 马克思主义基本原理概论; 3、英语(二); 4、管理系统中计算机应用; 5、管理系统中计算机应用(实践);