北京市助理人力资源师

助理人力资源师相当于国家职业资格的三级 不分等级

1、报考资格可参考百度搜索得到的结果，北京还是其他地方都是一样的。2、至于报名方式，有两种。其一是，通过培训机构报名；其二是，通过你所在的学校报名。3、考试科目和内容：具体到考试内容来说就三本书，一本基础知识，一本培训教程，外加一本题库。基础知识主要讲法律和管理方面的基础知识，考试的成分只占到10%左右；培训教程主要是人力资源的六大模块和相关的实用性知识，考试成分占到90%。三4、我已经考过了。考试分两部分，一部分是基础知识考试，另一部分是技能操作考试。技能操作的实质是案例分析，只不过要考虑到知识的实际应用。5、人力资源师三级的考试并不难，重点在于你肯下功夫去记忆，就能通过。（三级只是笔试考试，不用考虑论文。二级相对会较难，因为有论文答辩。）

人力资源管理师三级报考条件是比较宽松的（符合其中一条就可以）： 1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 2、具有大专学历，连续工作3年以上，正规培训达到规定标准学时数者； 3、具本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 4、具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 5、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作2年，正规培训达到规定标准学时数者； 人力资源管理师二级报考条件（符合其中一条就可以），二级报考条件相对来说限制条件多一些： 1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 2、具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 3、具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 4、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 5、具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 6、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者； 一般培训费2700多报名费100多最好参加培训。。