蓝SE妖蝶
技能证书一共有三种:劳动部证书、人事部证书、建设部证书,这些证书是劳动者职业技能水平的凭证,是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件;反应的是特定职业的实际工作标准和规范。一、劳动部证书人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员 、企业培训师、职业经理人、理财规划师 、园艺师、景观设计师。二、人事部证书一级建造师、二级建造师、造价工程师、注册咨询工程师(投资)、质量专业技术资格、监理工程师、经济师、一级注册建筑师、 二级注册建筑师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、房地产估价师、会计职称、企业法律顾问。三、建设部证书造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、 建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理。
excellentpri
你好,国家的职业资格分为两大类,分为技能人员职业资格和专业技术人员职业资格,技能人员水平评价职业资格证书分为一到五级,分别对应着高级技师、技师、高级工、中级工、初级工;专业技术人员水平评价职业资格证书一般分为初级到高级四级,通常称为初级职称、中级职称、副高级职称和正高级职称。一般机关事业单位使用较多,希望我的回答能帮到你
职业技能等级证书有: 一、劳动部证书:人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业
2022年人力资源管理师报名时间如下: 2022年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份,5月考试;下半年报名时间一般在8月-10月,11月考试,各地
是属于中级职称的,而且人社局规定国家二级人力资源管理师还是享受补贴的,当然这个补贴相对于民营企业来讲不是强制的,但如果你所在 企业重视这一块,你可以申请。
1、职业发展优势。目前中国正在进入职业资格与学历证书并重的“双证时代”,国家相关部门已发布规定:在未来三年将大力推行人力资源管理师资格认证制度,通过认证后的人力
要看哪种考试,职业资格考试,分四级、三级、二级、一级属于职业任职资格,不属于专业技术,不属于中级职称;另外一种经济师的专业技术考试,分为助理经济师、经济师、高级
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