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燃情咖啡
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多吃多漂亮哟

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1、考人力资源管理师证当然是有用的,这个作用不在于他能让HR提高实战能力,而是在于它的附加值。你是刚毕业的大学生,在你找工作时,人力资源管理师证就成了你入职的敲门砖。现在很多单位看重工作经验,这是刚出象牙塔的大学生所不具备的。那么你怎样让用人单位把HR工作托付给你呢?人力资源管理师证就是一个强有力的凭证:应聘者至少应具备相关素质,是“HR”的可造之材。如果你应聘的是HR岗位,如果你的简历中有“人力资源管理师证”这么一项,那么你的简历就能在一大堆简历中脱颖而出。 2、据我所知,现在很多企业都要求HR要持证上岗了,证书是由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。 目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。杜拉拉升职记里面,杜拉拦刚涉入HR工作的时候很不顺,李文华就让她去参加人力资源管理师的培训课程,后来才渐入佳境的。 至于你说的适不适合女性,我觉得这个性别的关系不大,关键是看个人的职业规划,如果你计划在这个行业长期发展下去,取得这个证书就是很有必要的。 3、人力资源管理师一共有四个级别:四级企业人力资源管理师 、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师 、一级企业人力资源管理师 不同级别的报考条件是不一样的,具体的情况你要是自已去当地劳动局报名的话,可以问清楚。你要是从培训公司报考的,培训公司会根据你的条件帮你选一个级别的。(还有一点,如果你的条件不够,培训公司一般会有办法帮你运作一下,报上去。但如果是个人直接去当地劳动局报就不行了) 4、人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的,全国各地的当地劳动局应该就能报考,但有些地方现在只能通过培训机构报名,具体的你可在网上搜一下(例如:北京 人力资源管理师)或都你可以到当地劳动局去咨询一下。具体的报考流程,如果你是自己去劳动局报的,你可以自己去问清楚;如果你是从培训机构报的,就问培训机构的人员。个人报考的话,通过率相对来说的话会低很多,当然费用也要比通过培训机构报考低很多,所以要从哪报你可以根据你自身的条件再衡量一下。是否该报培训班呢?这要看个人的自学能力和时间安排。如果你在多年的学习中,觉得没有老师带领学习,你学起来有点茫然无头绪。在这种情况下,那么还是报个培训班比较合适,有老师指导学习要点,你学起来会事半功倍。

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我是睡觉大王

作用见下面:人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表,有人力资源证从事的行业会更广就业率也会更高。人力资源师是人力资源管理职业技能的一种认证,我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺。人力资源管理师定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库。

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依玛语录

① 北京市人力资源师证书的考试时间 下半年报考刚刚开始, 全国统考:5月、11月 省统考:每月第三个周六提醒你哦省人保厅规定:只有人保部门批准的具有职业培训办学许可资质的单位才能从事职业资格鉴定考试的申报和培训,人力资源公司或管理咨询公司无《民办学校许可证》无权招生不得申报职业资格鉴定,请各位学员考生注意审查培训机构的办学资质,以防上当。你如果考过三级,可以报二级,但是要没考过三级就只能报三级。其实三级学的东西更加扎实,是属于实战型。二级一级都是理论性强一些。看你自己选吧//zhye/?idg=ld给你一个学习的网址,里面有历年考试资料。 ② 北京市人力资源管理师考试怎么报名 1. 人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配内置、培训与开发、绩效管理、容薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。 2. 人力资源管理师属于全国统考科目,考试时间为每年的9月份和11月份。每个省份的报名方式是不一样的。想要了解考试培训内容请与我们联系。有的省份是职业技能鉴定中心报名,有的省份是委托机构报名。可以具体咨询一下当地的职业技能鉴定中心。 3、北京的考试现对而言还是稳定的,9月份考试大概7月份就可以准备报名了。北京的报名是网上报名,直接登录北京职业技能鉴定中心网站或者人力资源和社会保障局网站即可报名。 ③ 北京市人力资源师考试怎么报名条件 人力资源管理师一共分为四个级别,每年有两次考试机会在5月和11月。 3月和9月左右开始报名考试。一般包括人力三级和二级的比较多,你可以查看当地的职业鉴定中心。 二级 1. 连续从事本职业工作13年以上。 2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 4. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 5. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 6. 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 7. 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上 三级 1. 连续从事本职业工作6年以上。 2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 4. 企业人力资源管理师 三级 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 5. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 6. 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 7. 具有硕士研究生及以上学历证书。 ④ 北京人力资源许可证怎么办理需要准备哪些材料 1、营业执照;2、申请报告;3、开办人力资源服务机构审批登记表;4、公司章程;5、审计报告;6、负责人及工作人员身份证复印件;7、房产证或房屋租赁协议;8、机构工作人员花名册和《人力资源服务资格证书》。 ⑤ 北京市人力资源市场从业人员资格证书如何办理 北京市人力资源市场从业人员资格证书办理所需材料及要求: 职业介绍(针对体力劳动者) 1、核名通知书或执照副本原件。 2、注册资金不少于10万元。 3、办公面积不少于50平米。 4、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。 人才市场中介服务 1、核名通知书或执照副本原件。 2、注册资金不少于50万元。 3、办公面积不少于100平米。 4、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员。 经营范围:人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘、人才测评求职、用人登记、用人推举、职业供求、职业培训信息的收集和发布、介绍地区之间、单位之间的劳务输出与输入。 办理地点: 北京市人力资源和社会保障局 ⑥ 北京市职称证书查询

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小咩要减肥

人力资源证书有用。

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万人左右。

全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。

3年从业者的平均月薪在3500元左右,5年从业者平均月薪达到5200元。除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书外,2006年,国企外企通行的剑桥国际考试委员会主持的剑桥人力资源考试也进入北京,是世界上被接受范围最广的国际职业资格证书之一。

扩展资料:

人力资源管理师报考流程:

1、在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名;

2、由各个省职业技能鉴定中心审核报名条件;

3、审核通过之后,交纳考试费用,在缴齐考试费用后领取准考证;

4、参加全国统一考试,考试场地由各省职业鉴定中心组织安排;

5、考试结束后,将会在三个月至四个月之内通知考试结果并发放证书,对于未通过者可以选择参加补考。

参考资料来源:百度百科-人力资源管理师证书

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