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JIE杰高升
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我豆是我

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J-TEST 考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J-TEST)。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日 本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期,日本经济发展到鼎盛时期时,由于日本海内人力资源的严峻不足,采用在日本的外国人进入公司成为了 不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定,1991年,日本语检定协会开发J.TEST。因为其鉴定方式科学合理,J-TEST很快成了众多企 业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据,也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加 J-TEST,其中也不乏有世界闻名的大公司。日本文部省下属的财团法人——内外学生中央出版的《外国留学生就职年报》中,将J-TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。据不完全统计,日本的大型企业,如NEC、日本IBM、松下电器、日立、田岛轻金属、方正株式会社、新兴制作等,均把日语托业考试作为测试海外员工日语水平的依据,而更多的中小企业也出现跟进的趋势,作为海外员工录用、晋级的参照。2003年日语托业考试相继登陆上海和浙江,正是顺应这股潮流,为广大日语人才的择业开辟一条新途径。 留意实际能力。J-TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此,出题结构上加重了听力部分的比例(达总分的50%)。与此同时,对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相称的要求。鉴定范围广。J-TEST的鉴定的范围广。不管是初学者,还是资深日语翻译,J-TEST都可对其进行准确的评价。而目前在日语考试中,可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见.所以,对企业而言,J-TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。考试频次高。J-TEST举办频次高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需,同时也为日语兴趣者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。另外,还可以应企业要求,单独举办团体考试。便于考生的自我提高。为便于考生的自我提高,J-TEST考试结束后,仅需提交答题卡,考卷可以让考生带回(团体考试除外)。经批阅后,考生除了得到成绩 单、证书(对合格者)外,还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计,将考生的问题所在尽表其上,最大 化了自我鉴定的功效。一卷多级的考试制度。J-TEST考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。中高级(A-D级)中分7个级别。初级(E-F)中分2个级别。由于是根据考试的分数来评判级别,将级别认定最大化,避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。J-TEST 考试的人性化。J-TEST更便于考生的自我鉴定。J-TEST考试完毕后考生 只需交上答题卡,考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外)。阅卷后,除了成绩单、证书外,还给每位考生各自的差异表,差异表中明晰记载着各位考生考试 的不足之处,便于自我鉴定,明确努力方向。 J-TEST由于加入了大量的听力测试,更能测试出真实的日语能力。参加J-TEST就是让你了解自己现在的日语能力水平明确以后再学习的目标。因此,学校的学生、公司的职员、预备去日本留学、出差和希望进入日资企业工作的各方人士都可以参加J-TEST。参加J.TEST考试没有学历要求。 J-TEST考试注重实际应用能力,考卷中大量采用当今日本社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表,以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定。◆A-D级考试(1000分为满分)听解部分 约45分钟 500分1.照片问题(每小题各5分)2.听读解问题(每小题各10分)3.应答问题(每小题各10分)4.会话、说明问题(每小题各10分)读解部分 约80分钟 500分1.文法词汇问题(每小题各5分)2.读解问题(每小题各6分)3.汉字问题(每小题各4分)4.记述问题(每小题各6分)◆E-F级考试(500分为满分)听解部分 约30分钟 200分1.照片问题2.应答问题3.会话问题4.说明问题读解部分 约70分钟 300分1.文法词汇问题2.读解问题3.汉字问题4.记述问题
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咔嚓咔嚓咔嚓啦

对不起,弄错了,我以为是日语国际一级考试。你说的是日语托业考试啊,那个好像是现场报名,应该不可以吧

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迷路的小花猫。

日语用处不大,目前日语适用范围并不广,不作为通用语言。日本语能力测试(JLPT/The Japanese-Language Proficiency Test)是对日本国内及海外以母语非日语学习者为对象,进行日语能力测试和认定,2009年全世界报名测试的人数达90万人。前者注重阅读,是留学日本的一道门槛;后者追加面试,目前尚处于推广阶段。相比之下,“日语托业考试”,弥补了前者忽视实际运用能力的缺憾,也避免了后者面试中的主观因素,因而被越来越多的日资企业采用。J.TEST 考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST),于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日 本语的人员进行日本语能力的测试。

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千年紫檀

所谓的日语托业是指J—test;如果想要毕业后找工作的话,托业用处相对更大。  目前国际上通行3种日语能力测试:“日本语能力试验”(国际交流基金主办,1984年实施), “日语托业考试”(日本语检定协会主办,1991实施),“JETRO”(日本贸易振兴会推出主办,1996年实施)。前者注重阅读,是留学日本的一道门槛;后者追加面试,目前尚处于推广阶段。相比之下,“日语托业考试”,弥补了前者忽视实际运用能力的缺憾,也避免了后者面试中的主观因素,因而被越来越多的日资企业采用。  J.TEST 考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J.TEST)。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日 本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期,日本经济发展到鼎盛时期时,由于日本海内人力资源的严峻不足,采用在日本的外国人进入公司成为了 不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定,1991年,日本语检定协会开发J.TEST。因为其鉴定方式科学合理,J.TEST很快成了众多企 业几乎是唯一的选择。

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红豆花花花

两个考试都考过。N1比较全面,基础,生活化,检查语法,词汇整体的掌握程度,阅读不但考词汇与语法,更有通篇的理解,比较长。BJT基本局限于商务,公司内部对话,考察商务领域的特定词汇,常用商务会话套路,最重点的是考你对日本社会公司中等级制度的理解程度,所谓的内,外,目上人,部下这些关系的领会以及是否有根据所处场合,在场人员,交谈对象的不同变换敬语,丁宁语,タメ口など喋り方,态度的能力。还有就是听力一定要好,因为三分之二的内容都是要你听的。备考的层面来说,N1一定花的功夫要多,如果本身日语不错,其实BJT不难考,本身涉及的语法都包在N1里头了。如果你想学习日语可以加裙开始是七一零中间是三六六末尾是四四三,每天直播分享日语干货,里面可以学习和交流,也有资料可以下载,免费送日语自学资料100多G网盘。就要那么点实际商务应用。不行多看两集半泽直树和大河剧找找感觉就好。证明语言水平,找工作国内国际肯定首选都是N1的,BJT日企内部,日本国内会比较看一下吧。其实用处不大。

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傻大明白

日语证书有哪些 日语证书有哪些呢?现在可以选择学习语言越来越多,大部分人都是为了出国留学而做准备,不过外语考试又分很多种,但是学习日语的学生不知道日语证书都有那一些,我给大家整理了日语证书有哪些的文章,希望对大家有所帮助。 日语证书有哪些1 1、日语能力考试 (jlpt):日语等级考试是由日本国际交流基金会和日本国际教育支援协会举办的国际范围的等级考试,分为5个级别(N1、N2、N3、N4、N5,N1为最高级),N1与原日本语能力测试1级相比,加深了高难度部分,但评分更加灵活,及格线基本相同。 2、日语托业考试 (j、test、):日本语托业考试是一个能鉴定日语实际应用能力的考试,全称是实用日本语检定考试(J、TEST)。它于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件),其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。 3、Nat考试 :“日本语 NAT-TEST”是面向母语不是日语的日语学习者,判定其日语能力的考试。结合难度分为5个级别,通过“文字·语汇”(文字词汇)、“聴解”(听解)、“読解”(读解)三部分考试进行综合地评价。出题的标准和构成与“日语能力考试”(日能)基本相同。 4、商务日语考试 :BJT商务日语能力考试,是日本贸易振兴机构经过研发和模拟考试,于1996年在日本国内及国外9个国家和地区正式推出“商务日语能力考试(简称BJT)。 5、日语翻译证书 :2005年下半年教育部考试中心和北京外国语大学推出全国外语翻译证书考试的日语语种,即“全国日语翻译证书考试”。全国日语翻译证书考试是教育部继2003年10月推出英语翻译考试以来,再次推出的专门针对广大日语翻译从业人员及日语专业在校大学生的考试。 日语证书有哪些2 日语能力考试 推荐等级:◆◆◆◆◆ 考试简介:日本语能力测试(JLPT:The Japanese-Language Proficiency Test)是由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于1984年建立的,由日方主办,全球实施。目前在中国获得了教育部的认可,通过教育部海外考试中心网站进行报名。因此,日语能力考试目前在中国是最权威的一个日语考试。新能力考分为5个等级,从N1——N5,N1为最高级,N5是最低级。 认知度:在日本,从政府部门到企业,从公立到私立院校都把“日语能力考”(JLPT)作为掌握日本语言的测试标准。在中国,日企或者日语相关行业、职位在招聘人才时也会以日语能力考证书为标准,这一证书甚至成为日语方面人才就业的必备证书。 面向人群:所有的日语学习者。日语专业一般来说在大二的时候可以考N2,大三可以考N1,自学的话一年过N2或者一年过N1的都有,这个要看自己努力程度了。 优点:认知度和权威性高,能在一定程度上考察考生掌握日语的整体水平。全国大部分省市都有考点,报考名额相对较多。 缺点:不能对考生的语言应用能力做一个全面的考察。以前的能力考出题方式不够灵活,死板的题目并不能很好地检测考生的日语能力。不过,2010年改革之后的出题方式已经有所转变,更加注重基础和应用能力的考察。但是,能力考主要测试的是词汇、语法、读解、听力四个部分,都是选择题,而没有语言应用方面的口语、翻译、写作等方面的测试。 报名及考试时间:报名时间每年都不一样,主要以官网的信息为准。每年考两次。考试时间为每年的7月、12月的第一个星期天。 总的来说,JLPT算是一个老牌、权威,并且还一直在不断发展的考试,虽然还有其他比方说J、TEST这样的竞争对手,但是它在国内日语考试中的地位仍然不是很容易被超越的。 J、TEST考试 推荐等级:◆◆◆◆◇ 考试简介:J、TEST考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J、TEST)。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可。J、TEST考试于2003年3月进入中国。 目前已在全国20个省或直辖市的著名高校建立了常年考试站。 J、TEST考试还为中国最大级的人力资源公司——上海市对外服务有限公司提供日语人才,J、TEST考试成绩达C级以上者,即可优先登录上海市对外服务有限公司的人才库,并可优先得到向用人单位推荐的机会。为J、TEST考生搭建了新的就业平台。 认知度:J、TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此,受到了诸多企业,尤其是日资企业的广泛认可。对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。 面向人群:对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。学校的学生、公司的职员、准备去日本留学、出差和希望进入日资企业工作的各方人士都可以参加J、TEST。旨在了解自己现有的日语水平,明确今后学习的目标。 参加J、TEST考试没有学历要求。J、TEST证书没有有效期。 优点(与JLPT对照): 1、注重实际能力,鉴定范围广 J、TEST有主观题,而JLPT以客观题为主。 2、考试频次高 每年6次,时间不固定,以官网发布为准。JLPT为一年两次,报名难度较高。 3、便于考生的自我提高 不论你有没有过,都会给你发成绩单,还有答案,还有你每一项做对的比率,试卷也是当场让你带回家,有助于你复习提高。而JLPT最终只知道成绩而无法获取详细信息 4、一卷多级的考试制度 J、TEST考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。中高级(A-D级)中分7个级别。初级(E-F)中分2个级别。每份考卷均按照成绩划分等级,考生无须头疼选择考哪个级别,而日语能力考试必须在报名前自行判定自己适合考哪个级别。 缺点:认可度没有能力考试高,国内企业招聘的衡量标准还是JLPT。一般考生都优先选择参加JLPT考试,在拿到JLPT合格证书的前提下再考J、TEST JTEST改革:商务J、TEST考试是J、TEST事务局最新推出有商务日语特色的实用日本语鉴定考试。第1回考试将于2011年3月13日举行。 适合人群:面向J、TEST考试700分以上,或者通过日语能力测试N1=旧1级程度的'考生进行出题。(难易度仅供考生参考,报名时无需日语能力的相关证书) 与J、TEST的区别:J、TEST考试是综合性考试,检测日常所必需的日语实践能力。而 “商务J、TEST”则侧重于检测“职场”内所必需的日语能力和知识。 BJT商务日语考试 推荐等级:◆◆◆◇◇ 面向人群:从事日企商务活动的人群,十分注重语言的实际运用能力。 认知度:在日企中有很高的认知度,也可作为留学的语言能力标准。 主要情况:报名难度不大,报名方式和能力考差不多,除个人报名还可以接受企业团体报名。费用为630元。每年一次考试,时间120分钟,6个级别、100题。 缺点:“三高一无”→收费高;能力要求高;指向性高;无口语能力测试。因此直接导致次考试曲高和寡,2010年曾因经费问题停办,2011年因为国会压力恢复。 STBJ考试 推荐等级:◆◆◇◇◇ 面向人群:以在日企工作的外国员工或者希望在日企就业的日语学习者为对象。 认知度:地位不如BJT,知道的人较少,目前基本以培训机构为传播主要途径。 主要情况:一年2次考试,分别在4月和10月的最后一个星期天。日语达到2级左右水平的考生适合参加该项考试。 缺点:知名度太低,在日企认知度不高,考出来用处不大。 上海市日语中高级口译考试 推荐等级:◆◆◆◇◇ 考试简介:《上海市外语口译岗位资格证书》培训与考试项目是上海市委组织部、上海市人事局、上海市教育委员会、上海市成人教育委员会等政府部门共同设立的上海市紧缺人才培训工程的高层项目之一。考试每年开考两次。3月中旬和9月中旬的一个周日为综合笔试,合格者可参加口试。每期笔试3周后,网上公布笔试查分时间的同时告知口试报名的具体事项。 认可度:在江浙沪一带是比较有权威性的,在日企认知度比较高。在别的地方,例如北京,可能知道的人比较少,有些企业不会把这个作为判断应聘者能力的一个标准。 面向人群:任何人都可以报考。但是,因为其考试的地域性特征,所以,相比全国翻译资格考试,他的地域限制范围还是比较大的。 优点:全方位考察考生的日语实际应用水平能力(这个考试能检测出你真正的日语实际应用是个什么样的水平) 中级口译考试定位:在测试听、说、读、写译五方面综合能力的基础上,突出测试口语表达和口译能力。(笔试大概是在一个二级的水平。) 高级口译考试定位:只设口试,不设笔试。重点测试口译能力。 凡笔试成绩合格方可参加口试,且有连续4次口试机会,即2年内有效。笔、口试同时合格可获得中口or高口证书。 中级考费:笔试180;口试180元 高级考费:390元 缺点:地域性限制太大,认知度和权威性都会受一些影响,而且考点都设在上海,一般是想要在江浙沪这一代工作的人,才会想要来报考这个考试。所以报考的考生,没有像全国翻译资格考试的人那么多。 考生反馈:很多考生都觉得这个考试很难。可能一定要自己的日语能力考水平达到了一级才会去考。而且很多考生是抱着先把笔试考下来,再在2年的时间内把口语练上去再考口试。也有很多的考生估计到它地域性的限制而选择去考JTEST。 全国翻译资格考试 推荐等级:◆◆◆◆◇ 考试简介:全国翻译专业资格(水平)考试(CATTI)。是国家人事部组织的考试。各个语种都有。每年举办两次。时间分别是5月和12月的最后一个周末。 考试分为四个等级:资深翻译;一级口译、笔译翻译;二级口译、笔译翻译;三级口译、笔译翻译。 认可度:该考试证书在全国范围有效,它表明证书持有者具有相应的翻译专业资格(水平)和业务能力,是聘任翻译专业技术职务的必备条件之一。不过在日企的认知度不算是很高,有些日企甚至不知道中国有这个考试。但是有些日企对于考过了这个考试的员工则特别的看中。总的来说还是没有日本语能力考证书那么有冲击力。 面前人群:全国外语学习者,任何人都可以报考。 优点:各级别均设口译和笔译考试。能全方位考察你的日语翻译能力。且不受地域限制,在全国范围都受到认可。它是国家人事部组织的考试,权威性很高。在全国各个省市都有考点,报考比较方便。 缺点:考试整体难度大,费用较高。 三级笔译翻译每人300元,三级口译翻译每人360元。 二级笔译翻译每人360元;二级口译翻译,交替传译每人430元。 一级笔译翻译每人1000元;一级口译翻译,交替传译每人1300元。 同声传译每人1940元。 SST日语标准口语考试 推荐等级:◆◆◇◇◇ JSST是目前唯一的一个日语口语考试,分为十个等级。是从2010年才开始在中国普及。2010年获得上海人才培训市场促进中心的认可,成为上海市正规考试。和J、TEST考试一样,分为企业团体考试和个人考试两种。企业、团体考试是由大连贯通信息咨询有限公司(贯通日本门户网)承办,个人考试之前可以进行网络考试,但现在已经停止报名了,所以目前只能进行现场考试。现场考试考点只有大连、武汉、南通三个城市有四个考点。还处于不断发展阶段。 日本留学考试: 推荐等级:◆◆◆◆◇(针对想留学日本的同学) 这个考试是由日本学生支援机构在文部科学省、外务省、大学及国内外有关机构的协助下实施。日本大学招生时会将这个成绩作为日语能力及基础学科能力的参考,并且没有分数线,每个学校对这一考试成绩的要求都不一样。所以一般来说想去日本留学的学生都会参加这一考试。但是它在中国大陆是没有考场的,只在香港、台湾有考场。考试时间是每年6月和11月各有一次。考后第二个月出来成绩。 大学日语四六级考试: 推荐等级:◆◇◇◇◇ 和英语四六级考试是同一天,和英语四六级性质是一样的,是非日语专业的同学可以报名的。基本上这个证书没啥用,知道的人也不算多。 日语专业四级: 推荐等级:◆◆◇◇◇ 日语专业大二下学期要考的,有些学校会要求毕业时有这个证书。考试包含主观题:作文。满分110分,66分以上是合格,77分以上为良好,88分以上为优秀。考试时间是在6月份英语四六级考试之后的一个周末。不合格的话,第二年有一次补考的机会,但只能补考一次。 日语专业八级: 推荐等级:◆◆◇◇◇ 日语专业大四时可以报考的,大约在12月份,里面涉及日语古语语法、文学常识等等,也有翻译和作文。专八考的人不是很多,认可度也一般,和英语专八基本上不能相提并论。 注:以上三个考试都是在学校考的,报名都要咨询自己学校的考试中心。 全国职称外语等级考试: 推荐等级:◆◆◇◇◇ 是由国家人事部组织实施的一项国家级外语考试,是专业技术人员职称评审的一个方面。参加对象:高校老师、研究院、工程技术员、法医、律师等等。这个考试受行业限制,并且这些受众人群大部分所学第一外语都是英语,所以考日语的人相对比较少。考试分为A 、B 、C 三个等级,根据本人申报的职称等级参加相应的等级考试。各地报名时间一般在11、12月开始。各地报名时间不同,具体内容可以咨询当地人事考试中心。2011年职称日语考试时间为:3月26日。

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