医疗保险的论文提纲

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近年来，医疗卫生管理部门和医疗机构为构建和谐医患关系进行了积极的探索。许多医院实行开放式管理，建立医患沟通监督机制，保证医疗信息畅通，在这方面取得一定成效。但是，医患关系紧张，彼此缺乏信任，医疗纠纷增加，是当前一个十分突出的问题。我们必须充分认识构建和谐医患关系的重要性和紧迫性。一、医患关系现状及在问题的主要原因医患关系从总体上看，是基本和谐之中存在着局部的不和谐，和谐是主流，不和谐是支流。医患关系成因复杂，有医疗资源不足，群众“看病难”、“看病贵”，患者有意见；有医疗质量不高、服务态度不好，群众不满意；也有更复杂的社会因素，既有体制、机制上的问题，也有思想观念方面的问题，还有管理监督不力等原因，主要原因有以下几个方面：一是医患之间缺乏信任，是造成医患矛盾的一个重要原因。医患之间缺乏信任、理解，不能换位思考。部分医务人员不能设身处地替患者着想，而是较多地考虑医疗机构和自身的利益。而有些患者对医务人员也缺乏理解，不了解医学的复杂性。二是医患沟通不够、医疗纠纷增加，是医患关系不和谐的重要因素。有统计表明：在已经发生的医疗纠纷中，由于医患沟通不够，医患关系不和谐导致的纠纷约占总量的三分之二。三是在医疗过程中缺少人文关怀，加剧了医患关系不和谐的情况。治病、救人原是一体的，但有些医生却只重视“病”不重视人；在有些医疗机构，医疗活动中只强调依靠仪器设备，忽视了医生与患者交流。四是患者申诉和维护权益渠道不畅通是影响医患关系的直接原因。我国虽已于几年前就施行新的《医疗事故处理条例》，但发生医疗事故之后，光是事故鉴定费用就高达几千元，患者维护权益成本太高，要想通过正常渠道维护权益，实际上仍是件很难的事情。五是我国现行的医疗保障体系及相关的法律、法规没有及时跟上市场经济的步伐，全民医疗保险体制不健全，是医患矛盾尖锐的根本原因，据资料表明：许多国家由于有健全的全民医疗保险体制，全民参加医疗保险，绝大部分的医疗费用都由保险公司来承担，不会由个人支付高额的医疗费，很少有医患间的冲突。二、构建和谐医患关系的建议一是以人性化服务为中心，寻找服务创新点。随着我国加入WTO和多元化发展医疗服务事业，医疗服务体制正面临着一次革命性的变革。在更加激烈的医疗市场竞争中，患者在就医的时候不仅仅关注医院的医疗水平，而且更加关注医院的人性化服务。医院除了拼技术、拼设备等硬实力外，不能忽视管理模式和服务水平等软实力的竞争。如何将人性化理念融入医疗服务与医院管理的全过程，改变以往“病人来医院是看病，医院对病人只管治病”的陈旧观念，树立医疗对象是“人”，其次才是“病”的现代医学模式，将是现代化医院建设和管理的重要课题，医院应就如何尊重、理解、关怀病人等方面采取措施，寻求服务创新点，通过人性化服务不断提高群众对医院的满意度。二是坚持社会效益准则，打造诚信医院。各级医疗机构要坚持以社会效益为最高准则，坚持合理检查、合理用药、合理收费，严禁各种“开单费”；努力降低患者的医药费用，建立医疗费用阳光制度，认真做好收费咨询工作，让患者和家属随时查询花费情况，让患者放心；采取有效措施，消除患者就诊过程中挂号时间长、交费时间长、取药时间长、看病时间短的“三长一短”现象；严格执行药品集中招标制度，杜绝药商在医院带钱促销药品的现象；实行医患协议制度，严禁医务人员收受“红包”和接受“吃请”；聘请社会监督员，监督医院的医德医风。三是建立和完善医患沟通制度，促进医患沟通。为加强医患沟通，医疗机构要对医患沟通从形式、渠道、内容、要求、技巧、效果、考核等方面进行规范管理，医务人员要有诚信，对病人或家属要尊重，具有同情心和耐心；多听病人的询问，多向病人介绍病情、治疗效果、用药和检查目的，关心病人在就医过程中的生活或不便；及时掌握病人的病情发展变化、医疗费用情况和病人的社会心理；留意沟通对象的情绪、受教育程度和对沟通的感受、沟通对象对疾病的认知度和对沟通的期望值；避免强求病人即时接受、避免使用刺激语言或词语、避免使用病人不懂的医学专业词汇、避免强求改变病人的观点和避免压抑病人情绪；预防为主的针对性沟通、互换对象沟通、集体沟通、书面沟通、协调同意沟通和实物对照形象比喻沟通。通过全方位、多层次、多视角的主体沟通，有效提高服务质量，及时化解医患矛盾和纠纷，增强病人对医院的信任度和医务人员的理解。医院要通过建立和完善医患沟通制度、投诉处理制度，及时受理和处理病人投诉，定期收集病人对医院服务中的意见，及时改进。医务人员要充分尊重和维护患者的知情权、选择权，要体恤患者的痛苦，同情患者的困难，尊重患者的想法，打消患者的顾虑，努力让患者获得身心的健康。四是提供精湛、优质的技术服务，让患者放心。医生对病人要有强烈的责任感，真正为病人着想，诚心实意地为病人服务，把为病人解除痛苦视为终生最高追求。五是严格医院质量管理，确保医疗安全。医学是一个尚未完全被人类认知的科学，还有一些需要人类不断探索的领域，有一些疾病目前尚不能完全治愈，或者没有百分之百的把握，而疾病对于患者来说，却是危及生命的头等大事。因此，在为患者提供高新精湛技术服务的同时，还必须努力保证医疗服务的安全性，尽量减少差错和事故，提供安全放心的医疗服务。六是建立医疗告之制度，增进医患之间相互了解和信任。要开展医疗服务信息公示，坚持住院病人费用清单制。大力推行“以病人为中心”医疗服务新模式。做到让患者对诊疗收费标准、药品价格、自己的病情、做何种检查项目、自己的主治医生“五个明白”；对诊疗程序、诊治专家、手术应履行的手续、诊治项目和价格、服务承诺“五个知道”；进而对检查、诊疗、用药、收费、服务“五个放心”。

医疗保险的论文提纲

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参考一下反贫困视角下的农村社会保障制度建设 [摘要]在建设社会主义新农村的大背景下，农村社会保障成为一个深入研究的现实课题。当前农村社会保障机制建设存在一系列问题。文章以贫困理论、人力资本投资理论、社会保障理论为基础，从反贫困的视角对当前我国农村社会保障制度的问题进行深入分析，提出解决该问题，要转变思路，加强制度建设，寻求突破。 [关键词]反贫困视角;农村社会保障制度;社会主义新农村建设 [作者简介]许驰，福建师范大学公共管理学院2005级社会学硕士研究生，福建农林大学人文社会科学学院教师，研究方向:人力资源开发与管理，发展社会学，福建福州，350000 [中图分类号] C7 [文献标识码] A [文章编号] 1007-7723(2008)03-0052-0003 社会主义新农村建设是党在新时期推动农村建设的战略选择，是实现全面小康和中华民族伟大复兴的重要基础。建设社会主义新农村，既是全面贯彻科学发展观的必然要求，也是全面建设小康社会的必然要求，更是构建社会主义和谐社会的必由之路。推进社会主义新农村建设必须抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，应把生产发展和生活宽裕作为主要矛盾，把生活宽裕作为矛盾的主要方面。随着农业税的全面取消和其他惠农政策的实施，农业生产发展问题已得到解决。而生活宽裕是农民一直向往但尚未得到彻底解决的问题。 2004年末，全国农村绝对贫困人口为2610万人，有4977万低收入人口只能勉强解决温饱问题，说明我国农村居民还有相当一部分生活较为困难，这是其一。其二，农民看病难、看病贵的问题没有得到彻底解决，试点中的农村新型合作医疗仅覆盖约20%的人，而且筹资水平低，因病致贫、因病返贫的比例较高。其三，目前我国农村60岁以上的老人已达8000多万，占农业人口的10% 以上，根据国际通行的标准，我国农村已进入老龄型社会。而农村家庭结构的小型化趋势日益明显，核心家庭增多，家庭养老负担沉重，影响了脱贫致富的实现。一、社会保障在解决农村贫困问题中的积极效应社会保障为进行人力资本投资、解决农村贫困奠定了坚实的基础。这可以从以下几个方面进行分析。首先，建立健全农村社会保障体系，能够改善农民的生存环境，降低生活成本，增加收入，提高农民进行人力资本投资的积极性，增加农民人力资本投资的收益，最终形成可持续提高农村人力资源质量的长效机制，促进农村贫困问题的解决。其次，农村社会保障体系的首要任务是全面建立农村最低生活保障制度。最低生活保障制度能满足农民对公共产品的基本需求，维护农民应享有的生存权利。建立健全最低生活保障制度，能保证农民在遇到各种外界原因而导致生活困难难以应付时，依然可以保持其最基本生活水平，维持自己生存及后代发展，这有利于促进农村人力资源再生产，实现富裕。第三，农村社会保障体系的另一个亟须解决的问题是农村养老保险制度。我国的养老保险目前实施的是“社会统筹与个人账户相结合”的基本养老保险模式。根据有关研究，当个人得到的养老金额不变时，减少个人账户的比例而增加社会统筹账户的份额，会减少劳动力的人力资本投资。在农村没有社会保障、个人账户又相对不足的现实情况下，农民只有采用家庭保障模式，将原本用于家庭保障的资源改为用在下一代身上，比如一些农民宁可违反计划生育政策甚至被罚款也要超生多生“养儿防老”;一些农民只将有限的收入供养成绩好的孩子或男孩上学，其他的子女则辍学。这影响了农村人力资本投资的力度，而较低的人力资本投资必然导致较低智力素质的人力资本，带来较低的个人收入，这样形成了恶性循环，对脱贫极其不利。此外，完善农村社会保障体系还必须重视农村医疗保险制度。在当今的农村，存在看不起病、吃不起药、住不起院的现象。2005年，我国农民人均纯收入为3255元，农村居民家庭恩格尔系数为5%。按照联合国教科文组织划定的标准，我国农村居民生活也已达到小康水平，但现实情况却只是“低水平、不平衡、不全面”的小康。由于日益上升的生存成本，大多数农民没有太多的收入进行人力资本投资，许多农民仍处于刚刚满足生存这样一个低层次的温饱水平，无力追求处于较高层次的自我人力资本投资的需要。导致这种现象的因素很多，一个最显著的原因就是“看病贵”。只有建立健全农村医疗保险制度，为农民创造一个良好的生产生活环境，才能有助于解决农民看不起病、看病难的问题。总之，建立和健全农村社会保障制度，才能使广大农民解除养老、医疗、最低生活保障等后顾之忧，农民的支出结构才会产生变化，他们可以将更多的消费支出用于教育投资，比如可拿出更多的钱用来参加培训，学习技术，还可以将更多的钱用于子女的教育投资，让子女接受较高质量的教育。这对提高农村居民的文化素质、增加农民收入、缩小城乡收入差距、彻底解决贫困问题具有重大意义。二、我国农村社会保障制度存在的主要问题按照社会保障理论，完善的农村社会保障项目体系一般应包括社会保险、社会福利、社会救助和社会优抚四部分。目前，我国的农村社会保障制度从总体上处于过渡阶段，主要包括三个方面:一是农村社会救济。主要是国家针对灾害的突发性特点，采取应急措施。在对待贫困户方面，国家通过设立扶贫基金，帮助发展生产。同时，为解决贫困者的生活问题，部分地区开始了最低生活保障制度试点工作。但是，目前农民的最低生活保障严重依赖于土地。据统计，我国有2610万农村人口年人均收入不足668元，4977万农村人口年人均收入不足 924元，他们处于绝对贫困线与相对贫困线水平。农村最低生活保障制度尚未全面建立，特困户生活救助不规范、范围窄。截至2005年底，全面建立农村低保制度的省份有13个，主要是东部经济发达省份，加上其他省份的部分县市，全国共有1504个县(市、区)实施农村低保。在尚未建立农村低保制度的地区，虽然正在建立特困户生活救助制度，但一些地区没有理顺资金渠道。由于补助面不宽、补助金额有限，对特别困难的农村家庭只能是杯水车薪。二是五保供养制度，这是农村社会保障的一项基本制度，是以《农村五保供养工作条例》予以法规确认的制度。我国农村尚未实现“应保尽保”。据民政部门统计，截至2005年底，全国实际供养的五保供养对象5万人，尚有242万符合条件的农村村民没有纳人供养范围，供养对象年供养水平989元，远低于法规所要求的农民平均生活水平。三是养老保险为主，医疗保险为辅的保险制度。根据劳动和社会保障部2005年度劳动和社会保障事业发展统计公报，截至2005年末，全国参加农村养老保险的人仅为5442万人，仅占全国农业人口的6%。目前我国农村社会养老保险的资金筹集采取以农民个人缴纳为主、集体为辅、国家投入为补充的形式。这使国家和集体所承担的社会责任过小，不仅造成了资金来源的不足，而且降低了保障标准。农村医疗保险方面， 2005年12月21日，中国社会科学院发布的社会蓝皮书《2006年:中国社会形势分析与预测》显示，全国有7%的人没有任何形式的医疗保险，基本上靠自费看病。一些地区农村因病致贫、因病返贫的居民占贫困人口的2/3。目前农村正从传统合作医疗到新型合作医疗的改革中转变。截至2005年6月底，全国有641个县(市、区)开展了试点工作，覆盖25亿农民，全国共补偿参加合作医疗的农民19亿人次，补偿资金支出38亿元，平均每人次34元。可以看出至少还有5亿多的农民没有医疗保障。在经济较发达的地区地方政府拥有雄厚的财力来安排养老及医疗保险，农民也有较多的机会获得就业等，因此收入状况比较理想。但在广大的欠发达地区，由于经济落后，很多地方是吃饭财政，即使是略有余额，地方政府在安排财政资金时也首选见效快的投资领域，吸引外来资金，而不是将财政资金投入到社会保障。总之，目前全国绝大多数乡村的社会保障制度十分不完善。在广大的农村，农民的社会保障依然是以国家救济和乡村集体福利事业为重点，以家庭保障为主体，除养老保险和医疗保险进行了改革试点以外，其他保险项目基本上没有建立起来。三、完善农村社会保障制度建设的思考 (一)完善农村社会保障法律体系我国农村传统的和现行的保障方式主要是依据高度集中统一的行政管理系统，依据相关政策的实施，缺乏法律的刚性规定。法律制度的欠缺给农村社会保障带来一系列问题，比如许多农民群众对参加农村社会保障有抵触情绪，私自改变国家给予他们的保障补贴的用途。市场经济是法制经济，市场经济条件下的农村社会保障也应该成为法制化的保障。社会保障立法是社会保障制度的法律形式，又是社会保障制度的有力依据。虽然我国经颁布了《老年人权益保障法》、《农村五保户供养工程条例》、《劳动保险条例》、《县级农村社会养老保险基本方案(试行)》等法律和法规，但是，这些法律和法规由于其原则性强操作性不足等原因，都无法完全解决农村社会保障问题。目前，迫切需要加强农村社会保障制度的立法，尽快制订《农村社会保险法》、《农村社会福利法》、《农村社会救济法》等法律法规，尽早把农村社会保障的基本框架、管理机制、保障方式、保障范围和方式以立法的形式明确确定下来，完善包括农民养老保险、农民医疗保险、农村工伤保险、农村灾害救济保险等方面内容的农村社会保障体系，使农村社会保障的运行纳入法制化的轨道，使农村社会保障做到有法可依，增强制度刚性，明确有关主体的责任，最终实现规范化管理。在实际操作中，可以考虑在国家立法条件不成熟的情况下，积极鼓励和倡导省级人大或政府根据所在地实际情况，先颁布有关条例，为全国性的立法提供经验。 (二)扩大农村社会保障筹资渠道农村社会保障应该在国家、地方两个层次上积极稳健地建立、完善社会保障资金的筹资模式，为社会基本保障提供充足的资金支持，这是完善农村社会保障制度建设的重要内容之一。一般来说，必须保证由中央负责全国范围内基本养老和医疗保险的费用支出以及农村最低生活保障，各地方依据自身的发展实际和个人缴费的多少予以补充。在实际操作中，应该坚持国家部分投入，个人交费为主，集体补助和社会筹资为辅的原则，在一定范围内推行强制性养老保险和养老储蓄，依靠农民自身的力量进行自我保障，除国家拨款、土地收益外，也可以考虑采取农民交纳社会保险资金的方式筹集资金。可采取储备积累，个人积累以货币为形式，个人能交多少集体补多少，建立个人账户，农民个人缴费和集体补助全部记在个人名下，属于个人所有。这样，个人领取养老金的多少取决于个人缴费的多少以及积累时间的长短，可较好地调动农民投保的积极性。此外，还可以争取各种慈善机构和城市扶贫筹资等方式进行资金的筹集，丰富农村社会保障资金的筹措渠道。通过探索，建立一条适合我国国情的家庭自主保障和群众互助保障相结合的新型的社会主义农村保障模式。 (三)健全农村社会保障监督制度在全国各地，民政部门、计生委、基金会、寿险公司等不少机构均与农村社会保障基金的管理有关，而且在一些地方出现了相互扯皮、推卸责任、挪用、委托不当或基金保值增值混乱的状况。因此，必须从根本上改变这种状况。首先，可以将资金交由专业投资公司进行市场投资，通过资本运营使资金保值增值，如存入银行生息、购买国家债券、委托国家金融机构贷款、投资等等。其经济收入部分可作农村社会保障金来源，提高其增值率，必须由政府职能部门代表国家进行监督，主要监督资金的收缴、支出、投资等方面，对其投资的方向及组合进行指导和监管，保证资金运作安全。其次，必须由国家审计机关定期对社会保障经办机构的财务收入及管理进行监督检查，并向社会及时公布审计结果。农村社会保障经办机构应定期向农村社会保障委员会和社会公众汇报及公布基金的具体使用和收支情况，保证农民的知情权和监督权，确保农村社会保障的财务安全。此外，要加强对农村社会保障干部和一般工作人员的培训，争取在较短的时间内对在岗人员实行轮训，努力提高干部和一般工作人员的管理水平、业务素质和服务意识。这些工作人员应该熟识农村状况，了解农民的需求和呼声，以适应新农村建设和农村社会保障涉及面广，政策性、技术性强和管理水平高的特点。 [参考文献] [1]窦玉沛重构中国社会保障体系的探索[M]北京:中国社会科学出版社， [2]左敏，朱德云，李森社会保障学[M]北京:经济科学出版社， [3]陈佳贵中国社会保障发展报告(1997~2001) [Z]北京:社会科学文献出版社， [4]金丽馥，石宏伟社会保障制度改革研究[M]北京:中国经济出版社， [5]张立荣中国农村社会保障:现状分析与对策构想[J]华中师范大学学报(人文社会科学版)，2000，(6) [6]中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要学习参考[M]北京:中共党史出版社， [7]刘群从新型合作医疗试点成效初显看我国农村社会保障困境的突破[J]山东省青年管理干部学院学报，2005，(1) [8]翟秀海论农村社会保障体系建设[J]北华大学学报(社会科学版)，2005，(10) [9]李宏，单学勇农村养老保障:从“家庭”到“社会”[J]经济与管理，2004，(9) [10]周琳琅统筹城乡发展理论与实践[M]北京:中国经济出版社， [11]任冲，陈忠我国农村社会保障的现实选择[J]北方经济，2005，(2)

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我是个胖妹纸

我国医疗保险改革现状的分析　　一。我国医疗保险改革的背景及进程　　建国以后，中国机关事业单位实行公费医疗制度，企业实行劳保医疗制度。随着社会主义市场经济体制的确立和国有企业改革的不断深化，这种制度的弊端愈发明显。首先，医疗费用的增长超过了国民生产总值的增长速度。换句话说，一个国家的生产能力跟不上消费水平。不仅如此，这种医疗制度还造成企业之间负担差距过大：新兴产业老职工少，医疗开销相对少，而老企业背上的是总也甩不掉的包袱。另外，个人也被免费医疗制度惯出了毛病。“一人看病，全家吃药”，“小病看成了大病，没病看成了有病。”图的是什么？报销。赚的是谁的钱？国家和企业。造成了什么后果？浪费。　　基于日益沉重的医疗费用包袱，1994年国务院在取得试点经验的基础上，制定了医疗保险制度改革的实施方案，并于1998年底出台了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》。改革的基本思路是“低水平，广覆盖，双方负担，统账结合”。“双方负担”即基本保险由单位和职工双方共同负担：“统账结合”即保险基金实行社会统筹和个人账户相结合。已实行40多年的公费、劳保医疗制度就此告终。到2000年底，我国已基本建立起城镇职工基本医疗保险制度，覆盖人口5000万。　　2002年4月份在哈尔滨召开的社会保障工作会议上，要求全国各地加快城镇职工医疗保险改革工作进程，切实保障职工基本医疗需求，确保完成今年医疗保险90%以上统筹地区启动，覆盖8000万人的工作目标。中国医疗保险制度改革已取得相当成效，到今年6月底，全国349个地级以上统筹地区中，307个已经启动实施，占全国的88%；覆盖人数达到5026万人，占全国应参保人数的30%　　二。新医疗保险制度中现实存在的问题　　会带来医疗风险　　新制度仅提供基本的医疗保险，并不是覆盖所有的医疗费用，所以，享受了几十年免费医疗的老百姓似乎一下子难以接受自己要交钱看病这个“残酷”的现实，明显地流露出对过去医疗制度的留恋。以个人账户为例。规定要求个人交纳月平均收入的2%，单位总共承担垫，其中的30%以内划入个人账产，也就是总数的8%，折算一下是个人月收入的38%以内。北京市员工平均年收入是一万多元。因此中等水平的职工个人账户只有不到300元。这就是他一年的门诊医疗费用。社会统筹还好，可是，要是得一场大病个人帐户的资金就很捉襟见肘了。因此，可能很多人舍不得看病而影响到自己的健康。　　另外，新制度中没有把小孩包括进去，而以往的劳保医疗和公费医疗孩子的医药费用基本是父母所在单位共同承担的。　　新医疗制度对预防问题准备也是不足的。以前的医疗重视预防，单位有定期的体验，有固定的医务室、还有儿童防疫站。这些在新医疗保险中属于门诊的范畴。也就是说要从个人账户中花钱。这样很可能导致：本来应该看的病没看，本来是小病结果耽搁成大病。而国外历来将“预防是控制大病的最有效方法”视为至理名言。　　医院可能拖医保改革的后腿　　医疗保险改革是所有社会保障项目中最复杂的，它牵涉到社会保险机构、医院、个人、企业和医疗行业。错综复杂的关系再加上过去医院医药不分，就变得更复杂。医疗保险改革难，不是难在本身，而是难在医保之外。医院体制的改革和医药体制的改革很可能会拉医疗保险改革的后腿。　　医疗保险改革的总体思路是“用较少的费用为老百姓提供比较优质的服务，满足他们的基本医疗需求。”控制费用是医疗保险的根本问题。这是医保本身无法解决的，只能诉诸于医院。造成目前医疗费用过高的主要原因是药品价格太高。医院是出售药品的主要渠道，向出售药品是医院收入的重头戏。医院作为非赢利性机构，要维持日常运转，国家财政拨款只能满足它50%的需要。另外50%则主要靠卖药。　　另外，医疗资源结构不合理是另一个突出问题。抛开城乡之间的巨大差别（占总人口不到30%的城市人口享有全国70%的医疗卫生资源），就城市医院的结构来说，就相当不科学。90%的人生的是一股的小病，没必要去综合性的大医院看。而现在恰恰是大医院过多，服务于社区的小医院少。大医院多，建设成本高，收回成本的愿望就更强烈。没有发达的社区医院医疗网络，个人疾病医疗的代价更高，医疗保险的代价也会更高。　　新制度规定中本身的漏洞　　依据新的医保制度，当事人只要付相当少的一部分费用，便可在不超过统筹基金最高支付额（以上海为例：新医保为累计超过上年度职工平均工资4倍，2000年为6万元）内随意使用医药费。一些医院和医生为了将更多的医保资金划进自己医院的账户上，也不限制开出药品的数量和金额。这样，持卡人就有可能与医院或某些医生联手将国家医保资金骗入私囊或小团体的账户中。另一种情况则是一人医保，全家享用，因为医保卡划账时，医院并不要求持卡者本人到场。　　我国现在处于社会转型时期，处于道德失范的混乱阶段，新规矩和老规矩并存，原有的社会道德规范和道德底线受到侵蚀和破坏在所难免。　　三。针对问题初步探讨进一步深化改革的方案　　中国医疗保险改革确实有难点。承认难是为了慎重、积极地改。中国医疗保险改革会非常艰难，不会一步到位，可能经历一个比较长的时期，需要不断提出适应的方案。　　方案1 要坚持医疗保险、医疗卫生和药品流通体制改革的“三改并举”（三个方向一是城镇职工基本医疗保险改革；二是医药公开核算，分别管理；三是医院分类管理）进一步强化和完善医疗服务管理。　　近期社会保障会议指出，经济条件差的地区可以先建立基本医疗保险统筹基金，对无力缴费的困难企业职工也可以采取先参加统筹基金支付范围的基本医疗保险的办法，解决好职工住院和大病医疗问题，使医疗风险达到最小化。　　实行医疗保险制度，必须解决当前存在的以药养医问题，必须切断医疗机构和药品营销之间的直接经济利益联系。医院的门诊药房要改为药品零售企业，独立核算，照章纳税。中国卫生部已经明确要求药品要集中招标采购，以后逐步将基本用药目录中和临床用量大的药品都纳入集中招标采购的范围。　　医院改革首先要求医院分类管理。非赢利性医疗机构为社会公众利益服务而设立，主要提供基本医疗服务，并执行政府规定的医疗服务指导价格，享受相应的税收优惠政策。赢利性医疗机构的医疗服务价格放开，根据市场需求自主确定医疗服务项目。这样有利于医院之间的竞争，并且有利于建立多层次的医疗保障系统。　　方案2 优化医疗资源的配置，提高使用效率。要对定点医疗机构建立实施真正的竞争准入机制和“退出”机制。据统计，中国医院的脑CT机拥有量是美国、日本的好几倍。每个医院都想通过给病人做CT来赚钱。不仅增加了病人的医疗负担，也造成资源浪费。因此对高档医疗设备，国家应该统一配置和管理。而针对大型医院相对过剩社区医疗服务相对不足的情况，应该倒入真正的竞争机制，按照市场法则优胜劣汰，政府则不宜保护过度！　　方案3 要保证基本医疗保险基金的使用效率，减少患者不必要的费用支出和负担。应充分利用现代信息技术成果，大力推进医疗保险化进程：在中心城市建立数据库，通过网络扫描等方式对各统筹地区基本医疗保险基金的使用进行监控和预测：对政策执行情况进行评估。目前，北京、上海的大中型医院已全面推广住院费用计算机查询，尊重患者对检查、治疗、用药和价格的知情权。电脑还将担负起规范医疗行为、监督医生不要滥用药的重任。值得欣慰的是，我国正在利用计算机网络技术改变购药无序状况，大力推行集中招标采购药品及卫生材料。建立医药价格数据库，瞬时向所有计算机联网的医疗单位发送价格信息，并公布国家收费标准。这对于降低医保费用无疑是大有好处的！　　方案4 还应探索建立多层次医疗保障体系，妥善解决有关人员的医疗待遇；积极探索社会医疗救助途径和办法，妥善解决特困人群有关医疗问题。医疗保险制度应该是多层次的医疗保障系统。除了政府保障的基本医疗水平之外，还应该有补充医疗保险，商业性医疗保险，医疗救助系统。儿童、失业者、社会贫穷阶层应该被纳入医疗救助系统。　　总之，我国医疗保险制度的改革虽然已然有了很大程度上的改革，但是仍存在制约整体社会保险体系完善的许多亟待解决的具体问题，改革的进程总是需要付出代价的，这要求政府及社会各界作出极大的努力。　　仅供参考，请自借鉴　　希望对您有帮助

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