一建和二建考了有什么用

一建二建证书作用如下：

1、担任项目经理，提高待遇一级、二级建造师注册受聘后，可以以建造师名义担任项目经理，从事其他施工活动的管理人员(例如：可以担任建设方代表;可以从事工程质量监督岗位(质量监督工程师)；也可以从事工程施工技术管理和技术咨询活动。)从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。

2、职场中取得更大优势

选择权大于一切。同等条件下，拥有了证书，就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。

证书作为四大指标之一，不仅能反映个人一定的工作经验(工作年限)，也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对工程管理人员而言，不仅要有丰富的经验，也要有持证上岗的要求。

3、升职加薪实现个人价值

考下来二级建造师，即便找工作、跳槽或者内部升迁，也会加分不少。公司面试的时候将成为一个闪光点，更是进入好单位的一个敲门砖。

如果有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。此外，对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。

现在越来越多的人选择考证，不管自己身处在哪个行业。尤其是建筑工程行业的证书众多，一人多证的情况并不少见。对于想要进入到建筑的行业的同学来说，二建就是你入门的基本门槛。

一建二建证书对于个人而言都可以升职加薪，也能反映个人在该领域取得的认可程度。对于企业而言是企业资质的必备的条件。

1、成为项目经理

成为项目经理，待遇肯定也会更高一等，在工地上，项目经理与普通搬砖人员的待遇实际相差很大。但是做项目经理的必要条件之一，就是要有一级建造师证书。许多搬砖群众和项目经理之间，只差了一个一级建造师，可待遇却相差非常大。

2、提高薪资水平

薪资上涨的幅度往往看硬性条件和软件实力。软件实力这个只能自己慢慢的积累，但是硬性的条件是可以通过自己的努力而实现的！比如你有一个建造师的证件，现在评职称比较难，现在有一建证就相当于有了职称。

3、在同等条件下占得先机

同等条件下，拥有了一级建造师证书，就等于你比别人多了一些选择。如今各家单位在选拔招聘人才时常常看重四个重要指标：职称、证书、履历、学历。证书作为四大指标之一，不仅能反映个人一定的工作经验，也能反映个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，对建筑企业管理人员而言，不仅要有丰富的经验，国家也有持证上岗的要求。

对个人来说：

二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。对于个人来说这张证是你升职加薪的资本。

对企业来说：

对于企业来讲是取得相应的企业资质的必备条件。也就是说拥有了相应数量的建造师才能取得相应企业资质，才能承揽相应工程项目。并且在工程投标时，也需要二级建造师证书。