财政局公务员

财政局是属于公务员。财政局本身是政府不可分割的一部分，其工作人员属于公务员制度，因此它属于公务员编制。然而，政府往往有一些不属于公务员制度的附属机构，按照公共机构管理和分配资金。财政局是一个行政单位，行政单位一般是指实施国家行政、维护社会社会秩序的单位、组织经济文化建设，包括国家权力机关、审判机关、行政机关、检察机关、其他实施预算管理的机关、政党组织等，行政单位不同于公务员。 事业单位是指以社会公益为目的，利用国有资产从事教育、科技、文化、卫生等活动的国家机关或者其他社会服务组织。事业单位的显著特点是以中心、会议、所、站、队等字样结尾，如会计中心、质监站、卫生监督所、银监会、司法所、安监大队等。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位，普通事业单位一般分为全额拨款、差额拨款和自收自支。改革后，省级公务员招录进事业单位，事业单位招录进普通事业单位。

您好,公务员的工资在一般情况下是:薪资=基本工资+津贴+补贴+奖金。工资更是被要求两年一次调整,说直白了就是两年加一次工资。公务员薪资构成一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。