什么情况可以报非全日制研究生
每天只睡4小时
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虾子王0001 1小时前发布 赞 426
可能有的小伙伴会问了,研究生能考四六级吗?关于这个问题,直接告诉大家研究生可以考四六级,但也需要分情况。如果你报考的研究生属于全日制研究生,那么你在经过学校的同意之后,是可以考四六级的;但如果你是非全日制研究生,属于半工半读的情况,这种情况是不允许考四六级的。
关于为什么英语四六级只能在大学期间考这个问题,笔者个人觉得有两层含义。第一是要促进大学生考这两个证。过了这个村,就没这个店了,在这种情况下,的确不少大学生是会更看重这两个证的。其次,不允许社会人员考这个证,还很大程度的减负了,不论是在报考人数上,还是在后期的阅卷数量上,都一定程度的减了负。
梦回红楼 8小时前发布 赞 269
快乐齐分享yeah 12小时前发布 赞 266
同等学力申硕是在职研究生的一种报考形式,想要了解在职研究生是什么意思,就一定得了解同等学力申硕究竟是什么。
同等学力申硕可以免试入学参加在职研修班课程的学习,学习结束参加院校组织的结业考试,考试通过,得结业证书;在满足一定学历要求的情况下,可参加申硕统考,考试通过、学分修满、论文答辩通过可获得硕士学位证。
同等学力申硕在职研究生只要满足专科学历以上学历就可参加研修课程班的学习,而本科学士学位满三年才可参加全国申硕统考。
二、非全日制研究生
非全日制研究生是在职研究生的报考方式之一,想要了解在职研究生是什么意思,那就一定得知道非全日制研究生。
非全日制研究生与全日制研究生享有相同的政策,都是考试入学,10月份报名,12月份考试,考试通过,可入校进行学习,学习结束,完成论文的撰写和答辩等相关事宜,方可毕业,毕业后能获得与全日制研究生相同效应的学历证和学位证。
普通专业专业要求专科毕业2年以上,本科应届毕业生可报考;管理类联考专硕要求本科毕业3年以上,专科毕业5年以上,硕士学位、博士学位获得两年以上。
大璐璐131483 12小时前发布 赞 569
【拓展资料】
定向就业,顾名思义,入学前就确定了毕业去向。
具体来说,录取前考生分别和工作单位、培养学校签订定向培养协议,档案、户口、人事关系等留在原单位,毕业后按合同规定定向就业(无派遣证及报到证)。
一般有以下几种情况:
1、国家计划,培养费由国家财政拨款,毕业后按合同规定去定向单位或地区就业。
2、单位委培,培养费由委托单位提供,毕业后回委托单位工作。
3、在职自费,在职人员自筹学费读研,录取前一样需要三方定向合同,不过毕业去向自由。
非定向
非定向就业,顾名思义,入学前没有确定毕业去向。
具体来说,入学时可以将档案、户口、人事关系等转到学校,毕业时与用人单位双向选择,就业有派遣证及报到证,签订三方协议,可以转移档案、户口、人事关系等到就业单位。
非定向与全日制
全日制研究生必须转档断社保吗?分哪些情况?事关落户、考公等
定向与非定向是就业计划,全日制和非全日制是学习方式,就业计划其实和学习方式没有直接的关系。
只不过现在有些学校有这样的规定:全日制硕士研究生只招收非定向考生(国家专项除外);非全日制硕士研究生只招收定向考生。比如华东师范大学。
非全日制硕士研究生基本都只招收定向考生了,但有些学校,全日制硕士研究生定向和非定向考生都可以。比如华东理工大学。
是否必须断社保
那么,断社保与非定向和全日制又是什么关系呢?
其实对一般只看毕业证等的私企来说,读书期间断不断社保没有什么关系。
以上限定私企,敏锐的你是不是就感觉到了,和国家事业单位、考公等可能有关系。
没错,因为在读非定向全日制的研究生时,是全脱产的,是认为没有工资收入享受国家补助和奖学金的,而社保一般是工作缴纳的。
如果在读书期间有社保记录,在国家相关的应届选调、应届考公、应届生落户等方面,不承认是应届生,有些情况不承认是全日制。
所以,有这些方面考虑的研究生一定要注意,不要打工、挂靠时不小心交了社保,得不偿失。
全日制研究生必须转档断社保吗?分哪些情况?事关落户、考公等
回到文章开始的情况,如果私企发展稳定,完全没有甚至不可能有考公等想法,只是想拿个写着全日制的研究生学历的话。
1、可以考虑定向全日制的学校。
2、如果目标院校只能非定向全日制,看学校入学审核的严格程度和工作的灵活程度了。
神经女大王 12小时前发布 赞 921
此人表示,转档不转档倒无所谓,档案本就不在公司,只不过不能缴纳社保,一下断个两三年,比较可惜,本来也就是觉得读研的话,时间自由不拿个全日制证书可惜。
那么,转档、断社保、全日制这些概念到底是个什么关系呢?小编今天为大家简单解释一下。
全日制研究生必须转档断社保吗?分哪些情况?事关落户、考公等
首先转档最直接相关的应该是非定向。研究生分定向和非定向,是按就业方式划分的招生计划。定向不转档案,非定向转档(到学校)。
定向
定向就业,顾名思义,入学前就确定了毕业去向。
具体来说,录取前考生分别和工作单位、培养学校签订定向培养协议,档案、户口、人事关系等留在原单位,毕业后按合同规定定向就业(无派遣证及报到证)。
一般有以下几种情况:
1、国家计划,培养费由国家财政拨款,毕业后按合同规定去定向单位或地区就业。
2、单位委培,培养费由委托单位提供,毕业后回委托单位工作。
3、在职自费,在职人员自筹学费读研,录取前一样需要三方定向合同,不过毕业去向自由。
非定向
非定向就业,顾名思义,入学前没有确定毕业去向。
具体来说,入学时可以将档案、户口、人事关系等转到学校,毕业时与用人单位双向选择,就业有派遣证及报到证,签订三方协议,可以转移档案、户口、人事关系等到就业单位。
非定向与全日制
全日制研究生必须转档断社保吗?分哪些情况?事关落户、考公等
定向与非定向是就业计划,全日制和非全日制是学习方式,就业计划其实和学习方式没有直接的关系。
只不过现在有些学校有这样的规定:全日制硕士研究生只招收非定向考生(国家专项除外);非全日制硕士研究生只招收定向考生。比如华东师范大学。
非全日制硕士研究生基本都只招收定向考生了,但有些学校,全日制硕士研究生定向和非定向考生都可以。比如华东理工大学。
是否必须断社保
那么,断社保与非定向和全日制又是什么关系呢?
其实对一般只看毕业证等的私企来说,读书期间断不断社保没有什么关系。
以上限定私企,敏锐的你是不是就感觉到了,和国家事业单位、考公等可能有关系。
没错,因为在读非定向全日制的研究生时,是全脱产的,是认为没有工资收入享受国家补助和奖学金的,而社保一般是工作缴纳的。
如果在读书期间有社保记录,在国家相关的应届选调、应届考公、应届生落户等方面,不承认是应届生,有些情况不承认是全日制。
所以,有这些方面考虑的研究生一定要注意,不要打工、挂靠时不小心交了社保,得不偿失。
全日制研究生必须转档断社保吗?分哪些情况?事关落户、考公等
回到文章开始的情况,如果私企发展稳定,完全没有甚至不可能有考公等想法,只是想拿个写着全日制的研究生学历的话。
1、可以考虑定向全日制的学校。
2、如果目标院校只能非定向全日制,看学校入学审核的严格程度和工作的灵活程度了。