事业单位限制非全日制研究生吗

双非”和“单非”是按就业方式将非全日制研究生分成两种类型。
“双非”即“非全日制非定向就业”，“单非”即非全日制定向就业。
非全日制非定向就业：考生录取后人事档案等关系须转入招生单位，可办理户口迁移手续。
毕业时可纳入派遣计划，依据学生意愿可发放三方协议和办理派遣手续，具体办法参照当年最新政策执行。
非全日制定向就业：在学期间仍属原单位员工，人事档案、户口关系等不转入招生单位，须在录取前由用人单位、考生与招生单位签订三方委托培养协议书，毕业后回原单位工作，毕业时不能申请派遣。
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1、事业编一般是可以考全日制研究生的，目前考研如果在户籍地报名只需要有本地户籍就可以，没有别的条件限制。不过去读的话就得辞掉编制的工作，因为读全日制的话一般情况下是要脱离编制，而选择在职研究生就不用辞职，还有正常报销80%左右的学费，所以考上了事业编的话最好是读非全日制的，具体要看当地的政策了。

2、流程：发布后报名、审核通过，缴费——打印准考证——笔试——资格，面试——体检——政审——公示。要参加事业单位考试，首先要知道自己的考试科目，事业单位笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科，然后根据自己报考的职位类型进行备考。

事业编可以考全日制研究生吗

不可以有
【拓展资料】
定向就业，顾名思义，入学前就确定了毕业去向。
具体来说，录取前考生分别和工作单位、培养学校签订定向培养协议，档案、户口、人事关系等留在原单位，毕业后按合同规定定向就业(无派遣证及报到证)。
一般有以下几种情况：
1、国家计划，培养费由国家财政拨款，毕业后按合同规定去定向单位或地区就业。
2、单位委培，培养费由委托单位提供，毕业后回委托单位工作。
3、在职自费，在职人员自筹学费读研，录取前一样需要三方定向合同，不过毕业去向自由。
非定向
非定向就业，顾名思义，入学前没有确定毕业去向。
具体来说，入学时可以将档案、户口、人事关系等转到学校，毕业时与用人单位双向选择，就业有派遣证及报到证，签订三方协议，可以转移档案、户口、人事关系等到就业单位。
非定向与全日制
全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
定向与非定向是就业计划，全日制和非全日制是学习方式，就业计划其实和学习方式没有直接的关系。
只不过现在有些学校有这样的规定：全日制硕士研究生只招收非定向考生（国家专项除外）；非全日制硕士研究生只招收定向考生。比如华东师范大学。
非全日制硕士研究生基本都只招收定向考生了，但有些学校，全日制硕士研究生定向和非定向考生都可以。比如华东理工大学。
是否必须断社保
那么，断社保与非定向和全日制又是什么关系呢？
其实对一般只看毕业证等的私企来说，读书期间断不断社保没有什么关系。
以上限定私企，敏锐的你是不是就感觉到了，和国家事业单位、考公等可能有关系。
没错，因为在读非定向全日制的研究生时，是全脱产的，是认为没有工资收入享受国家补助和奖学金的，而社保一般是工作缴纳的。
如果在读书期间有社保记录，在国家相关的应届选调、应届考公、应届生落户等方面，不承认是应届生，有些情况不承认是全日制。
所以，有这些方面考虑的研究生一定要注意，不要打工、挂靠时不小心交了社保，得不偿失。
全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
回到文章开始的情况，如果私企发展稳定，完全没有甚至不可能有考公等想法，只是想拿个写着全日制的研究生学历的话。
1、可以考虑定向全日制的学校。
2、如果目标院校只能非定向全日制，看学校入学审核的严格程度和工作的灵活程度了。

最近听说这样一件事，有人工作发展的不错，时间还特别自由，想不放弃工作的同时考个全日制研究生，但咨询回来一口咬定考全日制必须转档不能交社保。
此人表示，转档不转档倒无所谓，档案本就不在公司，只不过不能缴纳社保，一下断个两三年，比较可惜，本来也就是觉得读研的话，时间自由不拿个全日制证书可惜。
那么，转档、断社保、全日制这些概念到底是个什么关系呢？小编今天为大家简单解释一下。
全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
首先转档最直接相关的应该是非定向。研究生分定向和非定向，是按就业方式划分的招生计划。定向不转档案，非定向转档（到学校）。
定向
定向就业，顾名思义，入学前就确定了毕业去向。
具体来说，录取前考生分别和工作单位、培养学校签订定向培养协议，档案、户口、人事关系等留在原单位，毕业后按合同规定定向就业(无派遣证及报到证)。
一般有以下几种情况：
1、国家计划，培养费由国家财政拨款，毕业后按合同规定去定向单位或地区就业。
2、单位委培，培养费由委托单位提供，毕业后回委托单位工作。
3、在职自费，在职人员自筹学费读研，录取前一样需要三方定向合同，不过毕业去向自由。
非定向
非定向就业，顾名思义，入学前没有确定毕业去向。
具体来说，入学时可以将档案、户口、人事关系等转到学校，毕业时与用人单位双向选择，就业有派遣证及报到证，签订三方协议，可以转移档案、户口、人事关系等到就业单位。
非定向与全日制
全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
定向与非定向是就业计划，全日制和非全日制是学习方式，就业计划其实和学习方式没有直接的关系。
只不过现在有些学校有这样的规定：全日制硕士研究生只招收非定向考生（国家专项除外）；非全日制硕士研究生只招收定向考生。比如华东师范大学。
非全日制硕士研究生基本都只招收定向考生了，但有些学校，全日制硕士研究生定向和非定向考生都可以。比如华东理工大学。
是否必须断社保
那么，断社保与非定向和全日制又是什么关系呢？
其实对一般只看毕业证等的私企来说，读书期间断不断社保没有什么关系。
以上限定私企，敏锐的你是不是就感觉到了，和国家事业单位、考公等可能有关系。
没错，因为在读非定向全日制的研究生时，是全脱产的，是认为没有工资收入享受国家补助和奖学金的，而社保一般是工作缴纳的。
如果在读书期间有社保记录，在国家相关的应届选调、应届考公、应届生落户等方面，不承认是应届生，有些情况不承认是全日制。
所以，有这些方面考虑的研究生一定要注意，不要打工、挂靠时不小心交了社保，得不偿失。
全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
回到文章开始的情况，如果私企发展稳定，完全没有甚至不可能有考公等想法，只是想拿个写着全日制的研究生学历的话。
1、可以考虑定向全日制的学校。
2、如果目标院校只能非定向全日制，看学校入学审核的严格程度和工作的灵活程度了。

不一定

不管是全日制还是非全日制，管理类的专业学位硕士如工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士等都要求本科毕业3年才能报考。

管理类以外的专业是否要求毕业年限要查看招生简章，有的会计、金融是要求毕业2年，有的专业不要求毕业年限。具体查看招生单位公布的招生简章的报考条件即可了解。

非全日制研究生主要针对在职人员展开的招生活动，吸引了众多社会人士，但是有人了解到，报考非全日制研究生必须要工作三年以上。这是真的吗？非全日制研究生一定要工作三年以上才可以报考的吗?据中国在职研究生招生网老师分析非全日制研究生报考条件与报考者的学历水平息息相关，学历不同，对应的工作年限也是不一样的，并不能说非全日制研究生一定要工作三年才可报考。非全日制研究生报考人员如果是专科学历，报考一月非全日制管理类专业，需具有五年或五年以上工作经验;如果是报考五月同等学力申硕，则只能参加专业课程班学习，不能参加申硕考试。

如果本科学历人员报考非全日制研究生，一月联考则需具有三年以上工作年限;如果报考五月同等学力申硕则需具有学士学位，另外工作满三年。这两者的区别则在于一月可以拿到在职研究生双证，而五月的只能拿到在职研究生学位证书。如果已经获得硕士或博士学位的人员，报考一月非全日制管理类专业则需具有两年或两年以上工作年限;如果报考五月非全日制研究生，则不需要工作年限，可直接报考。综上所述，非全日制研究生并非一定要工作三年以上才可以报考，这直接取决于报考人员学历水平。