高校招聘非全日制硕士研究生

因为调查显示2022届高校毕业生预计909万人，同比增长35万人，发文要求做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作，其中有一条是说，在招聘和实际操作中不得当毕业生毕业院校，国外学习经历学习方式作为限制性条件，最引人注目的也就是这个学习方式，学习方式分为全日制和非全日制，现在社会招聘中确实存在着很多的学历歧视的现象，大概看来就是全日制好于非全日制学历自然也就高于非全日制，此前也有一些新闻反映出一些问题，很多非全日制的毕业研究生在事业单位考试中就受到了企业只要全日制研究生的限制。

在这件事中对于事业单位公开招聘能否将全日制作为限制性条件，其实中国的态度一直非常的明确。提出，不论是还是人社部都要求不得禁止非全日制报考。然而大多数的事业单位的公开招聘，经常出现非全日制的条件设置。

归根结底事业单位公开招聘禁止非全日制学生报考也是有一定原因的，因为非全日制考试的科学性非常的不足，水分非常的大，现在事业单位很多的招聘考试中都是考试题目和岗位无关的很多的地方也考搞联考的形式，所有的老师教师都考同一张卷子。

其实笔者认为，在大多数人的心目中，学历等级是很重要的，博士生总要比硕士生优秀，硕士生要比本科生优秀本科生要比专科生优秀，所以公开招聘的学历条件设得越高越好，信息中也经常出现一些。限制985211报考的情况，从制度来说不能进行学历歧视，否则各种非全日制学校就要关门了，但相对来说公平只是相对的公平，既然重磅出手，就是向全日制学生和非全日制学生都得到相对公平的待遇。

中国招聘人员明确回复！！！
接受统招非全日制硕士研究生，需保证双证齐全（毕业证、学位证），资格时需要提供学校开具的证明，说明为统考研究生并修完所有课程且成绩合格。
招收非全的暂时还未公布，但领导已招聘人员接收统招非全日制硕士研究生。

非全日制研究生，如果属于统考统招的，也属于普通高等教育。
目前，国内对普通高等教育定义范围，指主要包括全日制普通博士学位研究生、全日制统招硕士学位研究生、非全日制统招硕士学位研究生（包括学术型硕士和专业硕士）、全日制普通第二学士学位、全日制普通本科（包括普通全日制统招的四年制和五年制的本科和通过统招专升本考试录取的二年制本科）、普通全日制专科。
用人单位招聘要求普通高等教育研究生，并没有违反任何规定或国家明令要求。事实上，即使国考，很多岗位也对招考范围有所限制，比如只招收应届毕业生，事实上这几次额岗位也把非普通高等教育的毕业生排除在外。

招聘对象
非定向招聘：要求全日制大学本科及以上学历，优先招录国内双一流大学和财经政法农学类排名前三名高校、国际排名前500名高校的硕士研究生，以及国内一流大学A类、国际排名前300名高校本科毕业生，博士研究生不限院校。毕业生A排名或综合成绩排名一般应达到所在院系或班级的前50%。非定向招聘人员有一定的基层锻炼时间。
定向招聘：要求全日制大学本科及以上学历，不限院校，安排到烟站等基层一线工作，且服务期不低于2022年。

你好，2022年云南烟草专卖局招聘。
非定向招聘：要求全日制大学本科及以上学历，优先招录国内双一流大学和财经政法农学类排名前三名高校、国际排名前500名高校的硕士研究生，以及国内一流大学A类、国际排名前300名高校本科毕业生，博士研究生不限院校。毕业生A排名或综合成绩排名一般应达到所在院系或班级的前50%。非定向招聘人员有一定的基层锻炼时间。
定向招聘：要求全日制大学本科及以上学历，不限院校，安排到烟站等基层一线工作，且服务期不低于2022年。