人力资源同等学力在职研究生

在职研究生就包括同等学历申硕，一般说同等学历申硕是5月份的考试，在职研究生还有1月份和10月份的，两者是包括与被包括的关系。跟你选择的专业也有一定的关系，但是都叫在职研究生，如财经大学的同等学历人力资源管理心理学在职研究生，课程有心理学在人力资源管理中的应用等，还有人格解析与自我成长。

在职研究生的实用性还是值得去学习的，当然可以同时报考人力资源师的资格证书。这都是不冲突的。
想学习人力资源在职研究生建议您可以考虑心理所的应用心理学——人力资源开发与管理。
人力资源管理在本质上是心理学的研究范畴。通过化的心理分析训练与理论学习，以真实案例为基础进行教学。与MBA学历相比，人力资源管理专业因更强的"专业性"而更具有"可雇性"；从业方向包括企业人力资源总监、人力资源管理顾问等。

很多的管理者认为作为人力资源就仅仅是用人、选人、绩效考核就可以了，其实这只是狭隘的想法，对于一个成功的人力资源管理者来说，必须了解企业的战略文化，还要对人才进行培育，当然中最为重要的就是如何留住人才，要想更好地掌握相关知识，可以选择报读在职研究生，那么2022年人力资源在职研究生好考吗？
【启文中国在职研究生网zzyjs】
目前人力资源在职研究生开设的高校多、入学授课方式灵活。当然在众多省市高校中，选择报考北京地区院校人力资源管理在职研究生的人群是最多的，而且北京是全国最大，人口最多的城市，许多外地企业管理者选择报考北京在职研究生。
那么北京的人力资源在职研究生好考吗？
首先，北京教学资源有利，中国人民大学、中国社会科学院，对外经济贸易大学等重点名牌大学都开设人力资源在职研究生，面向在职人员招生，不限外地考生。
其次，可以免试入学、集中授课、远程授课、学分保留等方式都极其适合在职人学习，并且申硕简单，可以获得名牌大学学位证。而且目前中国社会科学院还可以终身保留学籍，这样大大提高了学生的申硕成功率。
综上所述，人力资源在职研究生的难度不大，是免试入学的，在后期的申硕过程中也只需要通过同等学力英语考试和专业课考试这两科，100分满分，60分及格即可。
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人力资源管理在职研究生招生院校有中国人民大学、中国、首都经济贸易大学等等。
人力资源管理在职研究生招生方式为同等学力申硕，同等学力申硕是免试入学，同学们无需参加入学考试，只要满足条件即可参加课程学习，后期需要参加申硕考试获得学位证书。
满足大专学历即可参加研修班学习，满足本科有学士学位及以上学历即可参加同等学力申硕考试，考试通过获得学位证书。

人力资源一直都是热门专业，但同时也带来了激烈的竞争，因此人力资源在职研究生就成了无数人资管理工作者的救命稻草。目前，在职研究生招生院校有很多。
中国人民大学：该校人力资源在职研究生在国内众多城市授课，授课不受地域限制，全国考生均可报名。招生方向包括：人力资源管理、经济学人力资源管理、企业管理专业、人力资源管理人力资源战略规划、员工选拔与素质测评、员工福利与薪酬管理。外经贸人力资源在职研究生目前正在招生中，有意报考可咨询在线老师，以免错过上课机会。
中国社会科学院：该校是唯一一所只招收研究生的学府，作为我国人文社会科学最高学术机构，人力资源在职研究生专业实力自然也不容小觑。该校人力资源在职研究生招生方向包括：人力资源管理、组织与人力资源管理、企业管理专业人力资源管理。