在职研究生跨专业评中级职称

县级教育招生考试院属于事业单位，是可以参加职称评定的，以下是说明：
在事业单位，评职称，是这样的，本科生评是在转正后立即自动转为初级，也就是说在原先的单位工作一年后，就能评初级了。而评中级是在评了初级后过5年才能评。
对于全日制研究生来说，也是转正一年后，自动转为初级，然后2年后评中级。
对于在职研究生来说，因为在职研究生只有学位没有毕业证，而学历指的是毕业证，所以学历里不变的。还得等6年才能评中级，一年后评初级。
继续教育，其实是评职称的资格，也就是每年继续教育是有学分的，事业单位要求专业技术人员每年要修够一定的学分，才有资格去评职称。
转正定级是转正定级，职称是职称，转正定级指的是由见习生转为正式编制人员，转了之后，工资会上一个档次。而评职称是在转正定级的基础上评的。

研究生学历或硕士学位，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业工作年限可以相加,但学位或学历取得后从事本专业工作须满1年）,可以初定中级职称,定中级职称是要评委会评的,研究生也一样,转正后可以按照初级职称发工资,三年后定了中级按工程师发,试用期都是按最低的级发的
补充:想确定评上中级,一个是年限到了,另一个对研究生来说要看在公开期刊发表的论文的质量,如果有数量质量都相当的论文,职称是很容易评上的,当然如果英语没有过CET6的话,还要考职称英语,不过研究生没过CET6的应该不多

研究生学历或硕士学位：
从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业工作年限可以相加,但学位或学历取得后从事本专业工作须满1年）,可以初定中级职称,定中级职称是要评委会评的,研究生也一样,转正后可以按照初级职称发工资,三年后定了中级按工程师发,试用期都是按最低的级发的
研究生学历或硕士学位，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业工作年限可以相加,但学位或学历取得后从事本专业工作须满1年）,可以初定中级职称,定中级职称是要评委会评的,研究生也一样,转正后可以按照初级职称发工资,三年后定了中级按工程师发,试用期都是按最低的级发的。

研究生学历或硕士学位，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业工作年限可以相加,但学位或学历取得后从事本专业工作须满1年）,可以初定中级职称,定中级职称是要评委会评的,研究生也一样,转正后可以按照初级职称发工资,三年后定了中级按工程师发,试用期都是按最低的级发的
研究生学历或硕士学位，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业工作年限可以相加,但学位或学历取得后从事本专业工作须满1年）,可以初定中级职称,定中级职称是要评委会评的,研究生也一样,转正后可以按照初级职称发工资,三年后定了中级按工程师发,试用期都是按最低的级发的

事业单位定级与以前所取得的职称是没有关系的。在事业单位，评职称，是这样的，本科生评是在转正后立即自动转为初级，也就是说在原先的单位工作一年后，就能评初级了。而评中级是在评了初级后过5年才能评。对于全日制研究生来说，也是转正一年后，自动转为初级，然后2年后评中级。对于在职研究生来说，因为在职研究生只有学位没有毕业证，而学历指的是毕业证，所以学历里不变的。因此，还得等6年才能评中级，一年后评初级。继续教育，其实是评职称的资格，也就是每年继续教育是有学分的，事业单位要求专业技术人员每年要修够一定的学分，才有资格去评职称。转正定级是转正定级，职称是职称，转正定级指的是由见习生转为正式编制人员，转了之后，工资会上一个档次。而评职称是在转正定级的基础上评的。

事业单位定级与以前所取得的职称是没有关系的。
在事业单位，评职称，是这样的，本科生评是在转正后立即自动转为初级，也就是说在原先的单位工作一年后，就能评初级了。而评中级是在评了初级后过5年才能评。
对于全日制研究生来说，也是转正一年后，自动转为初级，然后2年后评中级。
对于在职研究生来说，因为在职研究生只有学位没有毕业证，而学历指的是毕业证，所以学历里不变的。因此，还得等6年才能评中级，一年后评初级。
继续教育，其实是评职称的资格，也就是每年继续教育是有学分的，事业单位要求专业技术人员每年要修够一定的学分，才有资格去评职称。
转正定级是转正定级，职称是职称，转正定级指的是由见习生转为正式编制人员，转了之后，工资会上一个档次。而评职称是在转正定级的基础上评的。

一、工程师等级划分为哪些呢？
工程师分为初级（助理），中级和高级，有些高级会被细分为副高级和正高级（研究员级）。
二、工程师职称如何评审呢？
工程师评审分两种方式：职称评定和职称认定
职称评定：是由人事部门组建专家评委会根据申报材料综合评价的办法，对个人的综合素质、业绩情况、继续教育学时、学历等有一定的要求，具体条件根据评审等级不同而不同。
职称认定：根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作能力、水平、工作成绩等，进行全面考核，具体条件根据评审等级不同而不同。
三、工程师职称评审的条件有哪些呢？
初级（助理）工程师评审
1、大专毕业需取得技术员3年才可以评审初级（助理）工程师
2、大学本科毕业，从事本专业技术工作满一年。
中级工程师评审
1、取得技师(二级)国家职业资格的一线工程技术类高技能人才，经单位考核推荐，可申报参加工程系列相关中级职称评审
2、大学专科毕业，取得初级（助理）工程师4年以上且毕业满7年
3、大学本科毕业，取得初级（助理）工程师4年以上且毕业满5年
4、获硕士学位，取得初级（助理）工程师后，单位聘任满2年可评中级
高级工程师评审
1、取得技师(一级)国家职业资格的一线工程技术类高技能人才，经单位考核推荐，可申报参加工程系列相关高级职称评审
2、大学本科毕业，取得中级工程师5年以上且毕业满2022年
工程师评审业绩
工程师职称评审业绩，先看自己评审专业，从自己工作中找业绩。工作的项目合同、文件、签字单、合同文书、中标、竣工、验收单、研发课题、工艺等等都是业绩，中级工程师职称准备近5-7年的业绩，高级职称如果是一步到位的，准备近2022年内的业绩，如果是晋升的，准备近5-7年业绩。
注：各省份要求不同，还需提供社保！
四、一定要是对应专业工程师才可以评定工程师职称吗？
按照现目前的工程师职称评审政策来说，答案是可以的。最新的初级工程师职称考核认定条件中，针对跨专业人才，可以选择在原基础学历年限条件基础上，增加两年考核时间作为新的上报条件，中级工程师跨专业评审就不一定了，要看具体情况，如果说您是此类人才，可以私信刊宝具体了解。
五、如果没有初级（助理）工程师职称，直接评中级工程师或者高级工程师可以吗？
截止目前，没有初级（助理）工程师直接评审中级工程师是可以的，相关专业学历需满足本科5年或专科7年，准备近5-7年的业绩，如果没有初级、中级工程师职称直接评审高级工程师的话，必须有相关专业本科学历，同时需要提供近十一年的业绩证明。但是，因一级一职称的政策影响，跨级评审会很困难，如果没有初级（助理）、中级工程师职称，需尽快办理。
六、上面说到了职称评审不仅对工作年限、教育学时、学历、业绩情况有要求，也对职称评审论文发表、申请专利有要求。
1、初级（助理）工程师：不用发表论文，不用申请专利
2、中级工程师：1-2篇，根据情况申请专利
3、高级工程师：2-4篇，申请专利2-4个
需注意！职称评审论文发表首先必须是和本专业相关以及工作相关的论文，然后期刊必须是正规、知网可查询的，最后必须要能够检索到的（电子版）。
职称评审论文发表从写论文、投稿、录用、检索、出刊这一系列流程非常耽误时间，还有专利，正规专利，周期是8-14个月左右，所以想要职称评审，需提前计划和早做准备！