考在职研究生能与单位签合同

与教育局签了5年合同
如果您需要参加考试，或者是在职研究生的考试，您都需要征得单位的同意。如果是报考还需要取得单位的报考同意书才能进行报考。
如果考脱产研究生，就先和教育局商量好，希望他们今后同意你去考研。如不同意，你可以考在职研究生，也可以在今后考上后辞职。

凡属研究生国家招生计划服务范围外的企业均可以委培在职研究生。
委培研究生是指由委托单位出资，学生毕业后直接到原单位上班。如果不去，要向原出资的单位赔付已经支付的费用和损失。委培在职研究生进行委托培养的部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生。
委培研究生，在招生时通过合同(协议)形式明确其毕业分配的工作单位，培养经费由委托单位提供。用人单位推荐本单位的在职人员报考，即委培回原单位的考生。这是目前招收委培生的主要形式。一般需要用人单位在招生工作的前期与招生单位签订由招生单位在拟录取考生中代为选拔委培研究生的意向书，并在该招生单位的招生专业目录上注明该部分计划的性质、人数等，供有关考生选报。委托培养研究生在录取前，招生单位与用人单位之间、用人单位与考生之间分别要签订委托培养合同(协议)书，有的招生单位还需办理公证。在确定考生被录取后，录取书由招生单位寄发给用人单位，再由用人单位寄发给考生本人。在合同未签定之前，招生单位一般不会发出录取书。

你是在职还是在校啊！
如果你是在职读研，那么你是不可以再签订劳动合同的，劳动者只能与一家用人单位签订正式的劳动合同；需要与原单位解除劳动合同后再重新签订！如果你是在读，那么你与原单位的劳动合同已经解除，则可以签订新的用人合同。

定向培养研究生，是指在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的研究生，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。
凡属研究生国家招生计划服务范围的用人单位，即高等学校，以基础研究为主的科研机构，国家重点企业（由国家教委会商有关部门确定），由财政拨款的文化、医药卫生等公益事业单位，党和国家机关以及人民解放军对研究生的需求，均可要求定向培养研究生。除上述范围外的用人单位对研究生的需求，不得定向培养，只能由用人单位提供培养费用，进行委托培养。培养单位或其主管部门均不得自行扩大定向培养用人单位的范围。
定向生在录取前，必须签订考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议，档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，毕业后按合同规定到定向地区或单位工作。
定向生的形式：第一，由用人单位推荐为本单位定向培养的在职人员参加研究生入学考试；第二，从参加全国统考的在职人员中选定；第三，从推荐应届大学本科毕业生为硕士生的人员中选定。采取上述三种形式的定向生，招生工作由招生单位负责，按国家教委规定的标准进行初选，并提出录取名单，经与用人单位协商(第二、第三种形式的定向生还须征得考生本人同意)，签订合同后，由招生单位发出录取书。采取第一种形式的在职人员被录取为研究生后，其学习期间不转工作关系，享受原工资福利待遇；采用第二、第三种形式被录取为研究生的待遇与脱产研究生相同，即在学期间享受国家规定的生活补助费。定向生的用人单位还可向定向生提供部分生活补助。
合同管理的内容
定向培养研究生一律采取合同制办法。招生的高等学校与用人单位之间、用人单位与研究生之间必须在录取前，按照规定要求，分别签订定向培养合同，并办理公证。合同未签订前，培养单位不得向定向培养研究生发出录取书。
单位之间合同的内容应包括：招生专业、招生人数、考生姓名、培养要求、研究生学习期间的待遇及管理、合同有效期限、违约责任，以及其他双方认为必要的内容。
用人单位与研究生之间合同的内容应包括：研究生学习的专业、毕业后的工作安排和最低服务年限、用人单位提供研究生学习期间的待遇、合同有效期限、违约责任，以及其他双方认为必要的内容。

在工作期间当然能报学术性研究生（统招研究生），现在只有考在职，才需要单位同意而且要签合同，你既打算读完研究生不回原单位，你报考研究生是不需要单位同意的。2022年之前要单位签字同意才可报考，2022年之后已经取消了这个限制