人大人力资源在职研究生费用

要是想上人力资源在职研究生主要还是劳人院和北大的应用心理学（人力资源管理方向）。个人认为：
如果您本科学习的不是人力资源管理专业，就报的劳人院，全国人力资源专业第一。
如果您本科学习的是人力资源管理专业，专业知识相对比较扎实了，那就可以报北大的应用心理学，从心理学的角度对人力资源管理有更深入的认识。网站：
费用方面：北大毕竟是北大，费用会略微高一点，但是基本没有额外的附加费用
学位方面：需通过全国统一考试，论文答辩通过等。学位是否能满足你的需要，就要看你们公司是否承认了。
ps：我报名的北大，北大需要全部课程考试70分以上才可以申请硕士学位。并且在四年内通过答辩和统一考试，听老师说没有通过的人很少，只要努力都可以达到。具体的你可以问一下我们敬爱的张老师，呵呵，希望对你有帮助。

既然你对人力资源管理感兴趣，那就建议你读管理类的在职研究生，人力资源管理专业是目前在职研究生报考的一个热门专业，或者是行政管理的在职研究生也可以。人力资源在职研究生好的院校有人民大学商学院的，首经贸劳动经济学院的，还有中国社会科学院研究生院的。来说学费比其它两个学校贵，考学位证来说难度也大一些。建议你考虑首经贸劳动经济学院的人力资源在职研究生或者是研究生院。

人力资源在职研究生的招生方式以同等学力申硕为主，以此种方式进行报名有很多优势，比如人脉、学位等，所以人力资源在职研究生值得报考。

可以提升学位

以同等学力报名人力资源管理专业可以在完成课程审核后参加同等学力申硕考试，此种考试最大优势就是允许在有效时间里多次申请考试，所以考试合格率较高，拿证容易，毕业后可以获得硕士学位。

可以扩展人脉

同等学力在职研究生的招生方向比较广泛，比如企业管理与企业发展、人力资源总监实务等，再加上报名人员也有很多，所以学习过程中就可以迅速的扩大人脉关系。

招生要求简单

以同等学力报名人力资源管理专业可以放宽至大专学历，只是大专学历人员只能参加课程学习，如果具备三年学士学位或者是研究生学位可以申请同等学力申硕考试，并且大多数课程的学习费用都在1-5万元左右，相对经济压力较小。

人力资源专业为什么不考虑中国人民大学劳动人事学院呢，学费2万，学制2年，
人力资源部门是各个行业都必备的工作部门，它起到了为公司招贤纳士、平衡各部门人员配置，间接为企业创在价值的地位，目前，人力资源工作日益成为企业管理中不可或缺的重要一环，除了本身的重要性之外，它在企业中所参与的管理范围也在变宽，对于传统的人力资源来说，现代的人力资源管理对于从业人员的职业素质要求更高了，所以我们推荐各位参加人力资源在职研究生来提升自己。
报考人力资源管理在职研究生选择哪个学校比较好?
人力资源管理是现在比较热门的专业之一，很多知名院校也都开设了人力资源管理在职研究生这个课程，但是每个院校的侧重点是不一样的，考生在选择时要根据自己的发展方向进行选择。在选择之前也要先了解院校在该专业的优势和侧重点。
目前，中国人民大学招收人力资源专业的学院有中国人民大学劳动人事学院，商学院和社会学院，这三个学院招收的人力资源管理专业各有侧重。
劳动人事关系学院人力资源管理专业更适合专门在国家人力资源部门进行统筹发展的在职人士进修。比如考生所在的工作单位在国家人力资源和社会保障部等事业型单位，参与我国劳动人事政策制定、修正等偏向于政策类的学术研究。
商学院企业管理人力资源专业则是在讲述企业管理知识的基础上，侧重企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效等实践知识的学习，采用理论案例结合的教学方法，致力于打造企事业单位人力资源管理岗位，从事从招聘、人力开发、考核、薪酬管理、员工培训等职位的专业性较强的人才。如果在职人士的职位是企事业单位的人力资源专员，将来打算向人力资源经理或主管方向发展的在职人士，我们为各位推荐商学院的人力资源专业。
社会学院人力资源管理专业更加偏向于对于目前社会体系内人力资源情况的研究。在职人士如果在社会科学院等社会学科体系内从事研究，或是有意于社会学专业研究，不妨报名参加该专业。

吉林大学的不清楚，不过建议考虑心理所人力资源在职研究生，可以远程网络学习加集中面授，两年学费22022元；课程将人力资源与管理心理学很好的结合，将心理学很好的运用到人力资源的工作中，授课老师均是的博导、硕导，课程理念前沿。