在职人员研究生政审表范文

浙江大学建工学院每年分3月30日、6月30日、9月30日、12月30日春夏秋冬季四次授予硕士学位。论文送审及答辩程序安排如下：
一、论文送审：（答辩相关表格点击下载）
（一）送审条件：
在规定时效内，修满培养方案要求的学分；
发表学术论文符合学位论文答辩要求；
完成硕士学位论文。
（二）操作步骤：
阅读《浙江大学授予具有研究生毕业同等学历人员硕士、博士学位实施细则》；
持以下资料到研究生科办理学位论文送审手续；
（1）发表的论文成果原件及复印件（有SCI/EI/ISTP收录的需附检索证明）；浙大期刊查询:请参照《关于研究生教育重要期刊目录调整有关事项的》
（2）填写完毕的学位申请书（一式二份）；
（3）结业证书（审核研究生课程学习成绩用）；
（4）硕士学位论文同意送审单（须经导师签字，并填写各项内容）；
论文送审：
（1）评审的三份论文由硕士生本人寄送，每份寄送材料包括：
1本论文；
《硕士学位论文评阅书》1份；
论文评阅专家聘书1份（点击下载）（填写完毕，在土木科技馆403建工学院党政办公室盖章）
论文评审费：参照关于研究生学位论文评审和答辩酬金标准问题的2022年4月；(用小信封装好，信封到研究生科索取)
(2)硕士学位论文评阅人应由3位以上（其中校外专家不少于1人）与论文有关学科领域的具有副高及以上职称的专家担任，评阅人全部同意答辩，即可进行答辩。如果有一位以上评阅人提出不同意答辩意见，则按照《浙江大学研究生学位论文答辩有关规定》中第十一条规定执行。论文评阅书由评阅人密封后交送审人带回，送审人收齐所有评阅书后在论文答辩前交研究生科审核。
二、论文答辩：
评阅书全部返回并同意答辩后：
（1）持表决票和答辩聘书到研究生科审核盖章；
（2）审核盖章前请在全国学位授予信息管理中录入相关信息；
（3）至少提前一周将答辩聘书和学位论文送达答辩委员手中；
由导师安排答辩。
答辩前请准备：
（1）硕士学位论文答辩前2天在所在院系范围内张贴答辩；
（2）学位申请书一式二份（答辩完后请在“评语和表决结果”栏签字）；
（3）表决票（5～7份）；
（4）答辩记录（1份）(记录人要求具有硕士学位或中级职称以上人员)；
（5）答辩酬金参照（关于研究生学位论文评审和答辩酬金标准问题的）
论文答辩委员会由不少于5名具有高级专业技术职务的专家组成，其中至少有3名具有研究生指导教师资格、至少1名是我校和申请人所在单位以外的专家。申请人的指导教师不能聘为论文答辩委员会委员。
答辩决议请参照《建工学院关于研究生论文答辩委员会决议及表决结果的格式要求》；
答辩需在规定时间内，即：申请学位当月（3、6、9、12月）10日前完成，否则会影响到学位授予。
三、上交材料：
答辩结束后，按照研究生需上交材料清单要求准备和装订材料（相关表格下载）；
申请学位当月（3、6、9、12月）12日将所有材料上交学院研究生科；
按照浙江大学档案馆发《关于拍摄2022届秋冬季毕业研究生和2022届毕业研究生学位照片的》拍摄并上传学位照片；
下载离校单，去各部门盖章，其中“图书馆”、“档案馆”两栏先通过学位办主页（需要在校内操作）进行学位论文提交，之后在图书馆盖章，“研究生科”一栏不必盖。
四、申请学位当月（3、6、9、12月）30日后凭离校单在研究生科领取学位证书。
注：所有答辩材料均须用黑色钢笔认真填写或计算机打印，如采用计算机打印，则须用“黑色钢笔”签名。
答辩相关表格点击下载。
学位证书请于1、4、7、10月初到研究生科领取。
涉密论文要在答辩前提出申请，并办理好有关手续。涉密论文申请表可上“研究生院主页”下载。

重庆医卫生学校
校长、党委副书记张展，2022年12月生，2022年8月参加工作，重庆师范大学管理科学与工程研究生，高级讲师。从事诊断学、内科学等课程教学工作近2022年，2022年6月任校长。全国卫生职业教育中职教学指导委会委员、内科教学研究会副会长、专家评审委委员，重庆市职教学会常务理事，重庆市中专教育学会副会长，涪陵区医学会副会长，涪陵大片区职业学校教师中评委委员，涪陵区医疗事故鉴定专家库成员,涪陵区骨干教师、优秀教师、优秀教育工作者、学科带头人，涪陵区第二届科技拔尖人才。参与市级科研课题3项，发表学术论文8篇，主编规划教材4本，获科技进步奖1项、创新教材一等奖1项。主持学校行政全面工作，主管人事和财务工作。
党委书记王载铭，2022年2月生,2022年7月参加工作，重庆师范大学数学专业在职大学本科学历，中学数学高级教师。兼任区卫生局党委委员、区卫生局副局长、区第四届，涪陵区中华职教社副主任、重庆市职业教育学会副会长。具有4年教学工作、5年教研工作、5年教办管理、2022年教委机关工作经验。先后被表彰为市级、区级先进个人，有30余篇专业文章刊于市内外教育杂志。主持党委全面工作，主管党务、组织（）、精神文明、思想政治和信访稳定工作。
副校长、党委委员张平，2022年10月生，2022年12月参加工作，西南师范大学学专业本科毕业，北京大学行政管理研究生课程班结业。重庆市中专教学学会财经教学与财务管理研究会副理事长。从事行政管理工作20余年，先后荣获市、区有关部门先进个人、先进党务工作者表彰。有10余篇论文在全国、市、区有关刊物发表。分管行政、安全生产、基建和信息工作。协助校长分管人事和财务（含内审）工作。
副校长、党委委员郑小波，2022年5月生,2022年8月参加工作，西南师范大学生物科学专业本科毕业，微生物学与免疫学讲师。从事病原生物与免疫学基础、化学等课程教学工作近2022年，行政管理工作10余年。重庆市中专教育学会实践教育研究会副理事长，重庆市涪陵区社科联，重庆市学校后勤工作先进个人。参研市级科研课题2项。分管学校教学、教研、实训和示范校建设工作。
副校长、党委委员欧小龙，2022年11月生，2022年8月参加工作，西南大学汉语言文学专业本科毕业，语文讲师。从事语文教学工作20余年，行政管理工作10余年。重庆市中职招生就业协会副理事长，重庆三峡医卫生职业教育理事会理事，2022年获涪陵区第三届孝顺儿女，受到区委、区表彰。有20余篇教学、行政管理专业论文在市内外刊物发表。分管招生、就业和医疗工作。
工会、党委委员黄静，2022年6月生，2022年11月参加工作，重庆师范大学汉语言文学专业本科毕业，语文高级讲师。从事语文教育和学生管理工作20余年，在学生管理领导岗位2022年。全国职业院校学生工作创新优秀人物，涪陵区优秀党务工作者，涪陵区优秀党员，连续9年评为重庆市中专学生管理教育研究会优秀。多篇学术论文获国家、省级奖励，参编教材2册。主管工会、妇委会和共青团工作，分管学生、安保和综合治理工作。
纪委书记、党委委员王玲，2022年5月出生,2022年9月参加工作，党校函授学院经济管理专业本科毕业。从事行政机关工作20余年，连续7年考核为优秀，并先后获得涪陵区委、区、重庆市及相关部门先进个人表彰和2022年度优秀嘉奖。主管纪检监察工作，分管后勤服务和离退休工作。

(一)办公室(挂政策调研科牌子)综合协调市人事局、市机构编制委员会办公室机关日常工作;负责局机关和编办机关文秘、机要、档案、督查、信访、保密、安全工作;负责重要会议的组织工作;负责机关财务、固定资产的管理工作;负责机关公共事务和后勤保障工作;按照管理范围，负责市直部门(单位)人事档案的管理工作;负责市人事局、市编办机关及所属单位党群、纪检、人事和劳动工资等工作;负责局机关和编办机关离退休人员的管理服务工作。
负责人事和机构编制政策的综合调研工作，研究拟订人事制度改革的总体规划;研究拟订全市人事和机构编制法规建设规划;负责综合性规章的起草和有关规范性文件的审核工作;负责综合性文稿的起草和人事编制宣传、信息工作;承办复议应诉事项。
(二)录用流动科(市军官转业安置办公室与其合署)
研究拟订全市国家录用、交流和人才流动的政策规章并组织实施，综合管理全市国家录用、交流工作;负责企事业单位聘(录)用的管理工作;负责市所属部门(单位)和、省及外地驻威单位及市直机关工勤人员调配工作;负责市外调入人员户口关系审核工作;负责非教育留学人员的派遣和回国留学人员的安置调整工作;负责援建地区、重点建设项目和其他特殊需要人员的选调派遣及内调人员的安置工作;负责专业技术人员和党政家属户口“农转非”的审批工作;承办为驻外使馆选派、培训工勤服务人员的工作;负责全市人才市场的规划、发展及人才中介机构的综合管理工作;负责人事争议仲裁工作;研究拟订全市整体性人才资源开发的中长期规划;综合研究、协调指导事业单位和企业人事制度改革;负责全市统计工作。
组织实施转业军官安置工作的政策、规定，编制全市转业军官的分配计划并协调落实;负责协调转业军官随迁随调家属子女的安置工作;负责转业军官上岗前的培训和有关服务工作。
(三)管理科(教育培训科与其合署)研究拟订全市国家考核、奖励、纪律、惩戒、回避、辞职辞退、职务任免、职务升降、申诉控告等具体实施意见并组织实施;研究制订职位分类实施办法和国家非领导职务设置办法并组织实施;承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续;按照管理权限，负责市各部门(单位)科级职务人员的任免和备案工作;综合管理行政奖励表彰工作，审核以市名义奖励表彰的事项和组织以市名义实施的奖励表彰活动，审批市各部门开展的奖励表彰事项，审核向上级推荐的奖励表彰对象;负责事业单位的考核、辞职辞退工作。研究拟订全市国家培训的政策、规定和规划、计划并组织实施;指导全市人事的业务培训工作;综合管理全市专业技术人员继续教育工作，负责市继续教育协会的业务指导。
(四)工资福利与离退休科综合管理全市机关、事业单位工资福利工作，研究拟订机关、事业单位的工资、津贴和福利政策、规定并组织实施;按管理权限负责大中专毕业生、机关事业单位退伍军人和新录用人员的定级及转业军官工资核定和职务变动、工作调动及受奖励、处分等人员的工资审核审批工作;拟订全市机关、事业单位工人技术等级考核的政策、办法并实施;研究拟订机关、事业单位离休、退休的政策、规定并组织实施，按管理权限负责机关、事业单位离休、退休、退职的审批工作，指导协调机关、事业单位退休人员的管理服务工作;研究拟订机关、事业单位工伤认定及有关待遇的政策、规定，审定事业单位伤残等级;会同有关部门拟订机关、事业单位参加工作时间的确定及工龄计算的规定和办法;负责全市机关、事业单位工资统计与综合分析工作和机关、事业、企业单位退休的统计工作;负责市直机关、事业单位工资统一发放的审核工作。
(五)专业技术人员管理科综合管理全市专业技术人员队伍建设和职称改革工作。拟订专业技术职务聘任和专业技术资格评定、考试的政策和办法并组织实施，负责管理全市专业技术职务设置;负责全市专业技术职务评审委员会的综合管理工作，负责专业技术职务任职资格的审核、审批或申报工作;负责推行专业技术人员职业资格制度;负责博士后科研流动站、工作站的管理服务工作;负责有突出贡献专家及学术、技术带头人的选拔、管理工作;负责享受特殊津贴待遇人员的评选、申报工作。
(六)毕业生就业科
组织实施大中专毕业生就业制度改革，拟订非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业政策和规定，负责非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业指导工作;编制非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业计划并组织实施。
(七)市外国专家办公室(对市外国专家局牌子)
研究拟订全市引进国外智力、对外人才交流、外国专家管理、出国(境)培训的政策、规章并组织实施;编制智力引进、出国(境)培训的中长期规划和年度计划并组织实施;负责全市智力引进项目立项审报及成果的评估、表彰奖励和推广工作;负责来威外国专家(含海外华人专家以及港澳台地区的专家)的管理服务工作;办理外籍专家来威定居的有关审批手续并负责协调其工作安置;负责全市智力引进专项经费的编报和分配，并对使用情况进行检查;办理外国专家身份的确认并出具职业签证许可等事宜;按规定标准确认聘请、推荐外国专家和承办出国(境)培训业务的单位、社会中介机构资格;组织指导全市的对外人才交流工作;管理全市赴国(境)外培训工作;审核出国(境)培训项目;办理出国(境)培训人员的审核和备案事宜。

申报助理政工师须有中专学历；申报政工师须有大专（含）以上学历，中专（含）以下学历的属于破格晋升；申报高级政工师的须有本科（含）以上学历，大专（含）以下学历的属于破格晋升。各类《学历证明》不能作为评审条件的依据。后学历毕业时间必须在1年以上（申报政工师的截止时间为8月31日，申报高级政工师的截止时间为12月31日）。
论文要求
正常晋升政工师的，政工方面的论文或研究成果要求在市级以上刊物（《杭州通讯》、《杭州宣传》杂志）发表2篇以上，在其他行业内部刊物发表的文章仅作参考。转评政工师的论文或研究成果要求市级1篇以上。
正常晋升或转评高级政工师的，政工方面的论文或研究成果须在省级以上公开发行的刊物发表2篇以上。凡参加当年省委宣传部政工岗位培训班的，每人限交一篇论文，经审稿后符合要求的，由省委宣传部负责在省级杂志《观察与思考》发表，并视作省级发表论文。在申报材料《综合表》“论文作品”一栏内必须注明论文题目和****年省政工岗位培训班论文。
所有论文或研究成果的字数须在2022-3000字。刊物单位提供的用稿证明一律不能视为论文发表的依据。
凡初评、转评助理政工师，晋升或转评政工师、高级政工师的人员，必须参加当年杭州市政工职评办组织的政工人员岗位培训班。经考试成绩合格，颁发岗位培训合格证书。晋升高级政工师的人员还须参加省委宣传部组织的政工岗位培训班1次。
外语。年满40周岁（截止各级职称评审前一个月）以上的人员，外语不作要求。乡镇企业（非公有制企业）、从机关调到企事业单位和军队复转的人员，外语均不作要求。外语可任选一门。
计算机。年满45周岁（截止各级职称评审前一个月）以上的人员，计算机应用能力不作要求。乡镇企业（非公有制企业）、从机关调企事业单位和军队复转人员的人员，计算机不作要求。计算机应用能力模块合格证书无有效期限。
外语、计算机证书经人事部门审核通过方有资格参加政工职称评定。
正常晋升政工师的，任助理政工师4周年以上；正常晋升高级政工师的，任政工师5周年以上。
前一年取得研究生或博士学历，在政工岗位从事政工工作必须满一周年方可申报相应职称。
从其它专业岗位转到政工岗位的，须在政工岗位工作必须满一周年，并在政工岗位取得较好业绩和研究成果，可以转评政工职称。转评或晋升后，原专业职务年限一并连续计算。
原则上不提倡破格申报，各单位要从严把握。申报者必须符合以下条件：
（1）凡破格晋升的人员，必须连续两年参加杭州市政工职评办组织的政工岗位培训班。
（2）任职时间破格申报的，按正常晋升时间最多只能提前一年，且政工业绩比较突出。
（3）学历不到相应申报条件的，政工业绩突出的可以破格申报。
（4）凡学历和任职时间均不符合相应职称评审条件的，不能申报。
（5）凡破格晋升的，近三年年度考核必须其中一年考核为“优秀”。
（6）凡破格晋升的，论文必须在相应职称正常要求篇数的基础上再加1篇。

政审的亲属包括：父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母(公婆)。如果他们的所在单位、村、社区、街道出具现实表现证明材料及所在地派出所的政审材料(非警察类只写父母、兄弟姐妹即可)拓展资料根据规定，报考人员有下列情形之一的，即视为考核不合格：报考政法机关的，配偶、直系亲属被判处刑或正在服刑者；对本人有重大影响的旁系亲属被判处刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑者；直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害罪者。如果是保密单位(、国防科研等)或政治条件要求高的岗位(如政治人事工作)，还要对旁系亲属、配偶、未婚对象(确立关系前应向组织汇报)进行政审。
政审不合格情况
(一)散布带有政治性错误的言论，撰写、编著、发表、出版带有政治性错误的文字、著作的;
(二)曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的;年满14周岁不满16周岁犯罪，依法不予刑事处罚的，或者在18周岁前有严重违法行为尚不够刑事处罚的;
(三)因涉嫌违纪、违法正在被调查处理，或者正在被侦查、起诉或者审判的:
(四)大犯亚重错误被开除公职、勒今辞职、开除学籍或者被开除党籍、留党察看、开
除团籍的;
(五)有性质犯罪团伙标志、有损国家形象、有损社会公德文身的;
(六)与国外，境外政治背景复杂的人员关系密切，政治上可疑的;
(七)参加过组织或者进行过活动的，参加过有害组织或者积极进行过活动
的:家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是或者有害组织骨干分子的;
(八)本人或者家庭主要成员、直接抚养人参加、暴力恐怖、极端等非法组织、带有性质犯罪团伙或者进行过活动的;主要社会关系成员或者对本人影响较大铰其他亲属是上述非法组织骨干分子的:
(九)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲
属，有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题尚未查清，本人有包庇、报复言行的;
(十)家庭主要成员有危害犯罪行为或者严重政治性问题，本人不能划清界限的。
1、什么是政审表？它重要吗？
政审表，即你所报考的院校对你进行政治，了解你本人的政治历史及直系亲属和主要社会关系的情况。
法研提醒：政审表非常重要，它是院校对你个人政治背景了解的途径之一，是复试、录取的必备材料之一，如果不予重视，可能会导致不被录取的严重后果。
2、什么时候需要用到政审表？
部分院校要求考生参加复试的时候就提交本人的政审表，部分院校则是在复试结束拟录取名单公布以后才要求考生提供。
对此，法研提醒：大家一定要仔细阅读报考院校研究生院发布的，看清楚自己应该在什么时候提交政审表。
3、政审表在哪下载？
一般是在你所报考院校的研究生院网站上下载，有的院校可能会分别在院系网站上发布，也有的院校的政审表会随录取书邮寄，要视具体情况而定。
法研提醒：大家一定要多多浏览你所报考学校的研究生院网站和院系网站，以免错过重要信息。
4、政审表要填写哪些内容？
政审表一般都会包括考生的基本个人信息以及政治思想水平鉴定、何时何地受过何种奖励或处分、直系亲属及主要社会关系情况等内容，但不同院校可能会做一些细微的调整，视院校具体情况而定。
法研提醒：大家一定要仔细阅读报考院校研究生院发布的，看清楚哪些内容需要填写并认真仔细填写。
5、政审表如何填写？在哪盖章？
1、应届生考研，档案在学校
应届的在校生直接下载好政审表并填写个人信息，并在本科所在院校盖章即可。
2、往届生考研，档案在家
如果你是城镇户口，一般是在户口所在的社区居委会盖章；如果你是农村户口，一般是在户口所在的村委会盖章。
（注意：有的居委会和村委会不愿意帮你填写评价的具体内容，因此大家可以在盖章之间电话咨询是否可以自己填写，帮帮也贴心的替大家整理好了一个基本模板，详见文末。）
3、往届生考研，档案在人才市场
首先给档案所在的人才市场打电话，确认是该市场能否盖章（一般都是可以的，少数可能要求你回本科院校盖章），再询问政审表中的评价是否需要自己填写，如果需要，请参照附件，如果不需要，就带着填有个人信息的政审表去盖章就行啦。
4、在职考研，档案在人才市场或工作单位
在职考研的同学，如果档案在人才市场，参照第3条即可；如果档案在工作单位，填写好个人信息在工作单位盖章即可。
（注意：在这里提醒大家，自己填写政审表内容的时候一定不要以第一人称来写，因为政审是别人对你进行审核，一定要以你盖章的单位的口吻来写。另外，政审表内容要实事求是，不可胡编乱造、隐瞒欺。）