在职研究生毕业能否提工资

(一)在职研究生有工资吗?
在职研究生与全日制研究生差别之一，就是培养方式不同。与全日制研究生脱产进行学习不同，在职研究生是非脱产的，是不需要辞去本身工作的。
所以，一般来说，正是因为不是脱产学习的，对于有工作的在职人员，仍在单位上班，单位应该是正常发放工资的。具体的薪资水平，国家没有规定，还是按照公司的薪酬制度发放，所以一般在职研究生是有工资的。
需要注意的是，因为学习多少会影响到工作，从而耽误一些公司事务，所以就读在职研究生之前，最好跟单位领导，做好沟通工作，争取单位支持。
(二)就读在职研究生，毕业以后会涨工资吗?
在职研究生毕业以后，关于是否加工资，不同的用人单位，是会有所差别的，具体的要看单位内部是不是有这方面的政策，即使不加薪，以后对评职称也很有用。
毕竟，升职加薪的首要条件，就是看能力和学历，如果能力具备的前提，学历再不断的提升，企业一定会优先给予此部分拥有在职研究生学历(学位)的人群，升职加薪终会提早实现。
(三)在职研究生就读期间工资会有变化吗?
关于在职人员就读在职研究生，工资发放相关内容具体如下：
在职职工参加在职研究生的学习，一般要征得单位同意，与单位签订《培养协议》，注明各自的权利义务及违约责任，单位同意的一般会在研究生学习期间照常发放工资。如果单位不同意，一般会解除《劳动合同》或学习期间停发工资。
其实，大部分院校的在职研究生学习，一般会在周六、日进行授课，集中上课的时间比较少，因此，只要调整好工作和学习时间，做到工学结合，是不会影响工资待遇的。

进入事业单位通过以下方式：
一，事业单位可以选择在职研究生。
二，事业单位可以选择委培类研究生。
三，事业单位可以选择定向定向研究生。
只需要提前跟单位解除劳动合同就可以了，不用怕到时候单位不放人。理论是考上研究生后，只要拿出录取书，事业单位是肯定必须放人的。
事业单位考研要注意哪些问题：1、报考学校复试资格时是否需要政审表？政审表格式有没有要求？如果你最后几个月辞职备考，那么你的政审表可能需要档案保管单位盖章。虽然政审表只是个形式，但是需要提前准备好，最好咨询报考学校，一定要弄清楚政审表的格式和盖章单位。
2、毕业证、学位证、四、六级等原件在复试资格时需要。
3、是否留存有大学成绩单？这也是资格时需要的东西，往届生提供成绩单的正常途径，是从档案中提取原件复印，然后由你所在单位的档案馆或人事部门盖章。
4、报考学校是否需要工作单位提供同意你考研和辞职的证明？最好打电话问报考学校研招办以及学院管理招生工作的老师。
重大的硕士生入学须知规定如下：请非在职全脱产硕士生提前准备好以下证明材料，手续完清后，方能发放普通奖学金：1、个人档案必须到校。2、入学前有工作单位的，入学时请持本科毕业学校发放的派遣证原件及复印件，和原工作单位人事部门出具的解除劳动合同（或解除就业协议或辞职批文）的文件、停发工资证明的原件及复印件。

同学好，文都dudu很高兴为您解答：
首先，在职研究生定向就业是指在入学前就确定了工作单位，要跟单位签订定向协议才能入学，毕业之后只能返回原单位。在入学前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作。
所以，文都考研提醒考生在报考在职研究生的时候一定要根据自己的自身条件来选择，若你觉得现在的单位不错，可以考虑定向，这样对毕业以后的职位晋升有很大帮助。若你不想回原单位的话，就选择非定向，否则毕业以后会比较麻烦，单位可能会让你赔偿培养费。
还不明白吗？可以继续向文都dudu提问哦~

即使是也需要提升学位以及工作能力，否则是会被淘汰的。

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定向就业单位不能随便填：

因为在职研究生定向就业是指在入学前就确定了工作单位，要跟单位签订定向协议才能入学，毕业之后只能返回原单位。在入学前，考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。其档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，考生毕业后回原单位工作。

所以，文都考研提醒考生在报考在职研究生的时候一定要根据自己的自身条件来选择，若你觉得现在的单位不错，可以考虑定向，这样对毕业以后的职位晋升有很大帮助。若你不想回原单位的话，就选择非定向，否则毕业以后会比较麻烦，单位可能会让你赔偿培养费。