非全日制研究生落实政策

杭州购房政策作出调整后，一些小伙伴惊呼“一夜之间没了买房资格”。一些缴满两年社保准备购房的小伙伴尤为苦恼，“我现在落户还来得及吗?”，新杭州人该怎么落户呢？
我们先来了解一波“人才引进落户政策”，值得注意的是，非全日制研究生可直接落户！非全日制研究生享受“先落户后就业”政策，对2022年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户政策。
最新人才引进落户政策如下：
一，大专学历落户
具有全日制普通高校大专学历(35周岁以下,不含35周岁)，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，具体条件如下：
1、学历要求：全日制统招大专学历
2、年龄要求：35周岁以下(不含35周岁)
3、工作要求：在杭落实工作单位并开具劳动合同(有效期一年及以上)
4、社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保已缴记录
二，本科学历落户
具有全日制普通高校本科学历(45周岁以下,不含45周岁)，含国外、合作办学取得同等学历并经或使领馆认定的，在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的，具体条件如下：
1、学历要求：全日制统招本科学历(不含成人、自考、函授学历)
2、年龄要求：45周岁以下(不含45周岁)
3、工作要求：在杭落实工作单位并开具劳动合同(有效期一年及以上)
4、社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保已缴记录
另外再给大家分享一下杭州买房资格：
杭州连续两年社保或个税；杭州户口配合两年杭州社保；落户杭州户口满五年；以上满足一条就可以杭州购房！如果四年社保等不及，可以先把户口落到杭州来，变成杭州户口配合两年社保可以直接买房，有不懂的地方可以咨询一下户通天下。

近几年非全日制报考比较受欢迎，越来越多的考生选择报非全考研究生，然而近期的一则热搜:内蒙古鄂尔多斯一研究生因非全日制学历，两次应聘教师被拒。#多地发声要求对非全日制一视同仁#,给广大想读非全的考生当头浇了一盆冷水。
对考生不愿报考非全日制原因的调查结果显示，占比最大的原因为担心毕业后非全日制文凭不被就业单位认可。这一热搜正反映出了这多数考生的担忧，目前非全日制研究生在就业市场上仍然面临差别待遇，非全日制学生就业受阻!
还有不少关于非全日制的政策，均说明了这点：
《关于鼓励来哈就业创业落户的若干政策》中规定：硕士是全日制毕业生，非全日制研究生暂不享受此政策。
《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》，申报对象要求为落户南昌的全日制毕业生。
焦作市委市相关文件规定享受落户生活补贴对象为全日制毕业的博士研究生、硕士研究生、本科生。
确实，从上面的这些新闻来看，现在市场对非全日制还是不太认可，部分单位存在差别待遇，但是、学校以及不少企业，都在积极的改善这个问题，非全日制的认可度正在不断提高!
2022年2月，等五部门已出台新政，要求对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件，
学校将应用性很强的专业进行了招生改革只招收非全日制，因为非全日制学生在课程中学到实际的、操作性很强的知识后，可以边学习边在工作中运用。而且非全日制的授课老师不仅有学校内的教授，还会有很多实践经验的高级职称的社会，这些老师在授课时可以理论联系实际，授课质量很高。随着非全日制的不断发展，非全日制的教学质量和学生实力都已经提高，并不是大家传统认知中的“水证”。
中国人民大学关于新闻与传播专硕招生调整的中说明：2022级全日制仅招收推免生源，统考阶段仅招收非全日制定向就业生源。
武汉大学经济与管理学院的2022年专业目录中会计专硕明确表明只招收非全日制。
四川大学在2022年会计专硕招生计划中只招收非全日制60人。
北师大心理学专硕研究生在2022年已经采纳非全日制培养，南开大学应用心理也是仅仅招生非全日制，华中师范大学也将心理学专硕改为非全日制招生。
除学校招生外，还有社会招聘相关政策：
宁波：已明确要求事业单位招聘中不再设置全日制条件。
商丘市关于全日制和非全日制研究生相关政策，在《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的》文件中已有明确规定，并在招录和企业事业单位公开招聘活动中逐步得到了落实。
《关于2022年北京市所属事业单位第二批公开招考的补充》提出：经市人力资源社会保障局与市研究决定，将本批次报名条件中“全日制硕士研究生及以上学历，取得相应学位”调整为“硕士研究生及以上学历，取得相应学位”。
《2022年南京市教育局直属学校公开招聘教师(宁事招核﹝2022﹞66号)》提出：报考条件为：2022届硕士研究生及以上学历毕业生(含2022届非全日制研究生)。
这些信息说明了非全日制的认可度其实没有那么糟糕，国家的资源和政策正在不断向非全日制倾斜，非全日制的含金量正在不断提高，非全日制正在不断进步发展。大家可以根据自己的实际情况选择是否报考，如果想要报考建议报考好的学校，已经在读的非全日制同学也不必妄自菲薄，认真做好学业，利用好手中资源，努力的人前途一定光芒万丈!

学历落户：

具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下,不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。对2022年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户；

具有全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策；

随迁条件：全日制本科及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女。

职称落户：

具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户

  杭州落户：2022杭州落户政策

法律分析：取得研究生以上学历或年龄在45周岁以下且取得本科学历的毕业生（含留学回国人员、非全日制研究生）；

应届全日制普通高等院校毕业生（含职业院校毕业生）

取得中级以上（含中级）专业技术资格人员；

取得三级以上（含三级）国家职业资格（技能类）

法律依据：《关于调整人才落户相关政策的》第一条进一步放宽本科学历人才落户门槛。本科学历人才年龄上限从40周岁放宽至45周岁，研究生及以上学历人才落户政策不变（以上均含非全日制学历及留学回国人员）。其他落户要求仍按照《关于继续实施的》（宁公规〔2022〕1号）办理。

是的，多地发声要求非全日制学历一视同仁。

8月5日，有网友在人民网领导留言板上就非全日制研究生无法享受鼓励来哈就业创业补贴相关政策问题，向黑龙江省领导提出质疑。另外，内蒙古鄂尔多斯一研究生因“非全日制”学历，两次应聘教师被拒。8月31以来，此事引发网友对“非全日制”学历的热议。多地发声要求非全日制学历一视同仁。

2022年2月，等五部门在《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的》中明确要求，“用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会”，“对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件”。

非全日制研究生教育作为继续教育的一种，本身就代表着持续学习、终身学习的优秀观念，理应得到全社会的尊重与鼓舞。随着非全日制研究生教育更加专业化，学生的水平也会越来越高。对所有非全日制研究生采取“一刀切”式否定态度，恐怕太过偏激。

扩展资料

非全日制研究生就业遇阻？多地回复

1、江西南昌：申报对象要求为全日制毕业生

日前，有网友反映南昌“人才10条”排斥非全日制研究生：南昌市不久前发布的《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》前后共有十余次提到了“全日制”，却未提及“非全日制”学历。

对此，南昌市相关部门回复称：“此意见为奖励性政策，申报对象要求为落户南昌的全日制毕业生。未尽之处，敬请谅解”。

2、河南焦作：非全日制研究生不在规定范围

7月30日，有网友提问，非全日制硕士是否与全日制硕士享受同等人才补贴。

8月17日，焦作市办公室答复称，“焦作市委市相关文件规定享受落户生活补贴对象为全日制毕业的博士研究生、硕士研究生、本科生。已与网友本人电话沟通过，目前，非全日制硕士毕业生不在文件规定的范围之列。”

3、河南商丘：已落实政策，欢迎报考

7月17日，有网友给商丘市领导留言，“希望今年能够把非全日制研究生纳入人才引进。”

8月26日，商丘市委督查二室回复称：“关于全日制和非全日制研究生相关政策，在《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的》文件中已有明确规定，并在招录和企业事业单位公开招聘活动中逐步得到了落实。”

参考资料来源：中国青年报-“非全日制”研究生遭歧视？多地这样回复

参考资料来源：新京报-非全日制硕士招聘被拒，人才评价“唯学历”痼疾当除