在职研究生的年限是多少

的晋升条件里，学历的关系最小，一般只要求大专以上。更多的是工作年限和任职年限。
先考研再考，转正时一般定为副主任科员。这时你晋升的目标就是副科职或者主任科员。
先考，转正时定为科员。这时你晋升的目标就是副科级或者副科职。
考上之后再考研，就不可能让你去读全日制的研究生了，只能是在职研究生，还有很多在职读研的其实是有硕士学位没有研究生学历的。有研究生学历的可以执行副科级工资，仅有硕士学位没有研究生学历的国家没有明确规定，如果单位认可，也可能给你执行副科级工资。但仅是工资，级别还是科员级。
读研一般是三年。科员仅三年就任命为副科级（职）的也不是没有，但是很少，至少我们单位里我没有见过。事实上，很多单位里科员要熬很久很久……还要看这个的晋升条件里，学历的关系最小，一般只要求大专以上。更多的是工作年限和任职年限。
先考研再考，转正时一般定为副主任科员。这时你晋升的目标就是副科职或者主任科员。
先考，转正时定为科员。这时你晋升的目标就是副科级或者副科职。
考上之后再考研，就不可能让你去读全日制的研究生了，只能是在职研究生，还有很多在职读研的其实是有硕士学位没有研究生学历的。有研究生学历的可以执行副科级工资，仅有硕士学位没有研究生学历的国家没有明确规定，如果单位认可，也可能给你执行副科级工资。但仅是工资，级别还是科员级。
读研一般是三年。科员仅三年就任命为副科级（职）的也不是没有，但是很少，至少我们单位里我没有见过。事实上，很多单位里科员要熬很久很久……还要看这个单位的职级编制如何。
再说一下工龄：先考会多三年工龄。但是副科的工资绝对比多三年工龄的科员要高。不过，退休时工龄满2022年、满2022年不满2022年的退休费是不一样的。
所以……你还是结合自己的情况自己看吧。

亲，在职研究生当然算到学校的人数呀，在职研究生也是有名额限制的，每个学校不是想招多少就可以招多少的。

可以报考大多数的在职研究生项目和普研项目。研究生报考很少有专业限制，大部分的在职研究生也不限制工作职务性质。除MBA、MPA、MEM等部分专业要求考生满足大专毕业5年以上；本科毕业3年以上；研究生毕业2年以上（以上时间计算办法为从毕业证上所注日期，到入学的日期）的硬性条件以外，大部分的专业也没有对毕业年限做出限制规定。

不行，原因如下：
1、学历太低，9%的是要求大专以上学历，每年有2~3个岗位可能要高中学历，但是，条件限制很，比如少数，当地户籍，从事基层多少年限等。
2、报考年级非特殊情况，一般不超过35岁，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。

可以。
少干，又被称为“少数骨干计划”，是国家对少数地区实施的人才培养计划。
其目的是培养一批乐于奉献、立场坚定、创新能力较强、人文素养较高的（少数）高学历专业人才。少干计划毕业后只要在定向的省份内工作即可，对具体地市没有限制。
少干计划是定向招生、定向培养、定向就业。研究生毕业后有5年的服务年限，博士生毕业后有8年的服务年限。
也就是说研究生毕业后，非在职研究生需回生源地所在的省工作5年，在职研究生需回原工作单位继续工作5年。
因为少干计划定向到省，所以毕业后只要在定向的省份内工作即可，对具体地市没有限制。工作需要自己去找，不会分配工作，对工作行业，岗位没有限制。