国企在职研究生是本科吗

这个肯定有区别的，毕竟难度不一样，认可度肯定不一样的。在职一般都用来评职称的，不是用来找工作，招工的企业如果要研究生，一般都会贴出要在职研究生的。
打个比方，你觉得高考的本科，和自考的本科外界认可度能一样吗。

人物背景:陈女士，2022年北京市普通本科院校毕业，现供职于北京市知名国企，从事电视剪辑工作。虽已从事该工作两年，但是工资还停留在税后3000的水平。
在职研究生有用吗?针对陈女士的职业学历背景，中国在职研究生招生信息网给出如下详细对策，希望能够帮到陈女士:
国企涨薪资要晋升
陈女士需要的是硕士学位
就中国在职研究生招生信息网了解，陈女士的困惑在国企员工中不在少数。相对于其他企业公司，国企薪资晋升体系相对老旧，想突破老体制显然不现实。其次，国企工作待遇稳定的独厚优势，又圈住了不少员工的心。去留之间，留占去了上峰。既然选择了留下，我们就要从自身找对策:怎样才能升值，达到涨薪晋升的目的?学技能显然不如提学历来的快，且更具含金量。因此，硕士学位成为不少国企员工的寄托。
考全日制研究生有难度
在职研究生比较适合
既然瞄准了硕士学位，接下来，我们就要对国内可以获取硕士学位的多种渠道进行一番对比:
一、全日制研究生。这是绝大多数人第一反应会想到的。但是，正如陈女士而言，工作繁忙，有心而力不足。何况考取全日制研究生对于一个应届生来讲都是具有相当大的难度的。此路，不建议。
二、在职研究生
。在中国在职研究生招生信息网看来，之所以国企员工不选择在职研究生进行攻读的原因，很大程度上源于对在职研究生含金量的误解。
1)虽然单证在职研究生只有学位证，但是含金量完全等同于全日制研究生。另外，单证在职研究生目前分为五月同等学力申硕及十月在职联考。其中，五月同等学力学力申硕属于免试入学的录取形式，大大降低了国企在职人员攻读硕士学位的门槛限制。以陈女士本科学历的条件背景，是完全满足其招生条件的。
2)双证在职研究生有招生专业。比如，目前最受大众青睐的双证MBA等。

人物背景：陈女士，2022年北京市普通本科院校毕业，现供职于北京市知名国企，从事电视剪辑工作。虽已从事该工作两年，但是工资还停留在税后3000的水平。在职研究生有用吗？针对陈女士的职业学历背景，中国在职研究生招生信息网给出如下详细对策，希望能够帮到陈女士：国企涨薪资要晋升陈女士需要的是硕士学位就中国在职研究生招生信息网了解，陈女士的困惑在国企员工中不在少数。相对于其他企业公司，国企薪资晋升体系相对老旧，想突破老体制显然不现实。其次，国企工作待遇稳定的独厚优势，又圈住了不少员工的心。去留之间，留占去了上峰。既然选择了留下，我们就要从自身找对策：怎样才能升值，达到涨薪晋升的目的？学技能显然不如提学历来的快，且更具含金量。因此，硕士学位成为不少国企员工的寄托。考全日制研究生有难度在职研究生比较适合既然瞄准了硕士学位，接下来，我们就要对国内可以获取硕士学位的多种渠道进行一番对比：一、全日制研究生。这是绝大多数人第一反应会想到的。但是，正如陈女士而言，工作繁忙，有心而力不足。何况考取全日制研究生对于一个应届生来讲都是具有相当大的难度的。此路，不建议。二、在职研究生。在中国在职研究生招生信息网看来，之所以国企员工不选择在职研究生进行攻读的原因，很大程度上源于对在职研究生含金量的误解。1）虽然单证在职研究生只有学位证，但是含金量完全等同于全日制研究生。另外，单证在职研究生目前分为五月同等学力申硕及十月在职联考。其中，五月同等学力学力申硕属于免试入学的录取形式，大大降低了国企在职人员攻读硕士学位的门槛限制。以陈女士本科学历的条件背景，是完全满足其招生条件的。2）双证在职研究生有招生专业。比如，目前最受大众青睐的双证MBA等。

现在考研人群中有很大一部分人都是为了就业，才决定考研。那么，考研到底对就业有帮助吗？相对来说研究生学历更容易找到工作，而且很多岗位的大门只向研究生敞开，是真的吗？今天我们就来说说这个问题。

一、

目前国家(省部级及以上)招录考试，除一些相对艰苦及冷门岗位外，大多数职位本科生连报名的机会都没有。地方省直单位的要求也越来越高，诸如财政厅、组织部、宣传部、以及其它权力较大的职能部门，基本只招收研究生。

我国的发展氛围整体还是很重视学历、重视教育的，研究生考入后，可以直接任命为副主任科员，也就是副科级非领导职务，享受副主任科员的待遇，起点比本科生高，工资收入也要高出一点。

二、事业单位

省会城市和相对发达城市的事业单位(体制内职位)对于应届生的报考要求也提高到了研究生层次，比如一些乙级及以上等级医院目前基本只要博士，重点初中、高中的教师也是非研究生不要，社会对于应届生的要求越来越苛刻。

国家电网之前对于博士、硕士、本科生在基层待满年限做了明确说明，分别要至少待够一年、三年、五年才能调动，各大银行招收的应届生须在柜台待满一定年限。无论是本科生还是研究生刚入职都要下基层，中国移动、中国联通等等亦是如此。同样都要进行基层锻炼，学历高的待得时间短，学历低的只能硬着头皮熬。没有关系、没有学历、没有个人能力的大爆发，基本定在基层很难挪动，到处都是人才，竞争极为残酷。

三、企业

一些外资企业、合资企业、大型私营企业也是非研究生不要，非985和211不要。举个最简单的例子，近几年各个企业都会在毕业季招聘大规模的“管培生”(多见于餐饮和销售行业)，其招聘要求无一写着本科及以上学历。但事实上所谓的管培生不过是基层人员的变相叫法。各大企业之所以这么任性还不是因为本科生已经泛滥了。而一些涉及到企业重要的研发类岗位基本上只招收研究生，地区及省级设计院(电气、建筑、水利、铁路等)如今也只要研究生，而且基本要求双985、211且本硕专业一致。

对我们而言研究生学历可以获得一个相对较高的起点，不要害怕选择考研这条路会走错，相信只要考研的这一年你愿意为之付出努力，收获的一定大于你所付出的。

读在职研究生有用吗？在职研究生毕业后单位认可吗？在职研究生学历国家认可吗？----------------------------------------------------最近接到很多学生的电话，大部分都是问这几个问题，今天我就针对这几个问题做一下详细讲解。首先，你必须先知道，什么是在职研究生，在职研究啊和全日制研究生的区别？在职研究生是针对于在职人员想进修研究生课程而又没办法全日制去学习的这部分人群开设的一种研究生课程，主要是周六日或者节假日集中授课。课程与工作实践相结合，课程主要是针对于管理方面的，实战价值很高。在职研究生只有硕士学位，没有学历。全日制研究生一般都是刚毕业的大学生去读的，全日制研究生课程注重理论研究生，注重培养综合能力，毕业后即有研究生学历，也有研究生学位。含金量当然也是最高的了。在职研究生有用吗？答：在职研究生是非常有用的，北大、清华好多研修班学费都四五万而且毕业后只有结业证，况且每期招生都在几十人，而且期期招满，学员大部分都是企业高管，为什么？MBA（工商管理硕士）为什么入学条件就要求至少有两年工作经验呢？为什么好多企业组织自己的高层一块公费去读呢？学习研究生的课程肯定是有益的，这个课程体系不仅可以提高员工的综合素质，而且可以提高整个公司的综合效率以及竞争力，21世纪，知识的世纪，谁掌握了知识，谁就等于掌握了金钱。在职研究生毕业后单位认可吗？答：在职研究生一般都是企业组织或者已经在职的人员进修的，而且学位是我们国家学位办颁发的，我们国家有多少领导都是在职研究生学历。而且以后随着企业的上市什么的，学位都大有用途。而且现在只有我们国家分学历学位，你到国外都是只有学位，没有学历。在职研究生学历国家认可吗？答：在职研究生大部分只有学位，只有一月份参加联考的MBA和法律硕士这两个专业有学历和学位。其他的都是只有在职研究生学位。