武大护理在职研究生招聘

武汉大学附属医院暨湖北省人民医院用人
作者;2022-3-512:57:22来自:
武汉大学附属医院暨湖北省人民医院是一所科研，教学及临床与一体的三级甲等医院，设有床位一千多张，有博导数名，研导数名，我院积极配合国家的政策，从某年开始即实行护士合同招聘制度，每年我院都面向“全国各地（主要是湖北地区）”招聘一批临床护理人员，为配合国家的要求，我院每年都另招聘一批合同护士，分三年制一签（即和以前的正式工待遇相同）和一年制一签（即临时护士）两种。具体条件如下：
所有招聘的临时护士都在工作前签署一份就业合同，此合同有效期为一年，合同规定如有期满想不继续签约的必须提前1个月提出，否则押金500不与退回。
临时护士每月基本工资大专550，本科600，中专500，此基本工资中要扣除养老保险及失业保险共计80元。（注：二险要否自愿，但不可只要其中之一，要么都要，要么都不要）
3临时护士每天只要是白班必须早晨七点半到岗做晨间护理（其他护士八点上班并可根据个人原因耽误一会，具体问题不做深究）
年终奖金临时护士按每月大约30元发放。科室红包为其他人员的五分之一。2022年的年终奖金至今还未决定发放下去。
临时护士不允许连续续签五年，超过五年者将被解聘，我院将一次性补发工资一千左右。
临时护士刚进科室时有三个月的试用期，此期间我院只发基本工资，无奖金。试用期满后可以拿到百分之二十的奖金。然后根据科室情况逐渐增加，一般五年后可以拿到科室的70%
我院也为临时护士提供机会转为三年制合同护士，一般机率为02%
反我院的临时护士如有职称等考试一律自己去办理，因我院不保管档案，但三年制合同的可以找我院相关部门统一办理
临时护士工作时间和其他人员一样要以病人为中心，不允许出现任何医疗差错否则后果自负！
我院的护士与床位比例仍未达到国家的要求标准，现仍继续在招聘临时护士有意者可以先向人事部咨询

咨询记录·回答于2022-08-05 一、面向海内外招聘优秀医学博士毕业生、博士后出站人员 每年约30人。 招聘岗位：临床医学相关医生岗位若干、临床技师岗位、科研岗位。 应届博士毕业生获得医学相关专业博士学位，年龄在35周岁以下，博士后年龄40岁以下。 在医学、生命科学等所学领域取得优秀科研成果。 留学人员需在世界排名靠前的高校获得博士学位。 政治素质良好，有能适应岗位的身体条件。 二、面向全国招聘护理研究生/本科生 招聘人数不限。 拥护中国党的领导，热爱护理专业，有奉献精神，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神。 仪表端庄，身心健康，思维敏捷。 具有强烈的责任感、事业心，个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。 应届及往届全日制统招硕士及以上毕业生，初始学历要求全日制统招护理本科，年龄不超过35岁。 本科生为全日制统招护理本科生，年龄不超过30岁。 三、以上招聘需求长期有效 四、应聘方式： 方式1：请登录医院官网-人才招聘-人事招聘，注册并登录填写个人信息，选择应聘科室及岗位。 方式2：应聘者将个人简历(文件名称为“姓名+应聘专业+学历”)以附件形式发送至招聘邮箱 以上就是“北京华信医院（清华大学第一附属医院）2022年人员招聘”的内容，更多医院招聘动态及政策解读欢迎关注直达100官网或微信公众号！

付费内容限时免费查看回答医院招聘护士一般是有年龄限制的，不过每个医院的要求不一样，但都需要满足法定的工作年龄，并且在学历以及专业上都有相应的招聘条件。下面随小编一起来了解下具体情况吧！医院护士招聘的要求有哪些一般会要求有护士资格证，全日制专科及以上学历，工作经验等还有诸如身高、成绩等等细节要求，学历和资格证是基本条件。比如2022年武汉同济天佑医院支助护士招聘条件即为：1、专业要求：临床护理专业；2、年龄要求：28周岁以下；3、学历要求：具有护理大专及以上学历；4、非统招大专学历支助护士在医院工作满一年，可允许参加医院的护士招聘，工作表现优秀者，予以优先录用。更多5条

学校很多，以下学校你可以参考：
1、北京大学护理学院、复旦大学护理学院、山东大学护理学院、中山大学护理学院。中南大学护理学院、华中科技大同济医学院、中国协和医科大学、首都医科大学、北京中医药大学、山西医科大、第二军医大学、青岛大学、南京中医药大学、浙江大学、中国医科大学、南方医大学、武汉大学、第三军医大学、西安交通大学、四川大学、福建医科大学、重庆医科大学等。招生详细状况，可以根据你要报考的院校的当年的招生简章2、护理专业在职研究生一般在十月份报名，1月份参加考试。给你个主要课程参照，具体你还要看各个学校的要求。必修课医学分子生物学，护理科研设计，医学信息检索与利用选修课临床流行病学，临床护理进展，护理心理学3、护理在职研究生的部分研究方向临床护理护理管理社区护理护理教育希望能对你有所帮助。

咨询记录·回答于2022-08-05 一、面向海内外招聘优秀医学博士毕业生、博士后出站人员 每年约30人。 招聘岗位：临床医学相关医生岗位若干、临床技师岗位、科研岗位。 应届博士毕业生获得医学相关专业博士学位，年龄在35周岁以下，博士后年龄40岁以下。 在医学、生命科学等所学领域取得优秀科研成果。 留学人员需在世界排名靠前的高校获得博士学位。 政治素质良好，有能适应岗位的身体条件。 二、面向全国招聘护理研究生/本科生 招聘人数不限。 拥护中国党的领导，热爱护理专业，有奉献精神，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神。 仪表端庄，身心健康，思维敏捷。 具有强烈的责任感、事业心，个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。 应届及往届全日制统招硕士及以上毕业生，初始学历要求全日制统招护理本科，年龄不超过35岁。 本科生为全日制统招护理本科生，年龄不超过30岁。 三、以上招聘需求长期有效 四、我们为大家提供： 应届博士毕业生，优先解决北京户口; 不低于北京同级别医院的薪酬待遇，优秀人才待遇可面议; 符合国家要求的各项休假政策; 工作餐补、五险一金、年金补贴等; 单身职工宿舍，四条线路的免费班车; 严格的培养体系，高水准的青年医务人员成长平台。 五、应聘方式： 方式1：请登录医院官网-人才招聘-人事招聘，注册并登录填写个人信息，选择应聘科室及岗位。 方式2：应聘者将个人简历(文件名称为“姓名+应聘专业+学历”)以附件形式发送至招聘邮箱