在职考研究生考生来源

人力资源一直都是热门专业，但同时也带来了激烈的竞争，因此人力资源在职研究生就成了无数人资管理工作者的救命稻草。目前，在职研究生招生院校有很多。
中国人民大学：该校人力资源在职研究生在国内众多城市授课，授课不受地域限制，全国考生均可报名。招生方向包括：人力资源管理、经济学人力资源管理、企业管理专业、人力资源管理人力资源战略规划、员工选拔与素质测评、员工福利与薪酬管理。外经贸人力资源在职研究生目前正在招生中，有意报考可咨询在线老师，以免错过上课机会。
中国社会科学院：该校是唯一一所只招收研究生的学府，作为我国人文社会科学最高学术机构，人力资源在职研究生专业实力自然也不容小觑。该校人力资源在职研究生招生方向包括：人力资源管理、组织与人力资源管理、企业管理专业人力资源管理。

新闻学在职研究生的报考越来越火热。新闻学在职研究生教授的实操性质的内容，非常适合需要相当工作经验的新闻人员。新闻学专业在职研究生有5月同等学力和十月全国联考，都是单证的。信息来源：浙江在职研究生网。

你想考全日制的研究生也可以啊，只要你的年龄没有超；
可以参加全日制研究生全国统考，如果学在职研究生可以参加在职研究生的全国联考；
在职研究生是有人力资源专业的，学费差不多两年5-5万左右，根据学校、专业实力定价。
另外，我个人的建议是：如果你最近两年没有结婚或生孩子的计划，并且你对人力资源管理十分看好，同时研究生学历证书能给你未来带来巨大的改变，你可以选择全日制研究生。如果没有太大变化，你可以选择在职研究生，也就是研究生学位、本科学历。仅仅是个人意见。
你的这些疑惑我之前也有，最后我的选择是不考。
我也是做了4年人力资源管理，在一家国企做到招聘主管位置，因为兴趣改行了。

人力资源专业考研，若要报考在职究生，需要获得学士学位满三年；对不报考在职究生的考生无此要求。
人力资源管理在职研究生报考条件：
1、拥护《中华人宪法》遵守法律法规，品行端正，身体健康，能坚持在职学习者；2、获得大专以上学历者，旨在提高个人业务素质者，均可报名参加进修班学习；
3、申请硕士学位者，已获得硕士学位及博士学位人员工作经验满2年，大学本科毕业满3年工作经验，大专毕业应有5年或5年以上工作经验。
人力资源管理在职研究生专业优势：
作为一门在现代社会中极具发展前景的新型专业，人力资源管理吸引着越来越多的关注，从市场需求来看,人力资源管理被列为中国12种紧缺人才之一，专业人才缺口极大，从而使之成为中国炙手可热的"黄金职业"之一,现在学习人力资源管理在职研究生有着较为明显的优势，薪资待遇也比其它行业高，就业前景比较乐观。

很多的管理者认为作为人力资源就仅仅是用人、选人、绩效考核就可以了，其实这只是狭隘的想法，对于一个成功的人力资源管理者来说，必须了解企业的战略文化，还要对人才进行培育，当然中最为重要的就是如何留住人才，要想更好地掌握相关知识，可以选择报读在职研究生，那么2022年人力资源在职研究生好考吗？
【启文中国在职研究生网zzyjs】
目前人力资源在职研究生开设的高校多、入学授课方式灵活。当然在众多省市高校中，选择报考北京地区院校人力资源管理在职研究生的人群是最多的，而且北京是全国最大，人口最多的城市，许多外地企业管理者选择报考北京在职研究生。
那么北京的人力资源在职研究生好考吗？
首先，北京教学资源有利，中国人民大学、中国社会科学院，对外经济贸易大学等重点名牌大学都开设人力资源在职研究生，面向在职人员招生，不限外地考生。
其次，可以免试入学、集中授课、远程授课、学分保留等方式都极其适合在职人学习，并且申硕简单，可以获得名牌大学学位证。而且目前中国社会科学院还可以终身保留学籍，这样大大提高了学生的申硕成功率。
综上所述，人力资源在职研究生的难度不大，是免试入学的，在后期的申硕过程中也只需要通过同等学力英语考试和专业课考试这两科，100分满分，60分及格即可。
更多的人力资源在职研究生好考相关问题，可以咨询中国在职研究生网的在线老师。