在职研究生招三支一扶
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对“三支一扶”缺乏了解的考生可能会问,“三支一扶”跟和事业单位一样,也属于铁饭,要回答这个问题,应该分析一下“三支一扶”期满后的出路及政策。
“三支一扶”的具体含义是大学生毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作,既然是到基层工作,国家对于这些大学生也有一定的政策优惠。具体表现在以下几方面:
一、参加、事业单位的定向招录。在、事业单位的招考中,我们经常会看到某些岗位写有定向字样。这些岗位的报名人数一般比普通岗位少,竞争也不会太大。这些定向岗位面向的就是“三支一扶”、大学生村官等服务基层的大学生。所以参加“三支一扶”相当于增加了、事业单位上岸的几率,因此“三支一扶”也被称为“入编的跳板”。
二、服务期满且考核合格的,可聘为事业单位,拥有事业编。这项规定并非在全国适用,目前在安徽、海南、河南、湖北、吉林、山西、江西、山东、云南等省份适用,重庆、四川、天津为部分“三支一扶”可转为事业编。比如根据山西的规定,服务期满经考核合格后(并取得相应资格)在服务单位占编就业,并享受其它相关就业优惠政策。今年加入“落编”队列的省市,估计只能有增无减。这对于“三支一扶”的大学生来说,还是非常具有吸引力的。
三、报考硕士研究生加分。根据规定,三年内报考研究生的,初试总分可加10分,并在同等条件下优先录取。这对于本科生而言,虽然有一定吸引力,但工作两年后再考研,在年龄、精力等方面似乎都会有心无力,考个在职研究生倒是不错。
三支一扶人员考没有专门的加分政策,只能报考定向招考的职位。不过定向招考的岗位会限制一部分人报名,会大大减少报考压力。
三支一扶其他优惠政策如下:
1、原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
相关事业单位公开招聘,应拿出不低于40%的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。
2、对于准备自主创业人员,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
3、到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生,同等条件下优先录取。
4、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户。
5、进入国企或事业单位时,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准,其服务期限计算为工龄,在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定等。
扩展资料:
三支一扶相关补贴政策
1、补贴:“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴,补贴标准根据每省情况各不相同。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。
2、保险:服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求,为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。
3、体检:“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。
4、经费:“三支一扶”计划所需各项经费,由财政安排专项经费予以解决。
参考资料:百度百科—三支一扶
各省三支一扶优惠政策有所不同,具体以你报考省份政策为准。以下列举广东三支一扶期满可享的优惠政策,仅供参考!
定向招录:在全省招考中,拿出一定比例的基层职位,面向“三支一扶”等服务基层项目人员定向考录。
事业单位公开招聘加分:服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,自服务期满之日起3年内参加我省事业单位公开招聘的,可以适当加分。对参加事业单位公开招聘,进入考核阶段的“三支一扶”大学生,同等条件下优先聘用。
研究生考试加分:服务期满考核合格的“三支一扶”大学生自服务期满之日起3年内参加省内高校专升本考试的,初试总分加10分。参加省内高校或研究生培养单位研究生考试的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对采用定向委培参加研究生考试,并签定毕业后到50个山区县及东西两翼欠发达地区工作3年以上协议的,经初试总分加10分后,成绩达到国家最低分数线即可参加复试,同等条件下优先录取。
等等政策。