执业药师报考县城是城区吗

摘要 您好，很高兴回答您的问题 一般来说，是有成绩的，因为在录成绩时是根据准考证号，而非名字，如果没有，你可以打给执业药师考试的招生办电话，查询并且要求查阅试卷就可以了 咨询记录 · 回答于2022-10-23 执业药师考试答题卡忘写名了，准考证号写了也涂黑了成绩有效吗？ 您好，很高兴回答您的问题 一般来说，是有成绩的，因为在录成绩时是根据准考证号，而非名字，如果没有，你可以打给执业药师考试的招生办电话，查询并且要求查阅试卷就可以了 打电话的话是打给省招生办没 如果你知道专门负责执业药师的更好，如果不知道，就打给你们的直接招生办，如果是县城，就打给县城的，总之，在哪考试就打哪里的 好的 应该不会直接判零分处理吧 不会，因为考试的人重名的太多，录分数的时候都是电脑直接扫码准考证号来出的成绩。 好的谢谢

参与《中国药店》本次调查的药店人中17%是执业药师，83%不是执业药师。其中，参与调查的非执业药师中，91%表示有报考执业药师的打算，09%没有报考打算，按提及率从高到低排列，不报考的原因一是没有报考资格，二是嫌执业药师工资低，三是对自己没信心。

根据2022年最新的城市划分标准，我们把城市分成一线城市、二线发达城市、二线中等发达城市、二线发展较弱城市、三线城市、四线城市、五线及五线以下城市。参与本次调查的药店人中68%来自二线城市，12%来自五线及五线以下城市，76%来自于三线城市，49%来自于四线城市，94%来自一线城市。

单从媒体报道来看，执业药师在药店的薪水水涨船高，那么作为药店一线的从业人员，他们是怎么看待执业药师薪资水平的？从调查结果来看，药店人中%认为执业药师薪资偏低，52%认为执业药师薪资水平合理，51%认为执业药师薪资偏高。整体来看，大家对执业药师的薪资水平是不满意的。

执业药师越来越抢手，长远来看，各连锁药店必须建立内部培养机制，那么对于员工考执业药师，各连锁药店采取了哪些激励措施？

调查结果显示，67%的药店没有任何激励措施，考不考执业药师是员工的个人行为；员工拿到执业药师证后，45%的药店会给予加薪，加薪幅度在200-3000元之间，如果是双证药师，薪酬增长幅度还会更高；

这个要看你当地对零售药店配备“驻店药师”的相关制度的规定了，一般零售药店都必须配备2名“驻店药师”，某些地方也有规定在多少平方面积以上的零售药店需要加配“驻店药师”的人数。关于“驻店药师”人员的任职资格的成分各地或有所不同。
新版GSP规定了2022年起新开或再作GSP认证的零售药店必须配备执业药师，但没有规定人数。在某些地区的制度中（一般以省、市为单位），有规定在县城及以上的城区的区域内，开办零售药店必须配备2名执业药师，而在县城以外的地方，也就是乡镇等地的零售药店，只需要配备1名执业药师即可，另外一名“驻店药师”则可以以其他相关资格人员担任“驻店药师”，比如获得全国统考的卫生专业技术资格的药师，或是地方授予的“药师”资格人员，也有一些地方以当地授予“药学初级”资格的人员经所谓的“资格确认“后充当”驻店药师”的（比如浙江省）。

执业药师的待遇，从大数据显示，待遇是在不断上涨的，工资水平在不同的地区是不一样的，一个很简单的例子，清洁工在北京，一个月也三五千，但是在小城市就一两千，那同样的执业药师是一样的，在大城市薪资还是比较好的，小城市会稍微差一点。

一般一二线城市的执业药师待遇非常不错的，大家一定可以试一试报考。

原则上药店是一定要配备执业药师的，不过现在增加了过渡期，到2022年末从业药师可以当执业药师使用，县城及边远地区普通药师也可以。