三明执业药师月工资多少
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从工资的差别程度来看
由于缺口大,执业药师身价不菲。一般来说,药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分药品的提成。因此,大家都一窝蜂地去考执业药师。
一般的药店人员,基本工资只有一千多、两千多,再加上药品的提成。因此,普通的人员,月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师,月薪至少也有六七千。中间相差三四千,所以凡是符合条件的人,都希望考取执业药师的资格。
而且,考下执业药师资格证后,以往还有很多人把资格证拿出去挂靠,也会有一定的收入。不过,现在这种挂靠的比较少了,一般的执业药师都在一家药店工作。
从药师行业前景来看
执业药师缺口大、分布不合理,有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一,整体执业能力有待提高的现状,已经成为药品经营进一步发展的瓶颈。医院、药房、药店的不断增加更是给了药剂师人才市场的一个满足,也将促成执业药师薪资的不断上涨!
执业药师注册人数一直成上涨的趋势,根据国家食品药品局相关,截至2022年1月底,全国执业药师注册人数为412543人,环比上月增加4112人。目前,平均每万人口执业药师人数为0人。
注册于社会药房的执业药师365629人,占注册总数的6%,环比上月增加3888人。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构的执业药师分别为35156、3678、8080人。
从国家重视程度来看
权威评测13个含金量较高的资格证书,其中包含执业药师证;多地出台文件打击执业药师挂证行为;药师法已列入立法计划;互联网药品经营征稿意见里要求网上零售药店必须配备执业药师;药店分级分类办法正式在广东省试行,无执业药师不能售卖处方药……这些政策都表明,执业药师考试正在不断被重视,含金量的提高也是大势所趋。
从考取执业药师的价值来看
考执业药师证的人群有很大一部分是药店老板,而且近几年报考的人越来越多。他们都知道,一年要支付给其他执业药师的钱上万,为了省下年年都要付出的成本,还不如自己考一个证。
执业药师资格认证中心主任周福成指出:从总体来看,我国执业药师队伍的数量已不再是大问题,其质量问题才是执业药师发展的当务之急。
相信很快我国就要提升报考执业药师的学历限制,未来有证在手的这群人将是少数精英,并且还是有着广泛就业机会的少数精英。只要人还需要买药,只要药店还需要继续开,药企还要继续经营,执业药师的升职空间将是无限的。
二是由于缺口大,执业药师身价不菲。一般来说,药店的执业药师,基本工资加上提成月薪至少七八千。因此,执业药师资格证书很受欢迎。一般的药店人员底薪加上提成,月薪只有三四千,而执业药师工资七八千,中间相差三四千,所以凡是符合条件的人,都希望考取执业药师的资格。
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一起来看看政策最新的5大变化!
执业药师可以评定职称
《规定》第三十一条明确,通过全国统一考试取得《执业药师资格证书》的人员,符合职称评审相应条件(包括资历和论文要求等)的,视为具备主管药师或主管中药师专业技术职称资格,所在单位根据工作需要可聘任为主管药师或主管中药师专业技术职务。
正式文件下来后,执业药师可以与药师一样参与职称评定,以后无论是在待遇还是职业前景方面,都会有更大的提升空间。
药师成为处方审核工作的“把关人”
2022年7月10日,国家卫健委官网发布《关于印发医疗机构处方审核规范的》,明确提出,药师应当对处方各项内容进行逐一审核。
药师成为医师处方的“把关者”,有权点评处方或者拒绝调配药品,这既充分发挥了药师的专业性和重要性,也在更大程度上保障了用药安全。
药店分级,没执业药师不能售卖处方药
4月15日起,药店分级分类办法正式在整个广东省试行。
众所周知,本次办法将药店分为三类:
一类店无需执业药师,限定非处方药;
二类店至少1名执业药师和1名药师,可处方、非处方药;
三类店至少1名执业药师和2名药师,经营中药饮片还需执业中药师,可非处方药、处方药、中药饮片。
这不仅突出执业药师对于药店的作用,也为执业药师群体提供了更为充足的发展空间,有助于吸引更多优秀人才报考执业药师,从根本上提升行业的专业水平。
允许患者自主到零售药店购药
8月28日,中国网发布《深化医药卫生体制改革2022年下半年重点工作任务》,明确允许门诊患者自主选择在医疗机构或零售药店购药。作为药店“标配”的执业药师由于供需缺口大,薪酬也会越来越高,据媒体报道一线城市的执业药师月薪不少已突破万元。
执业药师有望多点执业
随着医师执业的不断落地,药师多点执业也提上了日程。
近日,成都市人民办公厅印发《关于进一步改革完善药品生产流通使用政策若干措施的》,明确提到:加强零售药店药师培训,探索药师多机构执业备案。
这说明,药师可以在几家不同药店备案执业了。虽然文件的要求还停留在探索阶段,未详细说明需具备什么资格和条件才能多点执业。
但这个指令一出,药师多点执业早晚都会铺展开来,并且相比医师多点执业,药师多点执业的阻力应该相对小一点,药师的地位和价值以及收益都将随之提升。
此外,国家也即将出台《中华人药师法》,从已经发布的《药师法》草案中我们可以感受到,随着《药师法》的出台,药师所拥有的执业权利将得到进一步保障和完善,其社会地位也将逐步提高。
总之,随着到地方对于药师重视程度的不断加强,药师不再充当医师的辅助角色,而是双方协同互补。
有用,会比普通药店店员工资高。
全国药店营业员平均工资为3670元,近60%的人认为偏高了,也就是说,许多店员的工资根本达不到平均值。普通药店店员工资有多少,相信大家心里都有个数。而全国执业药师平均工资为5370元,从平均工资来看,药店营业员和执业药师两者之间工资相差1700元。
执业药师,是指同时具有执业药师资格证书和执业药师注册证,并在药品生产、流通、使用单位执业的医药技术人员。执业药师主要提供药物知识及药事专业服务,他们是药物的专家,同时也是解答市民大众有关药物问题的最适当人选。
2022年4月,人事部、国家药品局下发了《人事部、国家药品局关于修订印发〈执业药师资格制度暂行规定〉和〈执业药师资格考试实施办法〉的》(人发〔1999〕34号),明确执业药师、中药师统称为执业药师,执业药师资格考试实行全国统一大纲、统一考试、统一注册、统一、分类执业。
2022年6月1日正式实施的《药品经营质量规范》(新版GSP)明确,“所有零售药店法人或主要者必须具备执业药师资格,否则取消售药资格”。
执业药师资格考试
是由国家人事部、国家食品药品局共同负责执业药师资格考试工作。属于职业准入考试,凡符合条件经过考试并成绩合格者,由国家颁发《执业药师资格证书》,表明其具备了申请执业药师注册的资格。本资格在全国范围内有效。
那为什么要考执业药师呢?下面和小编一起来了解一下。
执业药师的“历史”
我国早在2022年就实施了执业药师资格认证制度。新中国自2022年开始推行执业药师资格认证制度。
但2022年前对执业药师制度的设计,首先是针对药品生产企业,执业药师定位在质量把关方面。我国药学高等教育又是以培养制药工程师和药品研究员为导向,不是以培养高素质药学服务人才为目标进行施教。数万家零售药店改变了形势,带来公众安全用药、合理用药的迫切需求。
2022年6月颁布《药品经营质量规范》,其中规定没有执业药师就不能开药店,已经在营业的药店有3年过渡期,否则将被取消售药资格。由此执业药师的就业前景被普遍看好。
2022执业药师通过率再创历史新高!
今年的国家执业药师资格考试于10月13日、14日在全国各省(区、市)如期举行。
根据人力资源社会保障部人事考试中心提供的统计数据,2022年度全国执业药师资格考试报考人数为675179人,实际参考人数为5232人,参考率50%,合格人数152770人,合格率为19%(注:此数据为初步校验数据。有部分省市实行考后现场资格审核,不符合报考条件者将被取消所有科目成绩,因此合格人数会有变动,合格率也会有一定变动)。截止到2022年底,全国通过执业药师资格考试的总人数累计已达到36万人。
工资高——有了证工资高了三四千
由于缺口大,执业药师身价不菲。一般来说,药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分药品的提成。因此,大家都一窝蜂地去考执业药师。
一般的药店人员,基本工资只有一千多、两千多,再加上药品的提成。因此,普通的人员,月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师,月薪至少也有六七千。中间相差三四千,所以凡是符合条件的人,都希望考取执业药师的资格。
而且,考下执业药师资格证后,以往还有很多人把资格证拿出去挂靠,也会有一定的收入。不过,现在这种挂靠的比较少了,一般的执业药师都在一家药店工作。【我们有钱途】
(某招聘网站执业药师岗位月薪)
工作经验——专科生5年、本科生3年
执业药师的考试条件比较苛刻。首先,报考者须是医药相关专业的毕业生。其次,如果是本科毕业,需要有3年的工作经验;专科毕业的,需要有5年的工作经验;中专毕业的,需要有7年的工作经验。对于长期工作、且还是大专或者中专毕业的从业人员来说,可能当初的基础知识就不好,所以会感觉考试非常难。
缺口大——药师行业前景看好
执业药师缺口大、分布不合理,有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一,整体执业能力有待提高的现状,已经成为药品经营进一步发展的瓶颈。医院、药房、药店的不断增加更是给了药剂师人才市场的一个满足,也将促成执业药师薪资的不断上涨!
截至2022年12月底,全国执业药师注册人数为408431人,环比上月增加3949人。目前,平均每万人口执业药师人数为0人。注册于社会药房的执业药师361741人,占注册总数的6%,环比上月增加3827人。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构的执业药师分别为35139、3634、7917人。
不管怎样,2022年,新的执业药师考试已经在路上了,你准备如何迎接呢?越早开始备考胜算越大!
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