执业药师补贴每年领几次

　　二级建造师证书的用途：

　　二级建造师注册受聘后，从事建设项目总承包，施工的执业注册人员，负责建造的项目实施和规划，有了这边证书就可以做钢结构、电梯安装、大型房屋建筑、装饰装修等年薪加项目分红10~20万不等。而且有了这本证书就可以晋升项目助理、项目经理这个位置，到了项目经理这个职位每年年薪加项目分红都有30~50万不等，薪资是非常可观的。

　　除了可以从业，二级建造师证书还可以用来兼职，咱们可以把证书挂在建筑单位给他们用来提升资质，这样他们就可以接相等级的项目，这些建筑单位每年会给咱们2~4万的兼职费用，相当于一个副业，家里有房贷、车贷要还的朋友们正好可以用这笔副业资金进行还款，家里有小孩的也可以用这笔资金减轻孩子的学费压力。

　　二级建造师是建筑行业入门的敲门砖，如果你没有这个证书，也没有相关的工作经验，建筑单位是不会用你的。

　　如果你有二级建造师证书，刚进入公司，你的工资待遇就比没有这本证书的同事高1000—1500元。起点会比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。

　　对于在工程建造领域有着重要作用的二级建造师来说，各个企业都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：

　　(1)考过二级建造师一次性补贴上万元;

　　(2)每个月证书津贴几百到小几千元不等;

　　(3)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等;

　　根据人社部的，建造师证书可领取国家补贴 ，4月8日，济南市人力资源和社会保障局发布《2022年度企业职工技术技能提升补贴人员公示表(3月份)》，名单中显示持二级建造师证书可申领1500元。之前，各地技能提升补贴政策也在推进中，已公布技能提升补贴公示名单的省份中，这9地建造师证书可领取相应的补贴：河南、海南、山东、四川、天津、山西、宁夏、陕西、湖北等地。

法律分析：合肥就业补贴申请：
申报时间：
每季度末25日以后至次月5日
发放标准：
由就业补助资金给予高校毕业生每人3000元的一次性就业补贴。
申报主体：
小微企业吸纳的毕业年度高校毕业生(毕业年度：指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日)。
申请条件：
与企业签订6个月以上劳动合同且稳定就业6个月以上(含6个月)并参保的毕业年度高校毕业生(如：2022年毕业需符合在2022年被单位录用且在当年有参保记录)。
申报材料：
《高校毕业就业生一次性就业补贴申请表》;
提交毕业证书日期之后至少连续6个月的社会保险缴费凭证(自助打印或上网打印个人参保证明);
高校毕业生毕业证书复印件;
劳动合同复印件;
企业营业执照复印件一份
小微企业名录查询界面截图一份(盖单位公章)且查询界面企业登记机关为“县市场局”。
法律依据：《安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅关于进一步完善稳定就业和支持创业若干政策措施的》 第二条 促进重点群体就业创业政策。
（一）一次性就业补贴。对与小微企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生，由就业补助资金给予每人3000元的一次性就业补贴。
（二）求职补贴。对领取失业保险金人员从失业保险基金中给予1000元的求职补贴，随第一个月失业保险金一并发放，一个失业期内只享受一次。
（三）就业补贴。用人单位招用领取2个月以上失业保险金人员，签订12个月以上固定劳动合同并按时足额缴纳失业保险费6个月以上的，按所招用领取失业保险金人员本期剩余失业保险金的70%，由失业保险基金给予用人单位最多每人5000元的就业补贴。被招录的领金人员，其应领未领的失业保险金期限按规定予以保留。领取失业保险金人员自解除合同之日起6个月以内被原用人单位（同一股东、合伙人或法人经营的不同的劳务派遣机构视为同一用人单位）重新录用，或是身份由原单位职工变为劳务派遣人员，以及仅变换劳务派遣机构但未变更实际用工单位的，不得申领就业补贴。
（四）公益性岗位社会保险补贴和岗位补贴。用人单位开发公益性岗位安置就业困难人员的，用人单位应依法按月足额支付岗位人员不低于当地最低工资标准的工资，依法缴纳社会保险费，并由就业补助资金给予社会保险补贴和岗位补贴。社会保险补贴以单位为劳动者缴纳的5项社会保险费用为标准（不含劳动者自己缴纳部分）给予用人单位，岗位补贴按每人每月不超过当地最低月工资标准的50%给予劳动者；同时，为调动用人单位稳定就业岗位积极性，按每人每月300元标准给予用人单位补助。
（五）灵活就业社保补贴。就业困难人员灵活就业并依法缴纳社会保险费的，由就业补助资金给予每人每月300元职工养老保险补贴（享受最低生活保障的，职工养老保险补贴提高到每人每月400元）和100元职工医疗保险补贴。
（六）一次性创业补贴。对毕业2年以内的高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工、建档立卡贫困劳动者首次创办小微企业，自工商注册登记之日起正常运营6个月以上并依法缴纳社会保险费的，由就业补助资金给予5000元一次性创业补贴。

摘要 执业药师证书是有补贴的，需要符合一定的条件才可以领取。 那么具备哪些条件可以领取补贴呢? (1)取得的《执业药师职业资格证书》。 (2)累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上(现调整为12个月，有效期待定)。并且所在企业无欠缴社会保险费记录。职工登录申请提示信息为“社会保险欠费”，请咨询单位，单位补齐欠费后，再行申请。 (3)企业职工所取得的职业资格证书是《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的》(人社部发〔2022〕68号)中的81项技能人员职业资格之一。执业药师职业资格属于国家职业资格目录中的准入类。 (4)2022年1月1日以后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书，并于获证后12个月内申请。根据《执业药师职业资格制度规定》第31条“专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。”也就是执业药师可以按四级来进行申报，大约为1500元，以实际发放为准。 (5)本人需要拥有社保卡。没有社保卡的，先申请社保卡或补办社保卡才能申请补贴。 (6)社保卡的金融功能未开通的，开通相关功能后才能申请补贴。 咨询记录 · 回答于2022-12-07 2022年执业药师证书有没有政策补贴？ 您好，我正在帮您查询相关的信息，马上回复您。 执业药师证书是有补贴的，需要符合一定的条件才可以领取。 那么具备哪些条件可以领取补贴呢? (1)取得的《执业药师职业资格证书》。 (2)累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上(现调整为12个月，有效期待定)。并且所在企业无欠缴社会保险费记录。职工登录申请提示信息为“社会保险欠费”，请咨询单位，单位补齐欠费后，再行申请。 (3)企业职工所取得的职业资格证书是《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的》(人社部发〔2022〕68号)中的81项技能人员职业资格之一。执业药师职业资格属于国家职业资格目录中的准入类。 (4)2022年1月1日以后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书，并于获证后12个月内申请。根据《执业药师职业资格制度规定》第31条“专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。”也就是执业药师可以按四级来进行申报，大约为1500元，以实际发放为准。 (5)本人需要拥有社保卡。没有社保卡的，先申请社保卡或补办社保卡才能申请补贴。 (6)社保卡的金融功能未开通的，开通相关功能后才能申请补贴。 如果该问题有帮到您的话，麻烦您动动小手帮忙点亮一下5星赞，谢谢！ 我是2022年考试通过的，直到现在还没有领取补贴，不知道现在能不能领取我的社保卡，已经有了 那您可以咨询一下当地相关单位 因为每个地方政策可能不一样 如果该问题有帮到您的话，麻烦您动动小手帮忙点亮一下5星赞，谢谢！ 具体咨询哪个单位？ 这边无法给您查询到相应的单位哦

到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。

2022年3月11日国家人力资源和社会保障部发文《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的》规定补贴申领条件为：“自2022年1月1日至2022年12月31日，将现行技能提升补贴政策申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上。”

扩展资料：

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。

1、职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；

2、职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；

3、职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2022元。

参考资料来源：

健康师网--健康师证书补贴最高领多少，一共可以领取几次

- 执业药师可评职称前途无量 -

2022年年初，办公厅、办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》，要求要健全职称制度体系。此后，上海市出台新规，将执业药师的职业资格与职称对应，并指出，对于取得执业药师等准入类职业资格的人员，用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务。

职称与资格有别，但价值更高。类比医师来看，医师职称意味着医师的地位以及水平，当然也显示了医师的价值（获得更高的报酬）。如今，执业药师即将拥有和医师一样的职称体系。那么，这将意味着根据执业药师的职称等级获得更高的报酬以及社会地位。

- 执业药师的就业范围正在扩展 -

现在医药行业内，对执业药师资格要求的主要包括政策要求以及企业的内在需求。

- 政策要求 -

《药品经营质量规范》所要求的药品批发企业的质量负责人、质量部门负责人，药品零售企业的法表或负责人。或者《国家“十三五”药品安全规划》所要求的所有药品零售企业主要者（包括法人、企业负责人、质量负责人）。

- 企业内在需求 -

近年，互联网药店对于执业药师需求比较大。其次，随着慢在中国的流行，药品生产企业开始重视业务员与药店对接慢的能力。尤其是一些外企开始组建执业药师团队，主要职责是药店店员培训和售后服务。

- 佩戴徽章上岗，明确执业药师身份求 -

作为经过国家统一考试、取得资格的专业技术人员，执业药师肩负处方的审核及调配，指导合理用药，并开展治疗药物监测及药品疗效的评价等临床药学工作。根据《执业药师规范》总则第四条：执业药师应当佩戴执业药师徽章上岗，以示身份。

徽章佩戴将完善和提升执业药师在岗服务形象，明确执业药师身份，展现药学服务技能，对推动执业药师队伍发展有着重要意义。据了解，自2022年10月国家食品药品执业药师资格认证中心开始启动执业药师佩戴徽章工作以来，执业药师佩戴“中国执业药师徽章”上岗执业工作已在全国陆续推行。

- 可以申请技能补贴，福利不断提升 -

人力资源和社会保障部、发布，当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，多的可申领2022元技能提升补贴，预计每年将有200万职工受益。

- 补贴标准 -

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。

职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；

职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；

职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2022元。

执业药师名列其中，今后拥有执业药师资格证书除了应有福利外，每年还可额外得到补贴。