执业药师有年薪吗

1、据职友集统计，全国2022年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2022年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2022年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。
2、另据医药英才网的薪酬数据显示，截至2022年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。
以上大城市的执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2022年的月薪突破万元成为事实。
3、2022年的全国执业药师平均月薪虽然不高，只有5590元，但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值，甚至超过万元，足见执业药师的待遇还是相当不错的。

首先，我们先来看看前年全国执业药师的薪资待遇情况：
1)据统计，全国2022年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2022年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2022年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。
2)另据数据显示，截至2022年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。
以上数据显示执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2022年的月薪突破万元成为事实。
再来看看现在执业药师的行情：
根据薪酬数据显示，2022年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见，近年来执业药师的工资都在稳步上涨，尤其北上广深地区涨幅较大。
(3)执业药师薪资待遇前景：
从工作待遇方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师。2022年3月，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定》，其中第三十一条：专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。

(1)首先，我们先来看看去年全国执业药师的薪资待遇情况：
1)据职友集统计，全国2022年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2022年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2022年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。
2)另据医药英才网的薪酬数据显示，截至2022年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。
以上数据显示执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2022年的月薪突破万元成为事实。
(2)再来看看现在执业药师的行情：
根据BOSS直聘的薪酬数据显示，2022年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见，近年来执业药师的工资都在稳步上涨，尤其北上广深地区涨幅较大。
(3)执业药师薪资待遇前景：
1)从工作待遇方面来看
执业药师资格证书=主管药师/主管中药师。2022年3月，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定》，其中第三十一条：专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。
2)从药师缺口来看
《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2022年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
据执业药师资格认证中心的数据显示：截至2022年3月底，全国执业药师注册人数为479034人，目前，平均每万人口执业药师人数为4人，注册于药品零售企业的执业药师为429202人。
也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算(2022年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万。
再加上国家近年来对药店日益加大，对“挂证”行为的查处、药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗。
药师行业紧缺明显，未来薪资待遇上涨，几乎是必然的。所以，各位考生并不需要太担心薪资前景如何，大家需要关心的是专业度是否满足，基础是否夯实，是否能够在高难度、低通过率的情况下，顺利通过执业药师考试，取得证书

很多考生都在犹豫要不要报考执业药师考试，执业药师有什么好处呢？有的人还要考两个执业药师证，有用吗？医学教育网小编整理如下：
执业药师的有用吗？
1、执业药师可以评定职称
新版《执业药师职业资格制度规定》第六章：“专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。”
2、执业药师薪资高
打开一个招聘网站搜索“执业药师”，即可直观展现执业药师薪资水平。北上广地区执业药师普遍都在6k以上，有经验者更是能到达10k。
而一般的药店人员，基本工资通常只有一、两千，再加上药品的提成也可能只有三千多。相比之下执业药师的薪资水平要高出同行一大截。
3、药师成为处方审核工作的把关人
2022年7月10日，国家卫健委官网发布《关于印发医疗机构处方审核规范的》，明确提出，药师应当对处方各项内容进行逐一审核。
4、药师可坐诊开处方
前阵子广东省的一份文件引起了医药圈不少人的注意。广东省药学会发布《药学门诊试行标准》的，明确规定在符合条件的前提下，允许开设药学门诊并建议授予药学门诊药师部分处方权限。
5、行业需求大
“十三五”计划提出，国家药品安全规划要求到2022年，每万人口执业药师数超过4人，按照中国大陆13亿9008万人口算(2022年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有101675万人!当然，这还只是官方缺口，目前执业药师行业还在不断建设完善之中，缺口不仅仅只有10万!
6、就业前景广泛
国家对医药行业各领域执业药师的配备有严格的行业法规。
凡从事药品生产、经营、使用的单位；实施药品分类、具有处方药和甲类非处方药资格的零售药店；通过GSP认证的大中型药品零售企业；县级以上医疗机构药房和制剂室都必须配备执业药师。
跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量工作的负责人、通过GSP认证的药品批发企业质量机构负责人、通过 P认证的药品生产企业的质量机构负责人都必须是执业药师。

据近一年5533份样本数据显示，截止2022年5月20日，全国执业药师月平均工资1k，年薪为3万!对比全国平均工资4k，低了约0%。其中，薪酬在6k-8k的占比3%，5k-6k占比4%，8k-10k仅为9%，而超过10%的执业药师仅在2k-5k之间。而作为医药不分家的医务人员，其薪酬又是多少呢?



医务人员平均年薪是多少

近日，发布了《2022中国医院薪酬报告》。报告显示，一线城市平均薪酬达3万，二三线城市0万，四线及其他城市是8万，一线城市薪酬水平明显占有优势。

总体而言，医务人员的平均年薪为5万元，是执业药师平均年工资的5倍。

从这个维度看，医务人员的薪资水平真实反映了医生的劳动与技术价值，是国家大力提倡尊医重卫的体现。而执业药师作为医药体制中的重要组成人员，同样担负着保障国人健康的职责，但是其薪酬水平折出价值的缺失。

执业药师的价值缺失

虽然金钱不是衡量一个行业价值的金标准，但是收入是反映了某个职业的社会价值与个体尊严。每个人都是凡夫俗子，都是为了实现自身的职业价值与人生意义而选择奔跑冲刺。都希望通过自己的努力学习与拼搏奋斗，拥有一份付出与回报等值的职业。

当全国每年有几十万大军，甚至有个别年份超百万的执业药师考生，挑灯夜读，焚膏继昝，为了争夺年仅为10-20%的执业药师考试通过率时，足见拥有执业药师资质证之不易。

但是从职友集公布的执业药师薪酬中可以看出，现阶段执业药师待遇低的事实不容忽视，这也是执业药师注册率过低备受人诟病的原因。

执业药师作为零售药店的标配，作为指导公众安全用药及审核处方的专业药学技术人才，其薪酬与其执业身份是不等值的。

以上就是关于执业药师薪酬统计的相关分享，希望对您有所帮助，想要了解更多相关内容，欢迎及时在本平台进行查看!