执业药师体检检查乙肝5项吗

摘要 事业单位体检中涉及抽血检查的项目有肝功能，肾功能，血脂，血糖，乙肝两对半以及hpv检查，不同地区的情况可能还会有所变动，具体还是咨询一下当地的人事中心。在抽血前12个小时左右要禁食，这段时间尽量避免感冒的情况发生，最好不要去服药，这些都有可能影响到抽血的检查结果，只要自己平时的身体是正常的，基本没什么问题。 咨询记录 · 回答于2022-08-04 想问一下事业单位入职体检的抽血项目是为了检查什么？是否能检测出自己是否患有hiv什么的呢？ 事业单位体检中涉及抽血检查的项目有肝功能，肾功能，血脂，血糖，乙肝两对半以及hpv检查，不同地区的情况可能还会有所变动，具体还是咨询一下当地的人事中心。在抽血前12个小时左右要禁食，这段时间尽量避免感冒的情况发生，最好不要去服药，这些都有可能影响到抽血的检查结果，只要自己平时的身体是正常的，基本没什么问题。 会检测出hpv 不会检测HIV吗 抽血检查不一定能检查出病 哦哦 那算高危性行为吗 不算 只有无套算高危是吧 同性 还有呢 您好，您的问题涉及隐私方面不允许回答 [给力]

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。 二、入职体检-重要性 一为什么要做全身健康体检？ 预防必先预知，预知必须做健康检查。 人的身体是联系的统一体，全方位的健康检查，有助于后期的确诊与治疗。 了解自身各项身体指标，有助于后期健康促进和健康。 二为什么有的人单位有体检安排，自己还要单独做个体检？ 简单性。为节约成本，单位安排的体检一般采用的是较为廉价项目、设备、仪器和试剂，从而会大大影响数据的精确性。 片面性。单位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的项目，并不是依据国际WHO的五项原则而设定的，因此单位体检关心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况。 [编辑本段]三、入职体检-注意事项 做体检我们应选择什么样的体检中心？ 应选择数据最精确的体检中心。数据的精确度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。 项目的选择最能体现WHO的要求。WHO五项原则是：（1）社区疾病发病率高；（2）筛查的疾病有意义；（3）筛查及治疗后可减少残障和亡率；（4）筛查的疾病具有有效的治疗方法；（5）筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。 应选择检查最专业的体检中心。（1）一定要医检分离，避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。（2）检查医师的操作水准和从业经验。 应选择后期服务最好的体检中心。体检不是目的，后期的健康促进和健康最重要，一般医院的体检很难做到这一点；除了世界三大健检机构外，一般的体检中心也不是很专业。 必须空腹去医院抽血化验, 规定二甲医院以上在有效， 或公司指定的医院， 现在是98--108元之间 [编辑本段]四、入职体检-体验项目 （一）一般项目 抽血 化验(均使用一次性真空负压采血管) 血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（R）、白细胞数目(W)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。 肝功能 谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标 乙肝表面抗原（HbsAg） 检查体内有无乙肝病毒感染 血型 血型检查 （二）科室项目 心电图 检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。 胸透 心、肺、膈疾病检查 以下任选一项 A内科 心、肺、肝、脾、胆囊、神经检查等 B眼科 视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖病、高血压等。 （三）实验室检查 乙肝五项 （由乙肝表面抗原调换） 确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。 但是，最新：2022年12月29日上午，就体检中乙肝病毒检测有关问题召开了媒体通气会。新闻发言人毛群安表示，拟于近期制定取消入学、就业体检中“乙肝五项”（即乙肝两对半）检查有关政策。明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学、就业的条件。目前，乙肝病毒携带者在入学、就业时受到限制和不公平待遇问题仍然较为突出。为了妥善解决这一问题，有关部门已经对乙肝病毒携带者是否影响他人健康进行了周密论证、慎重决策，拟于近期制定此项政策。 目前国家已经全面禁止用人单位在体检中要求两对半项目（即乙肝五项），只要求肝功能正常即可。 可是目前还有一些小公司会有这方面要求，但是在，乙肝携带者甚至可以从事食品行业，这个是中国目前与国际上对乙肝认知的一些差距

您好！
1、只要你肝功检验正常，在企事业工作是没有问题的。2022年2月10日，人力资源和社会保障部、、联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目，维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的》，用人单位在招工、招聘体检中，不得将“乙肝五项”检查列入体检标准，也不得要求应聘者提供“乙肝五项”检测报告。
2、劳动法规定不允许拒绝大三阳、小三阳和乙肝病毒携带者就业。再说现在入职体检不检验乙肝五项。你在有足够证据的情况下，可以向当地卫生局投诉为你检验乙肝五项的那个医院，向当地劳动局和社会保障部门投诉要体检乙肝五项的那个单位，医院和那个单位都没有执行2022年2月10日四部委联合下发的。你一定会胜诉的。
3、光天化日之下，众目睽睽之下，两会之间，你会凯旋而归的，支持你！
再会！

有乙肝可以报考执业药师，但是执业药师注册是需要体检报告，检查肝功是否正常，如果没有问题才可以正式上班和完成注册。

目前企业入职体检一般是不再检查乙肝两对半了。除了某些特殊岗位，国家法律禁止查乙肝五项更不能查DNA2022年1月21日等三部委发布了《进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的意见（征求意见稿）》，明确规定，取消入学、就业体检中的乙肝五项检查，同时，各级医疗卫生机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝五项检查服务。