驻店药师证是不是执业药师

1、我连锁企业XX店凭处方处方药、药师指导顾客用药安全指导甲类非处方药按说明服用；2、我驻店药师没有在其他单位兼职，在职药师是与备案人员一致；3、驻店药师在岗履行岗位职责，驻店药师不在岗，挂上暂停处方药，；4、我分店将驻店药师的执业或专业技术职称证明原件（执业药师注册证、药师职称证）悬挂于营业场所醒目位置；5、我分店严格按GSP按月建立驻店药师排班表及考勤记录；6、驻店药师在营业时间内上岗时，佩戴标明其姓名、职称等内容的胸卡；7、驻店药师暂时离岗或不在岗时，有明显标志提示并暂停处方药和甲类非处方药；8、做到凭处方，并保存处方，确实不能收集保存医师处方的，是做好处方药品记录；9、药品分类规范，按处药品与非药品、处方药与非处方药、内服药与外用药分区分柜摆放、分类，标识清楚，警示语、忠告语醒目；10、经营发布虚假违法广告药品。如有不合之处请GSP领导多多指点我们会将现场整改
医学考试服务中心网提供范本。

理论上，驻店药师必须每天在岗，但是实际不可能每天都在啊。药品法要求医药企业必须有两名以上的执业（中）药师，但是当前我国执业药师缺口相当大，实际在药店当值的应该至少有个药师啊。
至于食品药品局执法队对药店药师是否在岗好像目前还没有特别严格的要求吧？至少我们这里没听说因为药师当天不在而受罚的。以后可能会严格，但是谁知道什么时候呢？

下面是某市对驻店药师工作的文件摘要：一是督促药店建立和完善驻店药师工作台帐。台帐必须对驻店药师的出勤、值班、请假等情况作详细记录，保证驻店药师在职在位，充分履行对顾客购药咨询、用药指导、处方审核、质量把关等工作职责。二是开展不定期抽查。该局市场处对驻店药师的检查实行跟踪记录，特别对有问题的药店建立专门档案，不定期地对问题药店进行抽查，若再次出现药师脱岗的现象，将进行严肃查处。三是开展专项执法检查。每年年底前在全市范围内开展一次普查，对驻店药师工作台帐不规范，多次被发现驻店药师擅离岗位的药店，将停止其处方药的资格，并视情节轻重分别给予警告、限期整改直止责令停业整顿的行政处罚。

驻点药师要求为国家初级药师以上，其中包括初级药师，中级药师（主管药师），高级药师（主任药师），执业药师；开药店必须具有执业药师的资格证书。
国家规定药士的工作权限只是负责调配，没有发放药物和指导患者用药的资格；故驻店药师必须是初级药师以上的职称人员；另外，您的驻店调配员可以是药士或通过中国医药商业协会资格考试认证并取得相关证书的人员。
您的女儿是临床医学生，故不能参加国家卫生的药师考试（包括中级药师和高级药师），因为卫生要求的是药学等相关专业毕业生包括西药学和中药学；但是，您的女儿可以参加国家执业药师考试，但考试有硬性要求，大专毕业要求工作满五年；执业药师与药店挂钩的年限是由双方合同协定的。

执业药师与驻店药师的区别：
　　执业药师：是指经全国统一考试合格，获得 《执业药师资格证书》并经注册登记，在药品消费 、运营 、运用 单位中执业的药学技术人员。
　　驻店药师：主要是指各社会药房和零售药店里的药师，通常 由各省药品监视 部门进行资格认定，只在各省区域内有效和认可。
　　可以说，从业药师和驻店药师的呈现 都是国家在执业药师数量严重缺乏 状况 下的权宜之计，为放宽规范 和门槛 后的产物。通常从业药师和驻点药师的门槛 要求 较执业药师低。如在广东省，只需 是药学(中药学)或相近专业规则 学历的人员，过关报名参与 省里的考试合格且学历、资历契合 规则 者，均可认定为驻店药师资格。99

不只是成都，所有药店都要GSP认证。文件要求需要执业药师驻店，但现在这个方面执行不是很到位。不过你必须有执业药师，很多药店都是找个兼职的，挂个执业药师证。
法律上，执业药师不能兼职，但实际中很多这么干的。个别偏远农村现阶段可以用药师代替执业药师。
注意，执业药师证只能在一个单位注册使用。