执业药师能否在岗履行职责

不相似，总体来说差别还是挺大的。
执业药师（Licensed Pharmacist）是指经全国统一考试合格，取得《中华人执业药师职业资格证书》并经注册，在药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位中执业的药学技术人员。执业药师是负责提供药物知识及药事服务的专业人员。药剂师负责审核医生所处方的数种药物中有否出现药物相互作用，并根据病人的病历、医生的诊断，为病人建议最适合他们的药物剂型、剂量。同一时间，他们亦会教导病人服用药物时要注意的事项和服用方法。
执业医师（英文：Practicing physician）是指具有医师执业证及其“级别”为“执业医师”且实际从事医疗、预防保健工作的人员，不包括实际从事工作的执业医师。执业医师应当具备良好的职业道德和医疗执业水平，发扬人道主义精神，履行防病治病、救扶伤、保护人民健康的神圣职责。全社会应当尊重医师。医师依法履行职责，受法律保护。

有
根据市场行情给出的关于执业药师挂靠的预测价格：(仅供参考) 执业药师(兼职)：2万-2万/年 质量负责人：2万-4万/年 各个地区由于发展程度不同也有可能有差别存在
企业负责人是药品质量的主要责任人，负责企业日常，负责提供必要的条件，保证质量部门和质量人员有效履行职责，确保企业按照本规范要求经营药品。
【术语解释】企业负责人：即《药品经营许可证》上载明的“企业负责人”。
【条款释义】本条的目的是强调企业负责人在药品经营质量上的重要责任。企业负责人是企业日常的最高者，需要为企业保证药品质量的经营合理调配人、财、物等各方面资源，需要充分调动质量部门和质量人员的积极性，需要充分协调各部门的利益与质量保证之间的关系，切实保证企业各项经营活动符合有关法律法规及本规范的要求。
【检查要点】1、现场检查内容：(1)查看企业起草的质量制度和文件的签发人;(2)查看企业负责人职责内容与履职情况；(3)查看企业负责人有无负责企业的日常工作；(4)查质量部门和质量人员能否有效行使职责。2、现场检查方法：（1）现场检查经营条件的配置情况；（2）通过提问了解企业负责人对本药店经营情况的熟悉程度，以及如何保证质量部门和质量人员有效履行职责。3、常见问题现象：（1）企业负责人无负责企业的日常工作；（2）企业负责人不能保证质量部门和质量人员有效履行职责；（3）企业未按照本规范经营药品。

质量负责人岗位职责
贯彻执行国家有关药品质量的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。
负责起草企业药品质量制度，并指导、督促质量制度的执行。
负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。 负责首营企业和首营品种的质量审核。
负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
质量人员的否决内容： 对验收不合格的药品进行否决；
对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决； 对企业不合格的行为进行否决。
对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决。 对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决。
协助开展对企业职工药品质量知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。
负责质量不合格药品的审核，提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施。
负责药品验收的，负责指导和药品保管、养护中的质量工作。
负责收集和分析药品质量信息 直接责任:
对企业质量体系有效运行负责。
对不合格药品的确认、处理、报损、销毁负责。 对首营品种和首营企业的审核负责。 考核指标：
质量体系运行的有效性。 质量体系的运行效率。 首营企业和首营品种的准确性。 各项岗位职责完成情况。 任职资格：
具有执业药师或药师以上技术职称，并经地市级以上药品部门考试合格后方可上岗。
熟悉法律法规，懂药品经营知识，具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平。 具有职业责任感，能坚持原则。

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质量负责人岗位职责
贯彻执行国家有关药品质量的法律、法规和政策，积极推行GSP在企业的施行。
负责起草企业药品质量制度，并指导、督促质量制度的执行。
负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。 负责首营企业和首营品种的质量审核。
负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
质量人员的否决内容： 对验收不合格的药品进行否决；
对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决； 对企业不合格的行为进行否决。
对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决。 对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决。
协助开展对企业职工药品质量知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。
负责质量不合格药品的审核，提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施。
负责药品验收的，负责指导和药品保管、养护中的质量工作。
负责收集和分析药品质量信息 直接责任:
对企业质量体系有效运行负责。
对不合格药品的确认、处理、报损、销毁负责。 对首营品种和首营企业的审核负责。 考核指标：
质量体系运行的有效性。 质量体系的运行效率。 首营企业和首营品种的准确性。 各项岗位职责完成情况。 任职资格：
具有执业药师或药师以上技术职称，并经地市级以上药品部门考试合格后方可上岗。
熟悉法律法规，懂药品经营知识，具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平。 具有职业责任感，能坚持原则。

2022年广西桂林市事业单位招聘985名

全市共746个职位计划招聘985人。

岗位详见《桂林市2022年事业单位公开考试招聘人员职位计划表》;

招聘的基本条件

(一)具有中华人国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

(五)应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须具有相应的执业(职业)资格;

(六)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。

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